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Autor: PM-Ersteller

  • NAB 2018: Condat mit aktuellem Broadcast-Portfolio in Las Vegas

    Berliner Spezialist für Medienlösungen zeigt in den USA ab heute sein Portfolio rund um die Themen Content Discovery & Recommendation und cross-channel Playout.

    BildDie Berliner Condat AG ist auch in diesem Jahr auf der weltweit größten Broadcast-Messe NAB Show vertreten, die vom 9. bis 12. April in Las Vegas stattfindet. Auf dem Stand SU6710 von ANNOVA Systems zeigt der Spezialist für Medienlösungen sein nahtlos in das Newsroom-System OpenMedia integrierte Produkt Smart Media Engine.

    Die Smart Media Engine hilft Redakteuren dabei, cross-mediale Inhalte intuitiv zu finden und ermöglicht es ihnen, bessere Stories zu entwickeln und neue Aspekte und Perspektiven zu erarbeiten. Mit ihrer semantischen Analyse und Fingerprinting-Technologie sichtet die Engine automatisch Multimedia-Inhalte und reichert ihre Metadaten mit thematischen Links, Abkürzungen und Synonymen für maximale Sichtbarkeit und Zugänglichkeit an.

    Suchergebnisse der Smart Media Engine werden nach Relevanz sortiert ausgegeben und können direkt in die Beitragserstellung übernommen werden. In längeren Beiträgen findet die Smart Media Engine passende Ausschnitte und beschleunigt den Sichtungsprozess deutlich.

    Neben der Smart Media Engine zeigt Condat auf der Messe intelligente Recommender-Systeme für Mediatheken und EPGs sowie Sende- und Programmplanungslösungen für den effizienten cross-channel Playout.

    Über Condat

    Die Berliner Condat AG ist ein führender Anbieter innovativer IT-Lösungen im Medienbereich. Wir unterstützen Rundfunkveranstalter und Medienunternehmen dabei, sich den Herausforderungen der digitalen Transformation, des Metadatenmanagements und der Cross-Channel-Kommunikation zu stellen. Zu unseren Kunden gehören namhafte europäische Sender wie ARD, ZDF, Arte, Deutsche Welle, WDR, RBB und MDR.

    Über:

    Condat AG
    Herr Matthias Bennör
    Alt-Moabit 91d
    10559 Berlin
    Deutschland

    fon ..: 03039491611
    fax ..: 03039490
    web ..: http://www.condat.de
    email : matthias.bennoer@condat.de

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    Pressekontakt:

    Condat AG
    Herr Matthias Bennör
    Alt-Moabit 91d
    10559 Berlin

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    email : matthias.bennoer@condat.de

  • Informationssicherheit der Automotive-Branche im roten Bereich

    Business Information Risk Index zeigt: Schlechter Wert bei den sicherheitskritischen Vorfällen

    BildDie Informationssicherheit der deutschen Firmen tritt seit letztem Jahr auf der Stelle und weist unverändert hohe Defizite auf. Zu diesem ernüchternden Ergebnis kommt der Business Information Risk Index 2018 von CARMAO auf Basis einer Befragung von über 2.000 Führungskräften. Nicht sonderlich gut schneidet dabei auch der Automobilsektor ab, auch sein Sicherheitslevel befindet sich deutlich im roten Bereich.

    Obwohl die Cyber-Risiken immer offensichtlicher geworden sind und gesetzliche Maßnahmen einen Handlungsdruck erzeugt haben, hat sich am Niveau der Informationssicherheit seit letztem Jahr aus der Perspektive der Business Manager nicht viel geändert. Zu diesen Erkenntnissen kommt der Business Information Risk-Index (BIRI) branchenübergreifend mit lediglich 65,91 von maximal 100 Punkten. Er liegt damit deutlich in dem unterhalb von 75 Punkten beginnenden kritischen Bereich. Letztes Jahr hatte er noch leicht darunter gelegen.

    Auf etwa diesem Durchschnittsniveau bewegt sich der Automobilsektor, weshalb er ebenso wie 2017 im Branchenvergleich den vierten Rang einnimmt. „Zu den Schwächen gehört zweifellos, dass das aktuelle Niveau der Informationssicherheit aus Sicht der befragten Business Manager einen Abwärtstrend zeigt“, betont der CARMAO-Geschäftsführer Ulrich Heun. Etwas besser verhält es sich beim internen Risikobewusstsein, das zwar ebenfalls etwas gesunken ist, jedoch deutlich über dem Durchschnittswert aller Wirtschaftssektoren liegt.

    Dafür sind aber immer weniger Automobilunternehmen frei von gravierenden Sicherheitsproblemen geblieben. So verzeichnen sie im Vergleich zu den anderen untersuchten Branchen in überdurchschnittlicher Weise sicherheitskritische Vorfälle wie digitale Wirtschaftsspionage, Sabotage oder Datendiebstahl, gleichzeitig zeigen sich die Automotive-Firmen zurückhaltender bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Cyber-Gefahren. Vor allem aber beurteilen die befragten Business-Manager das Niveau der empfundenen Informationssicherheit und des internen Risikobewusstseins sogar niedriger als vor einem Jahr – auch wenn beide Parameter höhere Werte aufweisen als der Branchendurchschnitt.

    Dies deutet auf einen offensiveren Umgang des oberen und mittleren Managements mit den Sicherheitsthemen hin, da die betreffenden Index-Werte gegenüber 2017 deutlich gestiegen sind. Und als Konsequenz ist ein Plus bei den Investitionen in die Informationssicherheit zu verzeichnen. Es ist von allen untersuchten Branchen der zweithöchste Wert, nur in der Elektronikbranche liegt er darüber.

    Die Studie „Aktueller Status der Informationssicherheit aus Sicht der Business Manager“ mit 10 branchenspezifischen Auswertungen kann kostenfrei heruntergeladen werden unter www.carmao.de.

    Über:

    CARMAO GmbH
    Herr Ulrich Heun
    Walderdorffer Hof / Fahrgasse 5
    65549 6554 Limburg
    Deutschland

    fon ..: +49 6431 28333-30
    web ..: http://www.carmao.de
    email : kontakt@carmao.de

    Die 2003 gegründete CARMAO GmbH bietet mit einem Expertenpool von etwa 60 zertifizierten Consultants Beratung, Dienstleistungen und Seminare mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, IT-Compliance sowie Datenschutz an. Zu den Besonderheiten von CARMAO gehören das Framework CHARISMA zur intelligenten und aufwandsschonenden Projektrealisierung sowie ein eigenes Forensik-Labor. Für ihre zunehmend global tätigen Kunden ist das Beratungshaus sowohl national als auch international aktiv. Zum Kundenstamm zählen verschiedene DAX- und eine Vielzahl weiterer renommierter Unternehmen aus allen wichtigen Branchen.

    Pressekontakt:

    denkfabrik groupcom GmbH
    Herr Wilfried Heinrich
    Pastoratstraße 6
    50354 Hürth

    fon ..: 02233 / 6117 – 72
    web ..: http://www.denkfabrik-group.com
    email : wilfried.heinrich@denkfabrik-group.com

  • Erster Affiliate Wettbewerb beim Partnerprogramm von Presseheld.de

    Affiliate Marketing ist für viele eine schöne, einfache und sichere Methode Geld zu verdienen. Richtig interessant wird es, wenn zur Affiliate Provision auch noch ein attraktiver Gewinn winkt.

    BildSeit dem 01. April 2018 findet der erste Affiliate Wettbewerb des Online Marketing Portals Presseheld.de statt. Eine Teilnahme am Wettbewerb beim Partnerprogramm von Presseheld.de lohnt sich. Dem Gewinner winkt ein tolles Video-Marketingpaket.

    Das Portal Presseheld.de bietet für kleine und mittlere Unternehmen Dienstleistungen im Bereich Public Relations, Presse- und Videomarketing an. So werden die Online-Angebote ihrer Kunden in die Medien und Ergebnislisten der Suchmaschinen gebracht. Das Programm wird über das Affiliate Netzwerk Adcell abgewickelt. Adcell hat viele Jahre Erfahrung in der Betreuung von Partnerprogrammen und garantiert sowohl das korrekte Tracking als auch die pünktliche Auszahlung an die Affiliates.

    Das Portal Presseheld.de unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen, ohne eigene Presse- oder Marketingabteilung. Dabei spezialisieren sich die Pressehelden auf PR-, Presse- und Videomarketing und machen es sich zum Ziel, die Angebote ihrer Kunden mit einem durchdachten PR-Konzept in die Medien zu bringen. Besonders die attraktiven Pakete, wie das 6-Monats PR- und Pressepaket oder das Video Marketing Paket sind sehr beliebt und führen oft zu erstaunlichen Ergebnissen. Die Zielgruppe für diese Dienstleistungen ist gut erreichbar, es handelt sich vor allem um kleine und mittlere Unternehmen, die mit Ihrer Webseite direkt etwas verkaufen, oder über die Webseite zu neuen Kontakten kommen möchten.

    Einzelheiten zum Affilate Partnerprogramm von Presseheld. de finden interessierte Affiliates direkt unter: https://www.adcell.de/partnerprogramme/5943.

    Der Affiliate Wettbewerb

    An dem Wettbewerb kann jeder teilnehmen, der im Zeitraum vom 1. bis 30. April 2018 als Affilate einen Mindestumsatz von 600, 00 Euro netto erzielt hat und die diese vermittelten Umsätze auch nicht storniert wurden. Nicht gezählt werden Eigenumsätze. Der gezählte Umsatz kann sowohl in einer als auch in mehreren Bestellungen von verschiedenen Kunden erfolgen. Eine große Anzahl an modernen und aufmerksamkeitsstarken Werbemittel steht zur Verfügung.

    Den 1. Preis gewinnt der der Affiliate mit dem höchsten Gesamtumsatz in dem oben genannten Zeitraum, der mindestens 600,00 Euro netto betragen muss. Der Gewinner oder die Gewinnerin des zweiten Preises ist der Affiliate mit dem zweithöchsten Gesamtumsatz über 600,00 Euro netto.
    Es zählt der Netto-Umsatz, für den Sie dann auch zusätzlich Ihre normale Affiliate Provision bekommen. Auf dieser Basis erfolgt dann auch die Auswahl des Gewinners beim Affiliate Wettbewerb.

    Die Auswertung ist bis zum 17. Mai 2018 abgeschlossen. Die Gewinne werden ab dem 22. Mai den Gewinnern zur Verfügung gestellt. Folgende zwei Preise können gewonnen werden:

    1. Preis: Ein Videomarketingpaket von Presseheld.de im Wert von 349,00 Euro (http://www.presseheld.de/videomarketing/product/view/1/5)

    2. Preis: Die Erstellung und Veröffentlichung einer individuell angepassten Pressemitteilung im Wert von 99,00 Euro (http://www.presseheld.de/)

    Für die Teilnahme am Affiliate Wettbewerb ist keine separate Bewerbung notwendig. Alle Nutzer, die sich auf Adcell für das Partnerprogramm registriert haben, können teilnehmen. Nachzulesen sind die Details über die Teilnahme sowie weitere Infos auf https://www.adcell.de/nachrichten/11083.

    Viel Erfolg und ran an die Kunden.

    Über:

    Presseheld Partnerprogramm
    Herr Rüdiger Vogel
    Hardtstraße 6
    76694 Forst
    Deutschland

    fon ..: 07251-9196118
    web ..: http://www.presseheld.de
    email : vogel@pressemann.com

    Das Portal Presseheld.de ist spezialisiert auf PR- und Pressearbeit für Unternehmen, die keine eigene Presseabteilung haben. Das Besondere an dem Angebot ist die Verbindung zwischen Pressearbeit, die für mehr Bekanntheit, Aufmerksamkeit und viele Leser sorgt, und der sog. SEO Wirkung, also die Möglichkeit, durch das Veröffentlichen von Pressemitteilungen im Internet positive Wirkung auf die Rankings einer Seite zu erzielen. Es gibt nur wenige Experten, die diese beiden Felder so miteinander kombinieren, dass sich die Wirkung nicht nur ergänzt, sondern deutlich verstärkt.

    Pressekontakt:

    Presseheld Partnerprogramm
    Herr Rüdiger Vogel
    Hardtstraße 6
    76694 Forst

    fon ..: 07251-9196118
    web ..: http://www.presseheld.de
    email : vogel@pressemann.com

  • Die CCVOSSEL GmbH öffnet seine Türen

    Einen ungewöhnlichen und offenen Weg geht die CCVOSSEL GmbH, um sich bei potenziellen Arbeitnehmern bekannt zu machen.

    BildBerlin, 05.04.2018 – Der erste CCTALK, eine Art Get-Together, findet am Dienstag dem 10.04.2018 in den Räumen der Geschäftsstelle in der Sredzkistraße 28 in 10435 Berlin, statt. Diese erste Veranstaltung richtet sich hauptsächlich an Softwareentwickler.

    „Wir denken, das ist ein eher zwangloser und unkonventioneller Weg, uns als Arbeitgeber bei Interessenten vorzustellen,“ sagt Valentin Ribbeck, Personalleiter bei CCVOSSEL.
    „Wir sind stolz auf unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur und freuen uns, wenn wir davon berichten können. CCTALK wollen wir regelmäßig veranstalten und dabei jeweils andere Berufsgruppen aus der IT einladen und ansprechen. Bei diesem ersten Treffen werden unsere Softwareentwickler mit von der Partie sein und in einer lockeren Runde bei Getränken und Snacks Rede und Antwort stehen,“ erklärt Ribbeck.

    Das Thema Personalbeschaffung kommt heute am Internet nicht vorbei. Neue Trends müssen gesichtet, getestet und hinsichtlich des Einsatzes professionell beurteilt werden. Die persönliche Komponente tritt dabei oft in den Hintergrund. Durch CCTALK versucht der Berliner IT-Dienstleister für seine Personalpolitik deshalb einen neuen Weg einzuschlagen. „Letztlich geht es immer darum, dass sich die Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und wir uns mit ihnen“, so Ribbeck.

    Die CCVOSSEL GmbH wurde 1996 von Carsten Christian Vossel gegründet. Ihre Kernkompetenz liegt in den Bereichen IT-Sicherheit und Digitalisierung. Sie wurde bereits mehrfach mit dem Innovationspreis der Initiative Mittelstand sowie dem Innovationspreis für IT-SECURITY ausgezeichnet, besitzt ein Gold sowie zwei Microsoft Silver Zertifikate sowie die Zertifizierung Sales Specialist. Das Unternehmen ist ISO 9001:2008 zertifiziert und wurde bereits dreimal mit dem Gütesiegel „Software Made in Germany“ ausgezeichnet. 2014 wurde CCVOSSEL beim „Großen Preis des Mittelstands 2014“ als Finalist. Ebenfalls in 2014 nominierte der Bezirk Berlin-Pankow die CCVOSSEL GmbH für den „Familienfreundlichen Betrieb Pankow“. Der Ausbildungsbetrieb erhielt eine Auszeichnung im Wettbewerb „Berlins bester Ausbildungsbetrieb 2015“ sowie 2016 das Qualitätssiegel der IHK „Exzellente Ausbildung“ und ging als Gewinner im Wettbewerb „Bester Ausbildungsbetrieb 2017 in Berlin Pankow“ heraus. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und hat mittlerweile über 40 feste und freie Mitarbeiter. Die CCVOSSEL GmbH ist Mitglied in der iTEAM Group, beim Interessenverband für Unternehmen der IT- und Internetwirtschaft in Berlin-Brandenburg (SIBB), sowie beim Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. und dem Bundesverband IT-Sicherheit e.V. (TeleTrust) sowie der Hannover IT und dem ProITCar. CCVOSSEL wurde 2015 beim Wettbewerb „Büro und Umwelt“ für sein Engagement im Umweltschutz im Büroalltag ausgezeichnet. Seit September 2015 besteht eine Partnerschaft mit der Allianz für Cyber-Sicherheit. Im Juni 2014 eröffnete CCVOSSEL seine zweite Geschäftsstelle in Berlin-Tempelhof, sowie 2016 in Hannover.

    Über:

    CCVOSSEL GmbH
    Frau Liane Thiede
    Sredzkistraße 28
    10435 Berlin
    Deutschland

    fon ..: 030-609840920
    web ..: http://www.ccvossel.de
    email : l.thiede@ccvossel.de

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    Pressekontakt:

    CCVOSSEL GmbH
    Frau Liane Thiede
    Sredzkistraße 28
    10435 Berlin

    fon ..: 030-609840920
    web ..: http://www.ccvossel.de
    email : l.thiede@ccvossel.de

  • Wer ist in Konzernen für die E-Communication-Kultur verantwortlich?

    Die Art, wie Mitarbeiter untereinander und mit Partnern kommunizieren, entscheidet über Produktivität, Qualität und Originalität des Unternehmens. Doch wer ist eigentlich dafür verantwortlich?

    BildPullach, 5. April 2018. Die Hälfte der Vorstände von deutschen und österreichischen Großunternehmen betrachten den Personalbereich dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter effektiv und professionell elektronisch miteinander kommunizieren. Vierzig Prozent sehen die Verantwortung bei der Funktion „Konzernkommunikation“. Nur vier Prozent nehmen den CIO in die Pflicht. Bei einer Untersuchung von SofTrust Consulting im Jahr 2006 war der CIO noch in über der Hälfte der Fälle als Zuständiger benannt worden.

    Die Zahlen ergeben sich aus einer von SofTrust Consulting zwischen Dezember 2017 und März 2018 in Deutschland und Österreich durchgeführten Stichprobenerhebung. In die Auswertung sind Rückmeldungen von 52 Vorständen der umsatzstärksten Unternehmen eingeflossen.

    Die Verantwortung für den richtigen Umgang der Belegschaft mit den elektronischen Kommunikationsmitteln geht nicht mit entsprechenden finanziellen Mitteln einher. Nur 15 Prozent der Gesprächspartner glauben über genügend Budget zu verfügen, um das Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter beeinflussen zu können. Die Verantwortlichen haben auch wenig Überblick, wie gut die elektronischen Kommunikationsmittel genutzt werden. Lediglich 10 Prozent der befragten Unternehmen untersuchten schon einmal konzernweit den Umgang mit elektronischen Kommunikationsmitteln. Immerhin gaben fast zwei Drittel der Befragten an, dass die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen auch Fragen zu den elektronischen Arbeitsmitteln enthielten. Nur zehn Prozent haben die Ergebnisse ihrer Erhebung zu Benchmarkvergleichen genutzt.

    Die genauen Ergebnisse der Stichprobenerhebung sind in einem 11seitigen PDF-Dokument enthalten, das kostenlos im Informationsbereich von SofTrust Consulting heruntergeladen werden kann.

    Über:

    SofTrust Consulting GmbH
    Herr Günter Weick
    Richard-Wagner-Str. 13
    82049 Pullach
    Deutschland

    fon ..: 0043-650 33 33 634
    web ..: http://www.softrust.com
    email : gweick@softrust.com

    SofTrust Consulting ist eine Unternehmensberatung mit Sitzen in Pullach bei München und Villach. Gegründet 1995 hat sich SofTrust Consulting auf die Nutzung moderner elektronischer Medien wie E-Mail, E-Collaboration, Instant Messaging, Wikis, Foren, etc. spezialisiert und ist damit zu diesem Thema der erfahrenste Dienstleister im deutschsprachigen Raum. SofTrust Consulting gestaltet in Organisationsentwicklungsmaßnahmen die gesamte E-Communication-Kultur der Kunden. Die Kunden reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen mit mehreren zigtausend Anwendern. Informationen unter http://www.softrust.com.

    Abdruck frei. Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

    Pressekontakt:

    SofTrust Consulting GmbH
    Herr Günter Weick
    Richard-Wagner-Str. 13
    82049 Pullach i. Isartal

    fon ..: 0043 650 3333634
    email : gweick@softrust.com

  • ePAVOS das EPR-Auswahlverfahren der UBK GmbH wird 10 Jahre alt.

    Über 710 ERP-Auswahlverfahren hat die UBK GmbH in den letzten 28 Jahren durchgeführt, dabei wurde bei über 250 ePAVOS verwendet.

    BildLauf, 04. April 2018

    Das im Jahre 2008 von der UBK GmbH (www.ERP-Auswahl-Berater.de) bzw. von Herrn Walter Kolbenschlag entwickelte ERP-Auswahlverfahren ePAVOS wird 10 Jahre alt.

    Es war ein langer Weg für die ERP-Auswahlverfahren der UBK GmbH. 1985 wurde SAS (Systematische Auswahl von Standardsoftware) entwickelt. SAS wurde 1990 weiterentwickelt zu MAVS (Methodische Auswahl von Standardsoftware) dann folgte PAVOS und seit 2008 gibt es ePAVOS.

    Bei ePAVOS geht es um die neutrale Auswahl von Standardsoftware (ERP-, PIM-, WWS-, CRM-, DMS-Software, usw.), es hilft Unternehmen sich in dem Labyrinth der unübersehbaren und nicht direkt vergleichbaren Standardsoftware zu orientieren und sie sicher bei der Softwareauswahl zu unterstützen.

    Bei ePAVOS nimmt ein UBK Fachberater beim Kunden vor Ort in den Fachbereichen die Anforderungen mit einem speziell unterstützenden Prozesstool textlich und/oder grafisch auf und bringt hierbei die Optimierungspotentiale aus seiner jahrelangen Erfahrung mit ein.

    ePAVOS macht Wettbewerbsprodukte direkt vergleichbar, in technologischer Sicht der Software, in funktionalen Sicht, im gesamten Kostenrahmen, in Folgekosten über die Jahre hinweg, in Zukunftssicherheit des/der Anbieter und in der „Passgenauigkeit“ des Anbieters zum Kunden.

    ePAVOS vergleicht die Anforderungen mit den aktuellen Softwareprofilen der Anbieter also sehr aktuell, da die Anbieter die Anforderungen aktuell beantworten.

    Dadurch ist ePAVOS den herkömmlichen ERP-Auswahlverfahren überlegen. Meist werden bei denen Checklisten dem Kunden vorgelegt (teilweise mit über 6.000 Fragen), die mit JA / NEIN zu beantworten sind, wobei der Kunde häufig die Fragen nicht versteht und lieber JA sagt und so eigentlich eine Software bekommt die für ihn viel zu groß, mächtig und unnötig teuer ist. Individuelle organisatorische Gegebenheiten bleiben außer Acht gelassen. Die Antworten der Anbieter sind teilweise Jahre alt und nicht aktuell.

    ePAVOS wurde laufend mit den Erfahrungen aus den Projekten durch unsere eigenen Programmierer optimiert und gehört zu den leistungsfähigsten ERP-Auswahlverfahren auf dem Markt. Auch können für international wirkenden Kunden Ausschreibungstexte in mehreren Sprachen den Anbietern vorgelegt werden, sagt Walter Kolbenschlag, Vorsitzender des Aufsichtsrates der UBK GmbH.

    Die UBK GmbH liefert alle Leistungen rund um ePAVOS aus einer Hand unter einer Verantwortung: Prozessaufnahme, Lastenhefterstellung, Marktanalyse, Auswertung, Präsentation der Marktanalyse, Leitung der Präsentationen, Vertragsprüfung, Projektleitung bei der Einführung.

    Über:

    UBK GmbH
    Herr Oliver Fischer
    Jungmühlhof 2
    91207 Lauf a.d. Peg.
    Deutschland

    fon ..: +49 (9123) 98 98 6-12
    web ..: http://www.ERP-Berater.com
    email : info@ERP-Auswahl-Berater.de

    Über die UBK GmbH
    Die UBK GmbH (www.ERP-Berater.com) ist eine Unternehmensberatung, deren Kernkompetenz die herstellerneutrale Software-Auswahl (ERP-Auswahl, ERP-Beratung, CRM-Auswahl, etc.) sowie die Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der Softwareeinführung ist. Hierzu hat die UBK GmbH eine spezielle Methodik für die Geschäftsprozessoptimierung namens ePAVOS (internetbasierte prozessorientierte Auswahl von Standardsoftware) über Jahre hinweg selbst entwickelt, bei der aus über 18.000 Systemen und Anbietern für die Kunden die jeweils geeignete Unternehmenssoftware angesprochen wird. Daneben führt die UBK Vertragsverhandlungen mit den Softwareanbietern und überwacht den Einführungsprozess. UBK GmbH ist herstellerneutral und steht ausschließlich im Dienste der Kunden.

    Weiterhin ist das 1989 gegründete Unternehmen seit über 25 Jahren als Gutachter für Anwender beim Thema „Software“, sowie als Treuhänder des Auftraggebers bei umfangreichen und langwierigen IT Projekten als Projektleiter tätig.

    Mit der Zentrale in Lauf bei Nürnberg und weiteren Standorten in Ingersheim, Waakirchen-Schaftlach, Langenfeld, Wissen, Berlin und Zürich (Schweiz) wurden von der UBK bisher über 700 nationale und internationale IT-Projekte durchgeführt. Zu ihren Kunden gehören Konzerne wie die T-Systems International GmbH und T-Mobile Tschechien s.r.o. aber auch mittelständische Unternehmen wie die Mayer Maschinenbaugesellschaft mbH, die SERAG-WIESSNER GmbH & Co. KG, RINGFOTO GmbH, die Theo Förch GmbH in Österreich, DQS GmbH, Serag-Wiessner GmbH, Langmatz GmbH, u.v.a.

    Herr Dr.-Ing. Veit Wadewitz (Geschäftsführender Gesellschafter der UBK GmbH) ist seit 26 Jahren in der Softwareentwicklung tätig und Co-Autor eines Buches über Anwendungsentwicklung unter Windows. Er war 2015 Mitglied der ERP-Jury bei der Wahl des „ERP-System des Jahres“. Der Preis wird vergeben vom Center for Enterprise Research an der Universität Potsdam.

    Herr Walter Kolbenschlag (Vorsitzender des Aufsichtsrates der UBK GmbH) ist Autor zahlreicher Bücher und Studien, die sich mit dem Thema „neutrale Softwareauswahl“ beschäftigen, und war zwischen 2007 und 2014 Mitglied der ERP-Jury bei der Wahl des „ERP-System des Jahres

    Pressekontakt:

    UBK GmbH
    Herr Oliver Fischer
    Jungmühlhof 2
    91207 Lauf a.d. Peg.

    fon ..: +49 (9123) 98 98 6-12
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  • McBüro-Kalender-Modul: Termine auf einen Klick generieren

    Die Terminplanung ist ein wesentliches Element für jedes erfolgreiche Unternehmen. Darum sind Terminerstellung auf einen Klick und individuelle Kalender für jeden Mitarbeiter ein mächtiges Werkzeug.

    BildBesonders effizient ist ein Kalender-Modul, wenn es in die Hauptsoftware integriert ist und damit Zugriff auf alle relevanten Daten hat. So können die Mitarbeiter nicht nur logistisch perfekt eingesetzt werden, sondern ihnen stehen auch die wichtigsten Daten zum Kunden, zu den Ressourcen und zum Projekt zur Verfügung. Über ein Pop-up-Fenster können weitere Informationen zum Termin eingegeben werden. Dieses mächtige Werkzeug ist neu in die ohnehin schon sehr umfangreiche All-in-one-Bürosoftware McBüro integriert worden. Das Kalender-Modul bietet neben der Tages-, Wochen- und Monatsansicht auch eine einzigartige, visuell ansprechende Form der Kalenderdarstellung: In der Horizontansicht ist die Dauer aller Termine auf einen Blick erkennbar. Sollte sich ein Termin verschieben, so lässt er sich einfach per Drag&Drop an der gewünschten Stelle platzieren.

    Klare Oberfläche für intuitives Arbeiten

    Doch das Kalender-Modul ist nicht die einzige Neuerung, denn die aktuelle Version von McBüro bietet eine Vielzahl an weiteren Verbesserungen. Es gibt diverse zusätzliche Features, die das Arbeiten für den Anwender leichter machen. Dazu gehören eine noch klarere Oberfläche für intuitiveres Arbeiten sowie ein optimiertes User-Interface. Das Design ist modern und bedienungsfreundlich, sodass das Arbeiten leicht von der Hand geht. Ein weiteres neues Modul trägt den Namen „Kundendienst“ und verwaltet Wartungs- und Reparaturaufträge, die auf diese Weise perfekt gesteuert und kontrolliert werden können.

    Archivsystem mit Drag&Drop-Funktion

    Die modular aufgebaute Business-Software wurde an vielen Stellen überarbeitet und erweitert. Das integrierte Archivsystem, das die wesentlichen rechtlichen Anforderungen erfüllt, verfügt nun über eine Drag&Drop-Funktion, sodass Dokumente noch leichter eingefügt werden können. Die revisionssichere Archivierung der steuerrelevanten Daten ist für Unternehmen mittlerweile gesetzlich vorgeschrieben. Mit seiner intelligenten Suchfunktion bietet McBüro dem Anwender schnelle und sichere Ergebnisse. Das Modul Leads ermöglicht es, die Kundenakquise effizient zu steuern und jederzeit bedarfsgerechte Angebote zu erstellen.

    Vielfältige Verbesserungen

    Optimierungen gibt es auch im Bereich Auftrag, wo z. B. die Abschlagsrechnungsverwaltung aktualisiert wurde. Entsprechend zum Korrespondenzmodul ist nun auch beim Druck von Serienbriefen aus dem Adressbereich die Mitarbeiterunterschrift auswählbar. Der Zugang zum Warenbuch gestaltet sich intuitiver und der Auftragsbereich glänzt mit einem verbesserten Wareneingang. Zudem sind in der neuen Version beliebig viele Preisgruppen pro Artikel anlegbar und es gibt separate Ansichten für Einkaufs- und Verkaufspreise. Durch die Angabe eines Gültigkeitsdatums ist der Anwender nun in der Lage, Aktionspreise für einen begrenzten Zeitraum zu erfassen. In der Finanzbuchhaltung präsentiert sich der Mahnlauf komplett runderneuert, ebenso wie das Projektmodul, das vollständig überarbeitet wurde.

    McBüro ist individuell konfigurierbar

    McBüro ist individuell konfigurierbar, sehr übersichtlich und läuft auf allen aktuellen Betriebssystemen. Mit der App McBüro Go können Unternehmer über iOS-Geräte (iPhone/iPad) jederzeit von außerhalb auf ihre Daten zugreifen, eine Auftragserfassung ist sogar unterwegs möglich. Die sinobit GmbH hat McBüro bereits im Jahr 1991 auf den Markt gebracht und die Business-Software seitdem kontinuierlich weiterentwickelt und den Anforderungen angepasst.

    https://mcbuero.info

    Über:

    sinobit GmbH
    Herr Willi Kamann
    Buckhörner Moor 110
    22846 Norderstedt
    Deutschland

    fon ..: 040 325 95 28 30
    web ..: http://www.mcbuero.info
    email : info@sinobit.de

    Die sinobit GmbH hat vor 25 Jahren die Bürosoftware McBüro entwickelt und seitdem kontinuierlich jedes Jahr verbessert. In diesem Jahr hat das Hamburger Unternehmen auf der CeBit in Hannover den Innovationspreis IT für McBüro erhalten.

    Pressekontakt:

    media K.U.L.
    Herr Kerstin Lieber
    Buddenbaumstraße 31 a
    48231 Warendorf

    fon ..: 02581-4584365
    web ..: http://www.mediakul.de
    email : lieber@mediakul.de

  • 2018: Bilder, Bilder, Bilder…

    Die Bilderdatenbank der pixafe dient der Archivierung und Recherche von digitalen Bildern, gescannten Dias und Papierfotos sowie auch beliebiger Dateien wie Filmen, Audiodateien und anderen Dokume

    Bildpixafe ist eine mächtige Bilddatenbank, die 2000 auf den Markt gekommen ist. Alexander Ramisch ist der Entwickler diese Produktes und er hat aus einem Instrument für Berufsfotografen ein Tool gemacht, dass heute bei diversen gemeinnützigen Organisationen, Universitäten, Schulen und Volkshochschulen eingesetzt wird.
    Ohne Fremdmittel hatte dieses Start Up einen Markt herausgefordert, der eigentlich für einen Newcomer keinen Platz ließ: Dazu gehörte viel Mut und eine gute Idee: Ramisch hat es verstanden, mit Partnern wie z.B. PRC GmbH mit Excire (Künstliche Intelligenz – https://www.excire.com ) die Datenbank immer weiter zu entwickeln und neuen Anforderungen anzupassen.

    Ganz neu implementiert wurden kürzlich zwei Komponenten: Zum einen die per „Künstlicher Intelligenz“ selbsterkennende automatische Beschriftung/Verschlagwortung, die Bild- und Videoinhalte mit hoher Sicherheit erkennt und sie für die Kategorisierung und für Ortsangaben zur Bildbeschriftung nutzt.
    Außerdem eine Genealogie-Komponente (pixafe Family) mit der man alle denkbaren Informationen zu Personen erfassen kann (Alter, Geschlecht, Ausbildung, Beruf, Wohn- und Ereignis -Orte, Ereignisse, Beziehungen, Kontaktdaten, …) und somit ein weiteres mächtiges Suchwerkzeug zur Verfügung stellt.

    pixafe zeigt ein hohes Maß an Bereitschaft, das gewonnene Know How möglichst zeitgleich mit den Anwendern zu teilen und es transparent für sie einzusetzen: So wird besonders viel Wert auf die Unterstützung bei der Konzeption der Datenbank, bei der Inbetriebnahme, beim Support und Schulungen gelegt. Diese Leistungen sind nicht kostenfrei, aber in Summe mit den Investitionskosten und verglichen mit den Kosten der Mitbewerber enorm günstig. Das gilt sowohl für die eigentliche Investition als auch für die Betriebskosten.
    pixafe hat von Anfang an viel Anwendererfahrung sammeln können, weil von Anfang an Schulen, Unis und NGOs kostenlose Lizenzen überlassen wurden, um im Gegenzug direkt und zeitnah von deren Erfahrungen mit dem Umgang des Produktes zu profitieren: Ihr kritisches Feedback wurde zum Anreiz für Verbesserungen und Weiterentwicklungen.

    Tatsächlich ist der größte Vorteil von pixafe, dass man dort den Kunden in erster Linie als Partner sieht, dem man sich verpflichtet fühlt.

    Aus technischer Sicht ist wichtig, dass pixafe auch im Netz seine Vorteile ausspielen kann: Die Bildrecherche funktioniert ohne Installation eines Clients im Browser und der Zugang kann für unterschiedliche Nutzer im privaten Bereich oder im Profibereich für Business-Anwender (Zulieferer, Sucher, Presse etc.) eingestellt werden.

    Mit pixafe Transfer kann vor der Weitergabe eines Bildes der Farbraum, die Bildauflösung, eine mögliche Kompression sowie die Bildsignatur definiert und bei Erfordernis eine Verschlüsselung vorgenommen werden. Die Bildübergabe kann per Email, über eine Cloud-Lösung oder auch direkt in soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Flickr etc. erfolgen.

    Die Datenbank verwaltet alle vorstellbaren Dateiformate. Es können Fotos, Grafiken und Videos mit den Metadaten (nach denen dann auch sofort gesucht werden kann) importiert werden, aber auch der Import von zum Beispiel PDF, Word oder Excel ist möglich, die mit Bildern oder Video gruppiert werden können. So bleibt die Bildinformation mit möglichen anderen Informationen stets verknüpft. Selbst die Verwaltung von analogen Bildern wie Papierfotos, Negativen oder Dias, ist problemlos möglich, da pixafe den Lagerort in der Datenbank speichert.

    Die Recherche ist vielfältig möglich. Neben sehr vielen vordefinierten Suchabfragen kann der Benutzer zudem mit pixafe Query eigene Suchen und Reports hinterlegen. Dazu kann man sich auch aus dem Fundus „for free“ von freien individuellen Abfragen bedienen, die das System aus der Community laden kann.

    Eines der hervorstechenden Merkmale von pixafe ist die die Möglichkeit, pixafe durchgehend sehr individuell zu konfigurieren. Unter anderem kann für die jeweiligen Anwender eingestellt werden, welche Funktionen individuell erlaubt sind. Damit hat man volle Kontrolle über die Aktivitäten der Benutzer. Mittels Sichtbarkeitsgruppen kann festgelegt werden, welche Benutzer welche Bilder und Videos zu sehen bekommen.

    Sogenannte Freischützsuchen helfen neuen Anwendern, mit der Recherche in der Datenbank schnell zurecht zu kommen. Gerade in Unternehmen kommen oft neue Kollegen dazu, die sich mit der aktuellen Struktur noch nicht auskennen. Mit den Freischützsuchen zeigt die Datenbank dann selbst was sie verwaltet und bietet Drill Down Möglichkeiten entsprechend der Interessen des Anwenders. Damit kommt auch jeder Trainee schnell zu den gewünschten Suchergebnissen.

    Für die neue Genealogie-Komponente pixafe Family haben wir in den vergangenen Jahren ein neues Anwendungsframework entwickelt, mit dem Ziel Benutzerhandbuch und Onlinehilfe überflüssig zu machen. Die Rückmeldungen bestätigen genau das – die Anwendung ist intuitiv und modern aufgebaut. Kurzfristig werden wir die komplette Benutzer-Oberfläche von pixafe Classic in pixafe Family integrieren und so die Bedienung der Anwendung zu vereinfachen.

    Der pixafe youtube Kanal enthält Videos, die in wenigen Minuten zeigen, was pixafe kann: https://www.youtube.com/user/pixafe

    Die pixafe Webseite zur neuen Version 9:
    https://www.fotoverwaltungssoftware.de/

    Über:

    pixafe GbR
    Herr Alex Ramisch
    Elisabeth Jost Straße 6
    81245 München
    Deutschland

    fon ..: +49-(0)89-89043525
    web ..: https://www.fotoverwaltungssoftware.de/
    email : info@pixafe.com

    Die Bilderdatenbank der pixafe GbR dient der Archivierung und Recherche von digitalen Bildern, gescannten Dias und Papierfotos sowie auch beliebiger Dateien wie Filmen, Audiodateien und anderen Dokumenten.
    Die einfache Bedienung und der schnelle Zugriff auf beliebig viele Files sind wesentliche Vorteile von pixafe.
    Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

    Pressekontakt:

    PR: Mike Biedermann
    Herr Mike Biedermann
    Hauptstr. 2
    82140 Olching

    fon ..: 08142 3050024

  • Windows 10 Migration – Das Experten-Webinar

    Windows 10 as a Service – Denn es hört nie auf!

    BildMit Windows 10 hat Microsoft ein neues Konzept für die Bereitstellung von Windows Betriebssystemen eingeführt. Eines, welches Sie in den kommenden Jahren nicht mehr loslassen wird, denn es ist ein großer Schritt hin zum konvergenten Betriebssystem.

    Unternehmer und IT-Verantwortliche stehen vor neuen Herausforderungen, denn mit „Windows 10 as a Service“ liefert Microsoft einen nie endenden Fluss überlappender Updates und Releases mit einem jeweils begrenzten Wartungszyklus. Diese Herausforderungen umfassen auch alle notwendigen Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Die Auswirkungen einer Windows 10-Migration für Sie und Ihre IT-Organisation sind nicht zu unterschätzen: Sie werden sich um mehrere Windows 10 Versionen parallel kümmern und um Inplace-Updates nicht mehr herumkommen. Das erfordert auch eine neue Teststrategie zur Qualitätssicherung Ihrer IT-Landschaft. Es braucht aus unserer Sicht ein schlüssiges Testkonzept, um einerseits die Migration zu meistern und andererseits ein funktionierendes System für nachfolgende Updates und Sicherheitspatches zu installieren. Das Testkonzept sollte im Zusammenhang mit einer bevorstehenden Einführung von Windows 10 alle relevanten Themenbereiche analysieren.

    Diese könnten sein:
    – Jährliche Updates
    – Regelmäßige lokale und zentrale Images für den Basisclient (Imagetests)
    – Regelmäßige Releases für den Primärclient (Abnahmetests)
    – Regelmäßige Securitypatches
    – Anlassbezogene, zeitkritische Sicherheitspatches
    …

    Das Testkonzept sollte auch differenzierte Aussagen unter anderem zu beispielsweise

    – Testinfrastruktur und technischen Voraussetzungen (u.a. Netzwerkbetankung, IP Admin, Remoteinstallation, …)
    – Testplanung und Tools
    – Testdesign, Test Coverage und notwendigen Umfängen der Testsets
    – Testautomation nebst Automatisierungsgrad und möglicher Automatisierungstools
    – Terminen und Fristen
    – Aufwänden und Kalkulation
    – Anforderungen an das Reporting und die Dokumentation treffen.

    Außerdem gehört zu schlüssigen Testkonzept eine Vorgehensweise für „Notfall-Securitypatches“, die innerhalb kürzester Zeit und nach Anforderung die Durchführung mindestens eines reduzierten, abgestimmten Testsets und eines Ergebnisreporting sicherstellt.

    Wie Sie bei alledem nicht den Überblick verlieren, beleuchtet unser Experten-Webinar mit Ilhan Cetinkaya IT-Projektmanager im Online-Versicherungsumfeld

    Melden Sie sich an für unser kostenloses Experten-Webinar am Mittwoch, den 18. April um 15 Uhr oder am Donnerstag, den 26. April um 8 Uhr.

    www.demirtag.de/windows-10-migratiom/

    Über:

    DEMIRTAG Consulting GmbH
    Herr Maik Obenhaus
    Curt-Frenzel-Str. 10
    86167 Augsburg
    Deutschland

    fon ..: +49 821 907 852 30
    web ..: http://www.demirtag.de
    email : maik.obenhaus@demirtag.de

    Pressekontakt:

    DEMIRTAG Consulting GmbH
    Herr Maik Obenhaus
    Curt-Frenzel-Str. 10
    86167 Augsburg

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  • S&P Assistenz: Wie Sie in 2 Tagen noch besser werden!

    In nur 2 Tagen die perfekte Teamassistenz

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zeitmanagement, Selbst-Organisation, Telefontraining, Korrespondenz und Bewerbermanagement.

    > Struktur im Büroalltag – Termine und Aufträge sicher koordinieren und abstimmen
    > Sicher im Bewerbermanagement – Basiswissen für die Personalauswahl
    > Souverän am Telefon – Schwierige Gesprächssituationen meistern
    > Professionelle Korrespondenz- Anspruchsvolle Geschäftsbriefe schnell und einfach formulieren

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    10.- 11.04.2018 Leipzig, Düsseldorf & Köln
    15.-16.05.2018 Nürnberg
    17.- 18.04.2018 Frankfurt & Hamburg
    15.- 16.04.2018 Frankfurt & Hamburg

    Ihr Nutzen:

    Tag 1:

    > Was ist dringend? Termine und Aufträge koordinieren

    > Erfolgreiches Personalmanagement – Techniken für die Personalauswahl

    Tag 2:

    > Souverän am Telefon – Heikle Telefonate gekonnt führen

    > Professionelle Korrespondenz – Geschäftsbriefe richtig formulieren

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Informationen effektiv und gezielt weitergeben
    + S&P Checkliste: Professionelle Stellenanzeigen formulieren
    + S&P Checkliste: Bewerbungsunterlagen richtig analysieren und vorselektieren
    +S&P Checkliste: Arbeitsverträge – Darauf müssen Sie achten!
    + S&P Leitfaden: Erstellen eines qualifizierten Arbeitszeugnisses
    + S&P Leitfaden: Richtig Telefonieren
    + S&P Checkliste: Geschäftsbriefe professionell scheiben

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
    Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

    Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
    Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

    Informieren Sie sich jetzt über unseren Zertifizierungs-Lehrgang „Zertifizierte Management Assistenz (S&P)“!

    Büro München
    Tel. +49 89 452 429 70 – 100
    E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

    Wir beraten Sie gerne!

    Über:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12a
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
    email : service@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    > Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    > Ohne Umwege Chancen sichern
    > Erfahrungen austauschen

    100 Seminarthemen, 13 Zertifizierungs-Lehrgänge, Inhouse Schulungen, 500 Seminartermine, 20 erfahrene Referenten aus der Praxis.

    Sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Praxis. Buchen Sie direkt bei S&P!

    Sie finden unter www.sp-unternehmerforum.de folgende Seminarthemen:

    > Strategie & Management
    > Geschäftsführer & Prokuristen
    > Planung & Entwicklung
    > Führung & Personalentwicklung
    > Vertrieb & Marketing
    > Rechnungswesen & Controlling
    > Unternehmenssteuerung
    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
    > Solvency II
    > MaRisk
    > Risikomanagement

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

    13 Zertifizierungs-Lehrgänge für Ihre berufliche Weiterbildungsqualifikation:

    > Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
    > Zertifizierter Prokurist (S&P)
    > Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P)
    > Zertifizierter Compliance-Officer (S&P)
    > Zertifizierung Kommunikation & Führung (S&P)
    > Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P)
    > Zertifizierter HR-Manager (S&P)
    > Zertifizierte Management Assistenz (S&P)
    > Zertifizierter Projektleiter (S&P)
    > Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)
    > Zertifizierter Risikomanager (S&P)
    > Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P)
    > Zertifizierter Einkaufsleiter (S&P)

    Pressekontakt:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12a
    85774 Unterföhring

    fon ..: 089 4524 2970 100
    web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
    email : service@sp-unternehmerforum.de

  • Neuer SEO Contest gestartet: Der SEOblitzContest2018 von COMPLEX-Berlin.de begann am 01.04.2018!

    Aktueller SEO Contest: Der SEOblitzContest2018 wird am 01.04.2018 auch auf auf SEOblitzContest2018.COMPLEX-Berlin.de angekündigt!

    1. Contest Aufgabe

    Die Aufgabe dieses SEO Contests besteht darin, mit dem zuvor bei Google nicht findbaren Keyword SEOblitzContest2018 zum Ende des Contests in der organischen Suche bei Google.de Platz 1 zu belegen.

    Teilnehmen kann jeder Webmaster mit einer eigenen Webseite (lt.Impressum), eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

    Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

    Contestaufruf: http://www.complex-berlin.de/modules.php?name=SEO-News&file=article&sid=1209

    2. Contest Dauer

    Der Contest beginnt am 01.04.2018 um 0:00 Uhr und endet nach 30 Tagen am 30.04.2018 um 24:00 Uhr.

    3. Contest Siegerpreise

    Der Sieger des Contests wird am 30.04.2018 um 24:00 Uhr von COMPLEX ermittelt und mit Screenshot des Google.de-Suchergebnisses aufgezeichnet.

    Folgende SEO-Preise werden für die Erstplatzierten ausgelobt:

    1.Platz: 6 Artikelplätze und 1 Startseiten-Bannerlink (12 Monate)

    2.Platz: 4 Artikelplätze und 1 Startseiten-Bannerlink (12 Monate)

    3.Platz: 1 Artikelplatz und 1 Startseiten-Bannerlink (12 Monate)

    4.Platz: 1 Startseiten-Bannerlink (12 Monate)

    5.Platz: 1 Artikelplatz

    (Die Webseiten für die Artikelplätze bzw. für die Startseiten-Bannerlinks a 234 x 60 Pixel können aus dem von uns betreuten Seitennetzwerk frei ausgewählt werden, auf Anfrage geben wir den Zugang zu einer Übersichtsseite bekannt.)

    4. Contest Ausschluss

    Von COMPLEX-Berlin.de betreute Seiten sowie Mitarbeiter von COMPLEX-Berlin.de sind vom Contest ausgeschlossen und werden dementsprechend nicht gewertet.

    Google-Dienste wie Adwords, News oder Onebox und Ähnliches werden im Contest nicht gewertet, Seiten wie Facebook, Twitter, Bing, Yahoo, Google, Wordepress, Blogspot (bzw. deren Unterseiten etc.) oder Ähnliches sind ebenfalls nicht startberechtigt.

    Teilnahmeberechtigt sind außerdem nur Seiten mit einem Impressum, das den gesetzlichen Bestimmungen Deutschlands entspricht.

    Beispielseite: http://seoblitzcontest2018.complex-berlin.de

    5. Contest Gewinner

    Die Contest-Gewinner werden hier am 01.05.2018 veröffentlicht.

    Inhaltlicher Hinweis: Inhaltlich behandelt werden u.a. die folgenden Themen bzw. Schwerpunkte „SEO, Contest, Challenge, SEO Contest, SEO-Contest, SEO Challenge, SEO-Challenge, SEOblitzContest2018, SEOblitz Contest 2018“.

    Dieser Beitrag wurde am Montag dem 02. April 2018 veröffentlicht.

    Über:

    Internet-Service Dr. Harald Gerhard Hildebrandt
    Herr Harald Gerhard Hildebrandt
    Grenzweg 26
    21218 Seevetal
    Deutschland

    fon ..: 017629470612
    web ..: http://seoblitzcontest2018.complex-berlin.de
    email : admin@complex-berlin.de

    „Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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    Internet-Service Dr. Harald Gerhard Hildebrandt
    Herr Harald Gerhard Hildebrandt
    Grenzweg 26
    21218 Seevetal

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  • Führung, Unternehmenssteuerung, Kommunikation – S&P Inhouse Trainings

    Aktuelles Know How für Ihre Praxis

    Bild1. Unternehmenssteuerung voll im Blick – neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum

    Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden.

    Das Alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum.

    Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung sowie Leitfäden unterstützen die Teilnehmer und sichern die Umsetzung in der Praxis ab.

    Als Teilnehmer des Inhouse Seminars haben Sie die Möglichkeit – speziell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt – Umsetzungsmaßnahmen, Probleme oder geplante Lösungen während des Inhouse Trainings zu diskutieren.

    Senden Sie uns Ihre Anfrage! Wir erstellen Ihnen gerne in individuelles Angebot.

    2. Inhouse Seminar – alles aus einer Hand – einfach und unkompliziert

    Sie erhalten schlüsselfertig Ihr Wunsch-Seminar. Von den Trainingsunterlagen bis zur Nachbereitung – alles aus einer Hand.

    Ein persönlicher Ansprechpartner aus dem S&P Team koordiniert Termine und Seminarschwerpunkte direkt mit Ihnen.

    Mit einem Klick können Sie uns direkt Ihre Anfrage zusenden.

    3. Aktuelles Know How für Ihre Praxis

    Unsere Inhouse Trainings bestehen neben aktuellem Fachwissen und starkem Praxisbezug auch aus interaktiven Fallbeispielen, die in den Seminaren gemeinsam durchgearbeitet werden.

    Durch unsere Inhouse Trainings erhalten Sie von uns ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Bildungskonzept. Flexible Schwerpunkte und auf Ihre Bedürfnisse perfekt abgestimmte Inhalte sind möglich.

    Sie vereinbaren passend zu Ihrem Terminplan auch kurzfristig den idealen Zeitpunkt für Ihr persönliches Inhouse Coaching.

    Sie legen den Schulungsort für Ihr Inhouse Seminar individuell fest – in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder einem Schulungs-/Tagungsraum in einem Hotel vor Ort.

    Bei den Referenten Ihres Inhouse Trainings handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung.

    4. Unsere Ansprechpartner
    Wir beraten Sie gerne kostenfrei und unverbindlich. Unser Service-Team erreichen Sie unter +4989 452 429 70 -100. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

    Über:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12a
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
    email : service@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    > Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    > Ohne Umwege Chancen sichern
    > Erfahrungen austauschen

    100 Seminarthemen, 13 Zertifizierungs-Lehrgänge, Inhouse Schulungen, 500 Seminartermine, 20 erfahrene Referenten aus der Praxis.

    Sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Praxis. Buchen Sie direkt bei S&P!

    Sie finden unter www.sp-unternehmerforum.de folgende Seminarthemen:

    > Strategie & Management
    > Geschäftsführer & Prokuristen
    > Planung & Entwicklung
    > Führung & Personalentwicklung
    > Vertrieb & Marketing
    > Rechnungswesen & Controlling
    > Unternehmenssteuerung
    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
    > Solvency II
    > MaRisk
    > Risikomanagement

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

    13 Zertifizierungs-Lehrgänge für Ihre berufliche Weiterbildungsqualifikation:

    > Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
    > Zertifizierter Prokurist (S&P)
    > Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P)
    > Zertifizierter Compliance-Officer (S&P)
    > Zertifizierung Kommunikation & Führung (S&P)
    > Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P)
    > Zertifizierter HR-Manager (S&P)
    > Zertifizierte Management Assistenz (S&P)
    > Zertifizierter Projektleiter (S&P)
    > Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)
    > Zertifizierter Risikomanager (S&P)
    > Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P)
    > Zertifizierter Einkaufsleiter (S&P)

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