Autor: PM-Ersteller

  • Workshops zur digitalen Optimierung der Instandhaltung in der Produktion

    Eintägige Veranstaltungen der FELTEN Group mit gesicherter Entscheidungsbasis durch Nutzenberechnung in Euro-Werten

    Die Instandhaltungsprozesse werden immer erfolgskritischer für die Produktion, weil ungeplante Maschinenausfälle einschneidende Auswirkungen auf die Produktivität und Lieferzuverlässigkeit haben. In Workshops von lediglich einem Tag ermittelt die FELTEN Group unternehmensindividuell den wirtschaftlichen Nutzen einer digitalen Optimierung in Euro für eine gesicherte Entscheidungsgrundlage.

    Zwar steigen die Anforderungen an das Instandhaltungsmanagement infolge der fortschreitenden Automatisierung und gleichzeitig wachsenden Komplexität der Produktionsstrukturen kontinuierlich. Trotzdem verfolgen hier immer noch 60 Prozent der Produktionsbetriebe einen klassischen reaktiven Ansatz. Damit gehen sie angesichts der heutigen Marktanforderungen ein hohes Risiko ein. Denn ungeplante Anlagenstillstände sind die Folge, Termine des Kunden können nicht erfüllt werden und die Fertigungskosten sind höher im Vergleich zum Wettbewerb.

    Stattdessen sollten die Anlagen und Ersatzteilbereitstellung risikobasiert bewertet werden. „Zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit führt man heutzutage eine Kombination aus reaktiver, präventiver und prädiktiver Instandhaltung durch“, erläutert der FELTEN-Consultant Hans-Jürgen Kopp. Hinsichtlich der risikobasierten Methode ist zu fragen, welche operative Konsequenz der Ausfall eines Bauteils hat und wie häufig er vorkommt. Auf Basis dieser Bewertung werden anschließend die Instandhaltungsaktivitäten geplant, um eine Steigerung der Anlagenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Reduzierung der Instandhaltungskosten zu erreichen.

    Er empfiehlt außerdem eine digitale Unterstützung des Instandhaltungsmanagements. Ihre Vorteile liegen beispielsweise in der Zeitersparnis durch eine automatische Auftragsverwaltung und weil Arbeitsaufträge, Bestand der Ersatz- und Verschleißteile sowie Anlagendokumentationen beispielsweise auf mobilen Geräten zur Verfügung stehen. Zudem lassen sich digitalisierte Anlagendokumentationen zeitsparend vor Ort anwenden. Auch eine höhere Qualität durch menügeführte Anweisungen für die Mitarbeiter und eine Optimierung der Ersatzteilhaltung gehören zu den weiteren Vorteilen eines digital ausgerichteten Instandhaltungsmanagements.

    Doch in welcher Weise es sich realisieren lässt und zu welchem konkreten Nutzen es in der individuellen Produktionsinfrastruktur führt, ist vielen Unternehmen nicht klar. Aus diesem Grund bietet die FELTEN Group prozessorientierte Workshops an, die das Ziel verfolgen, mit begrenztem Aufwand einen unternehmensindividuellen und risikofreien Einstieg in das digitale Instandhaltungsmanagement zu realisieren. In diesen eintägigen Veranstaltungen werden einerseits die Verbesserungspotenziale identifiziert sowie die Optimierungsmaßnahmen und erforderlichen Investitionen definiert. Zudem erfolgt eine seriöse Berechnung des wirtschaftlichen Nutzens in konkreten Euro-Werten, so dass die Unternehmen eine abgesicherte Entscheidungsbasis erhalten.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    FELTEN GmbH
    Frau Helga Frommholz
    In den Dörrwiesen 31
    54455 Serrig
    Deutschland

    fon ..: +49 6581 9169 – 0
    web ..: http://www.felten-group.com
    email : info@felten-group.com

    Die FELTEN Group ist ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen, das über seine PILOT Suite digitale Lösungen zur Prozessoptimierung für alle Produktionsbereiche und nach internationalen Qualitätsnormen entwickelt. Das Unternehmen verfügt über besondere und langjährige Kompetenzen vor allem in der Prozessindustrie in den Branchen Food, Flavor & Fragrance, Cosmetics, Pharma, Feinchemie & Adhesives. Zu den Kunden von FELTEN gehören Beiersdorf, Boehringer Ingelheim, Symrise, Henkel, Döhler usw. FELTEN hat in weltweit über zwei Dutzend Ländern MES-Projekte realisiert. www.felten-group.com

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    denkfabrik groupcom GmbH
    Herr Wilfried Heinrich
    Pastoratstraße 6
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    email : wilfried.heinrich@denkfabrik-group.com

  • Den Wechsel zu Office 365 optimal nutzen

    Den Wechsel zu Office 365 optimal nutzen

    Viele Unternehmen stehen vor dem Wechsel zu Office 365. Die wenigsten Unternehmen sehen die Chancen, die sich ergeben. SofTrust Consulting hilft eine Chance bezüglich Unternehmenskultur zu ergreifen.

    BildPullach, 27.3.2019. Für Unternehmen, die vor dem Wechsel von Outlook 2010 oder Outlook 2013 zu Office 365 stehen, bietet der E-Communication-Spezialist SofTrust Consulting einen interessanten Service. SofTrust Consulting begleitet die Migration als Change Agent und etabliert im Rahmen der Migration eine neue E-Mail-Kultur im Unternehmen. Die Änderung des E-Mail-Werkzeugs stellt nämlich den idealen Zeitpunkt für die Definition und die Einführung einer professionellen E-Mail-Kultur dar.

    Nahezu alle Unternehmen sind mit ihrer aktuellen E-Mail-Kultur unzufrieden, finden jedoch keinen Ansatz, wie sie die Art, wie Beschäftigte E-Mail nutzen, ändern könnten. Jene, die es versucht haben, berichten von mehr Misserfolgen als Erfolgen. Beim Wechsel von Outlook 2010 oder Outlook 2013 zu Outlook 2016 (bzw. Office 365) bietet sich den Unternehmen nunmehr eine Gelegenheit, die nicht so schnell wiederkommt.

    Office 365 bietet eine neue Umgebung und neue zusätzliche Funktionen. Das gilt auch für das E-Mail-Modul Outlook 2016. Die Anwender müssen sich also ohnehin etwas umstellen und das Unternehmen kann diesen Änderungsdruck nutzen, die Beschäftigten mit effektiveren, effizienteren und professionelleren Methoden zur E-Mail-Bearbeitung vertraut zu machen und sie für diese zu begeistern. „Wer den Wechsel zu Office 365 ungenutzt lässt, vergibt eine einmalige Chance“, so Günter Weick von SofTrust Consulting. Allzu oft wird der Wechsel nur als technische Herausforderung gesehen, die Chancen die man verpasst hat, sieht man dann erst im Nachhinein.

    SofTrust erarbeitet mit dem Unternehmen im Rahmen der Migration eine gewünschte E-Mail-Kultur, dokumentiert diese in E-Mail-Richtlinien, E-Mail-Guidelines und E-Mail-Tipps & Tricks und sorgt im Rahmen der Schulungen und Migrationskommunikation dafür, dass die Botschaft bei dem Beschäftigten ankommt.

    Besonders für Unternehmen, die im Rahmen der Office 365-Migration auch noch neue Werkzeuge wie Skype for Business oder MS Teams einführen, ist die Transformationsbegleitung durch SofTrust Consulting sehr wichtig. „Wenn beispielsweise nicht schon von Vornherein Klarheit darüber besteht, wann die unterschiedlichen Tools eingesetzt werden sollten, sind hohe Kosten und großer Aufwand schon vorprogrammiert“, meint Günter Weick.

    Mehr Informationen zu Softrust Consulting und den Dienstleistungen gibt es unter www.softrust.com. Zusatzinformationen zum Migrationsservice zu Office 365 unter http://www.softrust.com/Wechsel_zu_Outlook_2016.

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    Graphik: SofTrust Consulting.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    SofTrust Consulting GmbH
    Herr Günter Weick
    Richard-Wagner-Str. 13
    82049 Pullach
    Deutschland

    fon ..: 0043-650 33 33 634
    web ..: http://www.softrust.com
    email : gweick@softrust.com

    SofTrust Consulting ist eine Unternehmensberatung mit Sitzen in Pullach bei München und Villach. Gegründet 1995 hat sich SofTrust Consulting auf die Nutzung moderner elektronischer Medien wie E-Mail, E-Collaboration, Instant Messaging, Wikis, Foren, etc. spezialisiert und ist damit zu diesem Thema der erfahrenste Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Die effiziente, sichere und professionelle Nutzung von E-Mail ist ein Schwerpunkt. SofTrust Consulting gestaltet in Organisationsentwicklungsmaßnahmen die gesamte E-Mail-Kultur der Kunden. Die Kunden reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen mit mehreren zigtausend E-Mail-Anwendern. Informationen unter http://www.softrust.com.

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  • Von Kunden bescheinigt: ergebnisorientiertes Process Consulting  von oneresource ag

    Von Kunden bescheinigt: ergebnisorientiertes Process Consulting von oneresource ag

    ergebnisorientiertes Geschäftsmodell oneresource

    BildWil im März 2019 – „Process Consulting“ läutet mit oneresource ag die Zukunft im Bereich der ergebnisorientierten Implementierungsleistungen ein. Aus einer Hand deckt oneresource ag den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support. oneresource ag unterstützt die Kunden optimal mit ihren Best Practice Modellen. Lesen Sie alles darüber: https://oneresource.com/process-consulting/portfolio/
    Im Bereich der ergebnisorientierten Implementierungsleistungen ist oneresource ag bekannt als ein führender und richtungsweisender Lösungsanbieter mit einer intensiven Fokussierung auf das Kerngeschäft. Mit dem Service „Process Consulting“ sichert oneresource ag das nötige Fundament, um Geschäftsmodelle der Unternehmen zu entwickeln und damit einen kosteneffizienten Betrieb zu sichern. Mit „Process Consulting“ erhalten die Kunden von oneresource ag SAP Werkzeuge mit Human Capital Management, um beim Rekrutieren, Entwickeln und Binden der Talente zu helfen, die von den Kunden für das geschäftliche Wachstum gebraucht werden, sowie die bestmögliche Logistik-Lösung und auf die Kunden zugeschnittene Softwarelösungen zu besten Konditionen. Neben SAP-zentrischen Lösungen – etwa ABAP-Reports, Formularen, HANA oder PI-Schnittstellen – offeriert oneresource ag den Kunden den Service auch in weiteren Bereichen wie Mobility und HTML5, um so die internen Ressourcen des Kunden zu entlasten: https://oneresource.com/was-ist-ein-ergebnisorientiertes-geschaeftsmodell/

    Mit dem Service „Process Consulting“ erhalten die Kunden ein Leitsystem für Ressourcenplanung und Ressourcenverwaltung . Business ICT Engineering von oneresource ag ermöglicht es den Kunden, immer die notwendigen Ressourcen in der erforderlichen Qualität und Menge, am richtigen Ort, zum bestimmten Zeitpunkt und zum vernünftigen Preis zu sichern. Mit „Cloud Integration“ erhalten die Kunden strategische Planung und die Umsetzung der notwendigen Aspekte wie Sicherheit, Flexibilität, Performance, um eine zukunftsfähige Applikationslandschaft zu etablieren.
    Schon vor der Markteinführung zeichnet sich ab, dass sich die gewissenhafte, langfristig und professionell durchgeführte Projektierung auszahlen wird. „Mit unserem Process Consulting erhalten die Kunden die Möglichkeit, ihre Produktionskosten effizient zu reduzieren und eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen“, verkündete der Geschäftsführer Paolo Strever.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    oneresource ag
    Herr Paolo Strever
    Zürcherstrasse 65
    9500 Wil (SG)
    Schweiz

    fon ..: +41 71 950 55 55
    web ..: http://www.oneresource.com
    email : info@oneresource.com

    oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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    oneresource ag
    Herr Paolo Strever
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  • Mitte des Jahres müssen KRITIS-Unternehmen ihre IT-Sicherheit nachweisen

    TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA stellt eine rege Nachfrage nach Unterstützungsleistungen fest

    Im Mai 2018 mussten die ersten KRITIS-Unternehmen das IT-Sicherheitsgesetz (IT-SiG) vollständig umgesetzt haben. Bis Mitte dieses Jahres müssen alle weiteren KRITIS-Unternehmen entsprechend dem BSI-Gesetz §8a erstmals einen dokumentierten Nachweis der anforderungsgerechten Umsetzung durch eine qualifizierte Prüfstelle erbringen. Wer den Stichtag 30. Juni 2019 für den Nachweis nicht einhält, dem drohen Bußgelder.

    Mit dem 2015 in Kraft getretenen IT-SiG verfolgt die Bundesregierung das Ziel, eine signifikante Verbesserung der Sicherheit informationstechnischer Systeme zu erreichen. Eine besondere Bedeutung kommt im Bereich der IT-Sicherheit den Infrastrukturen in definierten KRITIS-Sektoren zu, die für das Funktionieren des Gemeinwesens zentral sind. Dazu gehören im sogenannten 1. Korb die Branchen Energie, Wasser, IT/Telekommunikation und Ernährung, im 2. Korb sind es KRITIS-Unternehmen der Sektoren Gesundheit, Transport und Verkehr sowie Banken und Versicherungen.

    Zu den wesentlichen Merkmalen des IT-Sicherheitsgesetzes gehört, dass nach §8a des BSI-Gesetzes die Betreiber Kritischer Infrastrukturen ein IT-Sicherheitsniveau nach dem aktuellen Stand der Technik erreichen und alle zwei Jahre gegenüber dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) nachweisen müssen. Dazu sind Maßnahmen in organisatorischer und technischer Hinsicht wirksam und angemessen umzusetzen und darzustellen. Diesen regelmäßigen Nachweisen kommt eine zentrale Bedeutung zu, weil sie durch ihren regelmäßigen Rhythmus ein wirkungsvolles Steuerungsinstrument zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsniveaus darstellen. Daraus lässt sich die realistische Perspektive ableiten, dass auch in der Breite der KRITIS-Sektoren ein steigendes Sicherheitsniveau entsteht.

    Für den Nachweis bedarf es einer dokumentierten Prüfung durch eine unabhängige und qualifizierte Prüfstelle. Diese Prüfstelle muss ein Prüfteam berufen, das neben der speziellen Prüfverfahrenskompetenz auch Kompetenzen in der Auditierung und Informationssicherheit aufweist. Zudem sind Erfahrungen in den definierten KRITIS-Branchen als Fachexpertise erforderlich.

    Nach den Beobachtungen der TÜV TRUST IT, selbst vom BSI zugelassene Prüfstelle und in allen KRITIS-Sektoren vertreten, bestehen angesichts des baldigen Nachweistermins am 30. Juni 2019 intensive Aktivitäten bei den KRITIS-Unternehmen, um den Anforderungen des BSI-Gesetzes gerecht zu werden. „Wir stellen im Moment ein sehr reges Interesse an gezielter Beratung, Prüfungen und weiteren Unterstützungsleistungen fest“, so Axel Amelung, Senior Account Manager bei der TÜV TRUST IT. Eine besonders große Nachfrage nach Prüfungen gemäß §8a (3) BSI-Gesetz mit Berücksichtigung des Branchenspezifischen Sicherheitsstandards (B3S) für Krankenhäuser komme aus dem Gesundheitsbereich.

    Er vermutet jedoch, dass angesichts des sehr engen Zeitfensters bei gleichzeitig beschränkten Ressourcen im Markt nicht alle KRITIS-Unternehmen die gesetzlichen Pflichten rechtzeitig erfüllen können. „Wer sich zu lange nicht damit beschäftigt hat, wie er den Erfordernissen des IT-Sicherheitsgesetzes gerecht werden kann, dem läuft jetzt möglicherweise die Zeit davon. Dann besteht dringender Handlungsbedarf, um Bußgelder zu vermeiden.“

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    TÜV TRUST IT GmbH
    Frau Mariana Schäfer
    Waltherstraße 49-51
    51069 Köln
    Deutschland

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    fax ..: +49 )0)221 96 97 89 – 12
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    email : info@it-tuv.com

    Die TÜV TRUST IT GmbH ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich als IT-TÜV tätig und gehört zur Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA. Von ihren Standorten Köln und Wien aus fungiert das Unternehmen als der neutrale, objektive und unabhängige Partner der Wirtschaft. Im Vordergrund stehen dabei die Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken. Die Leistungen konzentrieren sich auf die Bereiche Management der Informationssicherheit, Mobile Security, Cloud Security, Sicherheit von Systemen, Applikationen und Rechenzentren, IT-Risikomanagement und IT-Compliance.

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  • jobs-in-muenster.de: Das neue Karriere- und Jobportal für das Münsterland!

    jobs-in-muenster.de: Das neue Karriere- und Jobportal für das Münsterland!

    Jobs-in-muenster.de: Die neue Jobbörse für den Raum Münster! Das lokale und regionale Jobportal ermöglicht Ihnen als Jobsuchender aus dem Münsterland eine gezielte Suche nach aktuellen Jobs.

    BildDie freien Stellen in und um Münster finden Sie mit wenigen Klicks auf jobs-in-muenster.de!

    Aus der Region für die Region: Jobs in der Heimat finden!

    Besonders für Menschen aus Münster und der Region ist das neue Karriereportal eine praktische Möglichkeit, um die passende Tätigkeit schnell und bequem online zu finden. Hierbei spielt es keine Rolle, ob ein Teilzeit- oder Vollzeitjob, Minijob oder Praktikumsplatz, Ausbildungsplatz oder Trainee, Studentenjob oder Weiterbildungskurs gesucht wird.

    Münster gilt als Universitätsstadt und bietet unzählige Chancen für die Karriere und den Einstieg ins Berufsleben, welche die Menschen aus der Region mit der neuen Jobbörse schnell finden.

    Dank dem neuen online Karriereportal erhalten die Nutzer nicht nur freie Jobangebote aus Münster und der näheren Umgebung, sondern auch aktuelle Stellenangebote aus ganz Deutschland.

    Beruflich im Münsterland durchstarten mit jobs-in-muenster.de

    Sie leben und wohnen in Münster und Umgebung? Sie möchten in ihrer Heimat beruflich Fuß fassen und Karriere machen, ohne täglich zwischen Wohnort und Arbeitsplatz pendeln zu müssen? Entspannt mit dem Fahrrad aus der Haustür und zum Arbeitsplatz? Dann klicken Sie sich durch umfangreiche Angebot an freien Stellen!

    Zeit, Kosten und Nerven sparen mit einem Job aus Ihrer Region. Genau das bietet das neue Karriereportal jobs-in-muenster.de!

    Befinden Sie sich noch am Anfang der beruflichen Karriere? Kein Problem, denn Sie finden auf jobs-in-muenster.de auch eine Vielzahl an freien Ausbildungsplätzen, Praktika oder Studentenjobs.

    Erweiterte Suche: Jobangebote Deutschlandweit auf jobs-in-muenster.de

    Hauptsächlich dient jobs-in-muenster.de als Karriereportal für den Raum Münster. Doch Sie finden auch Stellenangebote aus ganz Deutschland. Mit der erweiterten Suche können Sie die Suchanfrage nach den gewünschten Bedingungen und Voraussetzungen anpassen.

    Die gezielte Suche nach bestimmten Berufen oder Fähigkeiten ermöglicht ein individuelles Ergebnis. Weiterhin kann festgelegt werden, um welche Stellenart es sich handeln soll: Effektiv und erfolgreich mit jobs-in-muenster.de die gewünschte Stellenart finden!

    Arbeitgeber aus dem Münsterland: Freie Stellen auf jobs-in-muenster.de schalten!

    Für Unternehmen aus dem Münsterland bietet sich auf dem übersichtlichen und modernen Karriereportal die Möglichkeit, freie Stellen in wenigen Schritten online zu schalten. Unternehmen und Firmen können dank dem persönlichen Zugangsbereich für Arbeitgeber ihre Jobs und Stellen mit wenigen Klicks online stellen. Auf jobs-in-muenster.de können Sie als Arbeitgeber zwischen drei Paketen wählen und je nach Bedarf die Anzeigen flexibel bearbeiten oder dazu buchen.

    Die regionalen Anzeige erscheinen auf der Startseite von jobs-in-muenster.de und bietet den Jobsuchenden die wichtigsten Fakten rund um die freie Stelle: Eine Jobbeschreibung, das Bewerberprofil und relevante Informationen über den Arbeitgeber.

    Gezielt Arbeitnehmer aus der Region ansprechen und das Potenzial und Know-how aus der Heimat für die Tätigkeit in Ihrem Unternehmen nutzen – das funktioniert mit jobs-in-muenster.de! Modernes und flexibles Recruiting für Arbeitgeber im Raum Münster!

    Statistiken: Aktuelle Arbeitsmarktstatistik von Münster und Umgebung

    Sie orientieren sich gerne an Daten und Fakten? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Arbeitsmarktstatistik Münster und erhalten Sie täglich eine Übersicht über die aktuelle Verteilung der entsprechenden Stellen auf jobs-in-muenster.de.

    Sie können als Arbeitssuchender und Arbeitgeber einsehen, wie viele Stellen aus der umfangreichen Jobdatenbank berücksichtigt werden und in welchen Berufsbereich die meisten Stellen frei sind.

    Weiterhin können Sie den allgemeinen Marktwert von Arbeitnehmern im Münsterland checken, indem Sie die Entwicklung der Arbeitslosenzahl in Münster und der Region einsehen.

    Die Top Berufe in Münster: Einen beliebten Beruf finden!

    Zusätzlich bietet jobs-in-muenster.de Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrenen vielseitige Chancen auf Top Berufe in der Stadt Münster und dem Münsterland. In der Rubrik Top Beruf erhalten Sie schnell einen Überblick über die gesamte Anzahl an freien Stellen!

    Mithilfe der beliebten Berufe in Münster können Sie schnell Ihren Wunschjob finden oder einen Einblick in freie Stellen beliebter Branchen erhalten.

    Behörden und Anlaufstellen auf einen Blick

    Ein weiterer nützlicher Service ist die Auflistung aller wichtigen Behörden in Münster und Umgebung auf jobs-in-muenster.de. Dank der Übersicht von Behörden und Anlaufstellen sparen Sie als Nutzer von jobs-in-muenster.de Zeit. Auf diesem Karriereportal erhalten Sie die wichtigen Fakten rund um den neuen Job in Münster und der Region im Überblick!

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  • Das Hotelportal für Tiere: tier-ferien.de

    Wir haben längst die Wahl zwischen unzähligen Hotelportalen. Doch wenn wir auf der Suche nach einer Tierpension sind? Nichts! Tier-Ferien ist das erste Vergleichsportal für Tierpensionen.

    Die Suche nach einer Tierpension gestaltet sich immer schwierig. Hat man noch keine bewährte Anlaufstelle, wird sich zunächst im Internet erkundigt. Hier wird man gleich vor mehrere Probleme gestellt. Zum einen gab es bis jetzt keine zentralisierte Plattform, also war die Devise: unzählige Seiten durchforsten und verschiedene Pensionen abtelefonieren. Dazu kommt noch, dass die meisten Websites der Tierpensionen nicht mehr zeitgemäß aufgebaut sind, um es vorsichtig auszudrücken.

    Mit tier-ferien wurde aus eigenem Bedarf ein Vergleichsportal für Hundepensionen, Katzenpensionen und Kleintierpensionen ins Leben gerufen. Alle Tierpensionen in der Nähe gibt es hier per Knopfdruck. Ein Termin kann dann bequem per Kontaktformular vereinbart werden, oder eben ganz klassisch per Telefon. Die Pensionen haben die Möglichkeit ein individuelles Profil mit Bildern, Videos und Text einzurichten. Damit potenzielle Kunden vorab einen Einblick in die Tierpension bekommen. Vertrauen spielt hier schließlich eine bedeutende Rolle. Das Haustier soll ja nicht nur irgendwo untergebracht werden, sondern der Aufenthalt auch möglichst schön sein! Qualitätssicherung ist daher ein wichtiger Punkt im Konzept von tier-ferien. Alle Kunden können eine Pension im Nachhinein bewerten, ein ausführliches Feedback abgeben und die Pension entweder weiterempfehlen oder eben nicht. Tierpensionen, welche negativ auffallen, werden vom Portal ausgeschlossen.

    Das Tierpensionsportal bietet weiterhin einen eigenen Blog, mit spannenden Themen rund um das Thema Haustier an. Die Anmeldung & Nutzung ist aktuell sowohl für Kunden als auch Pensionen kostenlos.

    Quelle: www.tier-ferien.de

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  • Ausgezeichnet: Service und Support von oneresource ag erhalten wieder das PCoE-Zertifikat von SAP

    Ausgezeichnet: Service und Support von oneresource ag erhalten wieder das PCoE-Zertifikat von SAP

    oneresource als PCoE (Partner Center of Expertise) zertifiziert

    BildWil im März 2019 – Ohne Bremsspuren setzt die oneresource ag ihren Erfolgskurs fort. oneresource ag ist wieder als Partner Center of Expertise (PCoE) von SAP zertifiziert. Damit wird die höchste Service- und Supportqualität der oneresource ag auf fachlicher und organisatorischer Ebene bestätigt. Mit diesem Status erkennt SAP die hohe Kompetenz und das Fachwissen von oneresource ag bei der Prozess Beratung, Umsetzung und Anpassung von SAP Software-Lösungen an. Alle Informationen rund um die tolle Dienstleistungen von oneresource ag und ihre Bedeutung für die Branche finden Sie hier: https://oneresource.com/ausgezeichnet-service-und-support-von-oneresource-erhalten-wieder-das-pcoe-zertifikat-von-sap/

    Vertreter des digitalen Business und auch die Öffentlichkeit kennen oneresource ag als einen renommierten Dienstleistungsanbieter. Diese Stellung kommt nicht von ungefähr, sondern wurde in langjähriger Arbeit durch Umsetzung und Realisierung innovativer Ideen hart erarbeitet. SAP Service von oneresource ag bestechen insbesondere durch einen durchgängigen, kostenoptimierten SAP Betrieb und erfolgreiche Transformationsstrategie mit einer transparenten Methodik. Das PCOE-Zertifikat muss von jedem VAR-Partner der SAP alle zwei Jahre neu erlangt werden. Der Zertifizierungsprozess ist komplex und aufwendig und wird jedes Jahr weiter verschärft. Zertifiziertes Fachwissen muss immer wieder nachgewiesen werden. Das gesamte Supportsystem von oneresource ag – einschliesslich der Mitarbeiter sowie der Supportprozesse und -infrastruktur – musste sich dafür einer strikten Evaluierung unterziehen. Dabei hat oneresource ag bewiesen, dass bei den spezifischen SAP-Mitarbeiter-Zertifizierungen die Kompetenz sowohl im ERP als auch in S/4HANA vorhanden ist. Mehr zum effizienten SAP-Dienstleistungen von oneresource ag: https://oneresource.com/ausgezeichnet-service-und-support-von-oneresource-erhalten-wieder-das-pcoe-zertifikat-von-sap/

    Paolo Strever, der Geschäftsführer der oneresource ag sagte zu diesem Thema: „Mit der Rezertifizierung beweisen wir, dass wir die anspruchsvollen SAP-Richtlinien an einen qualitativ hochwertigen Support erfüllen und stetig weiterentwickeln, um damit unsere Kunden optimal zu unterstützen.“ Das Unternehmen zählt zu den wichtigsten Anbietern von SAP Solution Consulting. Am Hauptsitz in Wil werden permanent neue und zukunftsweisende Dienstleistungen entwickelt.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    oneresource ag
    Herr Paolo Strever
    Zürcherstrasse 65
    9500 Wil (SG)
    Schweiz

    fon ..: +41 71 950 55 55
    web ..: http://www.oneresource.com
    email : info@oneresource.com

    oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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  • Die ersten Speaker der Meet Magento Deutschland 2019 stehen fest!

    Die ersten Speaker der Meet Magento Deutschland 2019 stehen fest!

    Erst kürzlich wurde die sechsköpfige Jury, für das Programm der Meet Magento Deutschland 2019 bekannt gegeben. Nun stehen auch die ersten Speaker fest!

    BildAls größtes Magento-Event im DACH-Raum, das in jedem Jahr namhafte Händler, Hersteller, Agenturen, Entwickler, die Magento-Community, Serviceprovider u.v.m. willkommen heißt, lag es dem Veranstalter am Herzen, eine Expertenjury aufzustellen, die beim Programmplanungsprozess beratend zur Seite steht. Ziel war es, Jurymitglieder mit unterschiedlichem Background zu wählen, um ein möglichst breites Feedback zu erhalten. Mit Sonja Riesterer (integer_net GmbH), Kai Hudetz (IFH Köln GmbH), Riccardo Tempesta (MageSpecialist), Christian Marquardt (Julius Zorn GmbH), Henryk Fiedler (Magento, An Adobe Company) und Jisse Reitsma (Yireo) wurde eine Jury zusammengestellt, die umfangreiches E-Commerce-Branchenwissen und tiefe Kenntnisse im Bereich Magento innehat. Mit Sonja, Jisse und Riccardo sind außerdem drei Magento Master an Bord.

    >> Die Jury und weitere Informationen finden Sie unter:
    https://de.meet-magento.com/de/expert-jury/.

    Auf der diesjährigen Meet Magento DE wird es folgende Themenblöcke geben: Business Strategies, B2B, Technology, Best Practices und Innovations. Aktuell ist die Jury dabei, die Themenvorschläge zu sichten, die im Rahmen des Call for Papers eingereicht wurden, damit der erste Programmentwurf in Kürze veröffentlicht werden kann. Um die Zeit bis dahin etwas zu verkürzen, hat der Veranstalter eine erste Auswahl an Sprechern bekannt gegeben. Auf der Website können Sie sich diese anschauen und durch die Vortragsdetails stöbern: https://de.meet-magento.com/de/speakers/.

    Das ist erst der Anfang! In den nächsten Wochen werden weitere spannende Vorträge und coole Sprecher sowie noch einige weitere Überraschungen folgen. Stay tuned!

    Alle weiteren Informationen und Neuigkeiten rund um die größte E-Commerce-Konferenz für Magento im deutschsprachigen Raum finden Sie auf der offiziellen Veranstaltungsseite unter https://de.meet-magento.com.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    TechDivision GmbH
    Frau Anna-Maria Müller
    Spinnereiinsel 3a
    83059 Kolbermoor
    Deutschland

    fon ..: 08031 221055-0
    fax ..: 08031 221055-22
    web ..: http://www.techdivision.com
    email : meet-magento@techdivision.com

    Die TechDivision GmbH gehört als Magento Enterprise Partner der ersten Stunde, TYPO3 Association Gold Member sowie Hersteller von appserver.io – einer neuen extrem leistungsfähigen Infrastrukturlösung für Webapplikationen der neuesten Generation – zu den führenden Adressen für anspruchsvolle Webentwicklung und Digitalisierung von Geschäfts- prozessen im deutschsprachigen Raum. Über ein äußerst erfahrenes Inhouse Consulting- Team bietet TechDivision neben Design und Implementierung auch umfassende Beratungs- und Online-Marketing-Leistungen an. Neben diversen mittelständischen Kunden vertrauen auch international agierende Unternehmen wie Ritter-Sport, Familotel, myTheresa, GABOR, HALLHUBER oder JuZo auf das Know-how und die Erfahrung von TechDivision. Aktuell verfügt TechDivision über drei Standorte in Rosenheim/Kolbermoor, München sowie Hamburg und beschäftigt insgesamt knapp 100 Mitarbeiter.

    Pressekontakt:

    TechDivision GmbH
    Frau Anna-Maria Müller
    Spinnereiinsel 3a
    83059 Kolbermoor

    fon ..: 08031 221055-0
    web ..: http://www.techdivision.com
    email : meet-magento@techdivision.com

  • Wer Druckertreiber für Canon sucht kann diese gratis runterladen

    Hannover, den 24.03.2019. Auf dem online Portal canondruckertreiber.com kann man kostenlose Druckertreiber für Canon Drucker downloaden.

    Der Canon-Pixma-Drucker ist korrekt installiert worden und die On-Taste leuchtet grün. Der Druckauftrag wird trotz einer positiven Anzeige nicht bearbeitet. Ist der Canon-Druckertreiber defekt oder ist die Bedienung schuld?

    Bevor die Arbeit fortgesetzt werden kann, ist das Download von einem Canon Druckertreiber zu vernachlässigen. Als Hilfe ist der Reset vom Drucker als die vorrangige Methode zu wählen. Dafür die Abbruch/Stop Taste und die ON Taste gerückt halten. Auf dem Bedienungsfeld laufen dann die Lichter abwechselnd durch. Der Drucker startet neu (Reset). Dabei wird auch der mechanische Teil überprüft. Die Rollen und das Netzteil werden ebenfalls neu gestartet. Wenn dieser Teil abgeschlossen ist, leuchtet nur noch die ON Taste grün. Die Abbruch/Stop Taste kann jetzt losgelassen werden- die On Taste weiterhin gedruckt halten für circa fünf Sekunden. Das komplette Reset ist jetzt ausgeführt.

    Damit der Vorgang nicht immer wiederholt werden muss, ist der Download vom neuen Canon Druckertreiber notwendig. Der kostenlosen Download wird auf der Herstellerseite oder über Dritte angeboten. Dabei muss die Treiberversion, Drucker Modell und die richtige Plattform (Windows Version oder Macintosh Version) gewählt werden. Nach dem Download den Canon Druckertreiber installieren auf dem Computer.

    Warum erst einen Reset durchführen und danach den Treiber? Ist der Drucker mechanisch defekt geht der Druckauftrag beim PC raus und scheitert am Drucker. Ist der Treiber zu alt verlässt der Druckauftrag nicht den PC. Das ist einzusehen beim Status vom Druckauftrag der angezeigt wird von Windows. Ein Download macht nur Sinn, wenn der Druckauftrag nicht im Drucker ankommt oder er beschädigt ist. Ein Canon Druckertreiber wird automatisch aktualisiert, wenn der Drucker registriert wurde.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Jeans Unlimited
    Herr J. Brauer
    Brandenburgische Straße 70
    22299 Hamburg Winterhude
    Deutschland

    fon ..: 06341 97 37 39
    web ..: http://www.canondruckertreiber.com
    email : vu70y7881c@iffymedia.com

    Canon Druckertreiber kostenlos runterladen. Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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  • Die Affiliate Marketing Blaupause – Affiliate Marketing Provisionen an nur einem Wochenende verdienen

    Die Affiliate Marketing Blaupause – Affiliate Marketing Provisionen an nur einem Wochenende verdienen

    Affiliate Marketing kann anstrengend sein. Muss es aber nicht! Diese Schritt für Schritt Anleitung hat schon vielen Menschen dabei geholfen, endlich Geld im Internet zu verdienen. Ohne Umwege!

    BildIn Zusammenarbeit mit Amazon ist vor kurzem „Die Affiliate Marketing Blaupause“ erschienen! Darin geht’s darum, wie du im Affiliate Marketing Provisionen an nur einem Wochenende verdienst.

    Jens und Pascal von den Sales Angels haben es getan. Sie haben sich ein Imperium im Affiliate Marketing aufgebaut und begeistern damit das Internet!
    Aufgrund ihrer Bekanntheit als TOP Affiliates und Leader der Affiliatemeisterschaft.com wurden sie in den letzten Wochen immer wieder 2 Dinge gefragt:

    Wie starte ich mit Affiliate Marketing?
    Wie schaffe ich es, Provisionen mit Affiliate Marketing zu verdienen?

    Dieses Wissen haben die zwei jetzt in Zusammenarbeit mit Amazon veröffentlicht und ihre beste Strategie als Amazon Kindle raus gebracht.

    Affiliate Marketing – Wie du an einem Wochenende Provisionen im Affiliate Marketing verdienst.

    Das mittlerweile aus 3 Marketing Kategorien bekannte Bestseller Kindle hat bereits tausende von Leser begeistert und ihnen eine einfache Möglichkeit aufgezeigt wie sie im Affiliate Marketing Geld verdienen können.

    Innerhalb von kurzer Zeit haben sich unglaublich viele Leute dieses Kindle heruntergeladen und anscheinend wirklich sofort umgesetzt und damit ihr erstes Geld verdient. Es ist ein Buch, das nicht einfach nur zum Lesen da ist. Es ist ein Buch, das dich mitnimmt und auf dem Weg zum erfolgreichen Affiliate Marketer begleitet.

    Hier kommst du direkt zum Kindle!

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Saleway GmbH
    Herr Jens Neubeck
    Zuzwilstrasse 12
    3256 Bangerten
    Schweiz

    fon ..: +49 176 40222622
    web ..: http://www.salesangels.org
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  • Systematisch zur optimalen E-Mail-Richtlinie

    Systematisch zur optimalen E-Mail-Richtlinie

    Viele Versuche, die E-Mail-Nutzung zu regeln, sind gescheitert. Aufbauend auf diesen Erfahrungen hat SofTrust Consulting ein spezielles Vorgehensmodell entwickelt, das die Erfolgschancen erhöht.

    BildPullach, 22.3.2019. Der Pullacher E-Communication-Spezialist SofTrust Consulting bietet die Erstellung professioneller, auf das jeweilige Unternehmen abgestimmter E-Mail-Richtlinien an. Dazu hat das Unternehmen, basierend auf vieljähriger Erfahrung, eine spezielle Methode entwickelt. Sie wird von den erfahrenen Organisations-Entwicklungsfachleuten von SofTrust Consulting gemeinsam mit dem Unternehmen durchgeführt. Im Gegensatz zu herkömmlichen Ansätzen ist die Erfolgsquote bei den von SofTrust Consulting gestalteten E-Mail-Richtlinien hoch.

    E-Mail ist in vielen Unternehmen und Behörden zur Belastung geworden. E-Mail wird zu ineffektiv, zu ineffizient und zu wenig professionell genutzt. Das kostet Zeit und Geld und belastet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Tatsächlich steht die hohe E-Mail-Belastung auf der Beschwerdeliste der Belegschaft ganz weit oben. Unternehmen versuchen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deshalb mittels E-Mail-Richtlinien Hilfestellung bei der Nutzung von E-Mail zu geben. Die meisten dieser Anläufe sind aber erfolglos.

    „Nahezu alle unserer Kunden hatten schon irgendeine Art von Regelung. Sei es in Form von E-Mail-Guidelines, E-Mail-Richtlinien, E-Mail-Best-Practices oder E-Mail-Policies,“ sagt Günter Weick von SofTrust Consulting. „Doch in nahezu allen Fällen war es das Papier nicht wert, auf dem es stand.“ Basierend auf diesen Negativbeispielen hat SofTrust Consulting im Verlauf einiger Jahre ein spezielles Vorgehensmodell zur Entwicklung und Einführung von E-Mail-Richtlinien entwickelt, wobei SofTrust Consulting ungern von „Richtlinien“ spricht. „Wir reden lieber von E-Mail-Kultur“, sagt Günter Weick und verweist darauf, dass das A und U einer erfolgreichen E-Mail-Guideline darin bestehe, dass sich diese nahtlos in die Unternehmenskultur einfüge. Wenn das nicht gegeben sei, sei die E-Mail-Policy von Beginn an zum Scheitern verurteilt. Des Weiteren muss die Belegschaft für die E-Mail-Kultur gewonnen werden. Auch das ist nicht trivial und auch dafür hat SofTrust Consulting spezielle Werkzeuge entwickelt. „Die meisten unserer Kunden enden mit viel weniger ,Richtlinie‘ als sie sich gedacht haben und mit viel mehr gelebter Kultur“, sagt Weick. „Es geht schließlich nicht um Bürokratie, sondern um Wirkung.“ Genau darauf ist der Unterstützungservice bei der Erstellung von E-Mail-Richtlinien angelegt.

    Mehr Informationen zu Softrust Consulting gibt es unter www.softrust.com. Informationen zur Unterstützung bei der Erstellung von E-Mail-Richtlinien findet sich unter www.softrust.com/Organisationsentwicklung.

    343 Worte. 2.810 Zeichen (inkl.Leerzeichen)
    Abdruck frei
    Graphik: SofTrust Consulting unter Verwendung von Hebi, B., Pixabay.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    SofTrust Consulting GmbH
    Herr Günter Weick
    Richard-Wagner-Str. 13
    82049 Pullach
    Deutschland

    fon ..: 0043-650 33 33 634
    web ..: http://www.softrust.com
    email : gweick@softrust.com

    SofTrust Consulting ist eine Unternehmensberatung mit Sitzen in Pullach bei München und Villach. Gegründet 1995 hat sich SofTrust Consulting auf die Nutzung moderner elektronischer Medien wie E-Mail, E-Collaboration, Instant Messaging, Wikis, Foren, etc. spezialisiert und ist damit zu diesem Thema der erfahrenste Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Die effiziente, sichere und professionelle Nutzung von E-Mail ist ein Schwerpunkt. SofTrust Consulting gestaltet in Organisationsentwicklungsmaßnahmen die gesamte E-Mail-Kultur der Kunden. Die Kunden reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen mit mehreren zigtausend E-Mail-Anwendern. Informationen unter http://www.softrust.com.

    Pressekontakt:

    SofTrust Consulting GmbH
    Herr Günter Weick
    Richard-Wagner-Str. 13
    82049 Pullach i. Isartal

    fon ..: 0043 650 3333634
    email : gweick@softrust.com

  • Innovation für zukünftige Zeiten: erhöhte Benutzerproduktivität mit SAP Fiori von oneresource ag

    Innovation für zukünftige Zeiten: erhöhte Benutzerproduktivität mit SAP Fiori von oneresource ag

    Fiori Client – Fiori Applikationen auf mobilen Endgeräten

    BildWil im März 2019 – Innovativ. Modern. Trendy. So wird oneresource ag gerne gesehen und findet mit ihrem attraktiven Dienstleistungsangebot „SAP S/4HANA“ grossen Anklang. Am deutlichsten wird die Verbesserung von „SAP S/4 HANA“ an der Benutzeroberfläche „SAP Fiori“. Mithilfe moderner Designprinzipien bietet „SAP Fiori“ eine rollenbasierte, mit Apps vergleichbare Benutzererfahrung für alle Geschäftsbereiche, Aufgaben und alle Endgeräte. „SAP Fiori“ erhöht damit die Benutzerakzeptanz. Lesen Sie alles rund um den neuen Service und die nicht zu stoppende Siegesserie der onersource ag: https://oneresource.com/sap-s4hana/uebersicht-leistungsmerkmale/

    Mit grosser Vorfreude wurde das aktuelle Projekt der oneresource ag erwartet – und löste bei den Kunden der Begeisterung aus. Die Kunden hatten mit vielem gerechnet, aber nicht mit einem so innovativen Dienstleistungsangebot „SAP S/4HANA“ mit Benutzeroberfläche „SAP Fiori“. SAP HANA ist eine Entwicklungsplattform von SAP, die im Kern aus einer In-Memory-Datenbank besteht. Auch wenn die Konkurrenz es nicht gerne hört: Expertenmeinungen nach zu urteilen, ist der Erfolg von „SAP Fiori UX“ kaum zu verhindern. „SAP Fiori“ ist die neue Benutzererfahrung der SAP-Anwendungen und bietet beruhend auf modernen Design-Prinzipien eine personalisierbare Benutzeroberfläche. „SAP Fiori“ erhöht durch die intuitive Nutzbarkeit die Benutzerproduktivität. Neben dem Design umfasst „SAP Fiori“ auch das Konzept und die Technologie zur Gestaltung der neuen Benutzererfahrung. Schauen Sie sich folgende Angebot-Eigenschaften an: https://oneresource.com/sap-s4hana/uebersicht-leistungsmerkmale/

    „SAP Fiori“ bietet den Kunden zahlreiche Vorteile: Steigerung der Produktivitäts mit einem direkten Zugang zu wichtigen Informationen und Anwendungen, rechtzeitige Benachrichtigung auf wichtige Elemente, Vereinfachung der Entscheidungen über das weitere Vorgehen. Die Kunden von oneresource ag profitieren vom Fiori Client. Das ist eine native Applikation auf einem mobilen Endgerät. Die SAP Cloud Platform bietet die Möglichkeit einen eigenen Fiori Client zu erstellen und anzupassen. Die Applikation lässt sich über den Cloud Service kompilieren. Es besteht die Möglichkeit die Projektdatei herunterzuladen und Anpassungen durchzuführen. „Es freut mich zu sehen, dass unsere Arbeit gut ankommt. Unsere Kunden können jetzt SAP S/4HANA mit einer Testversion erleben und selbst sehen, wie sie mit der personalisierten Benutzeroberfläche auf jedem Gerät unmittelbare Erkenntnisse gewinnen und damit fundierte Entscheidungen schneller treffen und sofort umsetzen können“, sagte Paolo Strever, der Geschäftsführer von oneresource ag.
    Seit Jahren schon gehört oneresource ag zu einem der führenden Repräsentanten der Digitalisierung und hat sich mit neuartigen Produkten gut etabliert.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    oneresource ag
    Herr Paolo Strever
    Zürcherstrasse 65
    9500 Wil (SG)
    Schweiz

    fon ..: +41 71 950 55 55
    web ..: http://www.oneresource.com
    email : info@oneresource.com

    oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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    oneresource ag
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