Autor: PR-News

  • Josip Heit im Interview zum 15. Geburtstag des Europäischen Datenschutztages

    Josip Heit im Interview zum 15. Geburtstag des Europäischen Datenschutztages

    Der Europäische Datenschutztag ist ein auf Initiative des Europarats ins Leben gerufener Aktionstag für den Datenschutz. Er wird seit 2007 jährlich um den 28. Januar begangen. Dieses Datum wurde gewählt, weil am 28. Januar 1981 die Europäische Datenschutzkonvention unterzeichnet worden war.

    In einem Interview mit Josip Heit, als ausgewiesenen Wirtschaftsmanager und Blockchain-Pionier sowie Vorstandsvorsitzender der GSB Konzerngruppe, wollten wir zum 15. Jahrestag des Europäischen Datenschutztages wissen, wie wichtig der Datenschutz in unserer Zeit ist?

    Herr Heit, was verstehen Sie als Vorstandsvorsitzender eines international tätigen Konzerns unter Datenschutz?

    Josip Heit: „Nun, lassen Sie mich den Begriff Datenschutz, welcher in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts als Begriff entstand, definieren, wie ich Datenschutz verstehe, denn gerade in der heutigen Zeit wird Datenschutz teilweise unterschiedlich definiert und interpretiert.

    Je nach Betrachtungsweise wird Datenschutz als Schutz vor missbräuchlicher Datenverarbeitung, Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung, Schutz des Persönlichkeitsrechts bei der Datenverarbeitung und auch Schutz der Privatsphäre verstanden. Datenschutz wird häufig als Recht verstanden, dass jeder Mensch grundsätzlich selbst darüber entscheiden darf, wem wann welche seiner persönlichen Daten zugänglich sein sollen. Das sehe ich in Teilen als falsch an!“

    Wie sehen Sie denn den Begriff Datenschutz Herr Heit?

    Josip Heit: „Der Wesenskern eines solchen Datenschutzrechts besteht dabei darin, dass die Machtungleichheit zwischen Organisationen und Einzelpersonen unter Bedingungen gestellt werden kann. Der Datenschutz soll der in der zunehmend digitalen und vernetzten Informationsgesellschaft bestehenden Tendenz zum sogenannten gläsernen Menschen, dem Ausufern staatlicher Überwachungsmaßnahmen (Überwachungsstaat) und der Entstehung von Datenmonopolen von Privatunternehmen entgegenwirken.

    Wo Meinungen und Einstellungen heute zunehmend online geprägt werden, darf es keine Freiräume für Verleumdung und Erpressung geben, dies besonders im Internet, wo sich Kriminelle hinter verschleierten Netzwerken feige in der Anonymität verstecken.

    Eine demokratische Debattenkultur auch in der digitalen Welt zu fördern, muss eine zentrale Aufgabe des Datenschutzes sein, weshalb Mechanismen geschaffen werden müssen, dass es im Internet keine rechtsfreien Räume mehr gibt!“

    Herr Heit, ist ihr Unternehmen auf den Datenschutz vorbereitet?

    Josip Heit: „1970 war die Geburtsstunde des Datenschutzes und wenn man ehrlich ist, dann ist das Jahr 1970 noch gar nicht so furchtbar lange her. Trotzdem gab es am 07. Oktober 1970 das erste Datenschutzgesetz weltweit, es wurde im Bundesland Hessen verabschiedet, allerdings zeigte sich nach etlichen Jahren, dass viele Kernelemente der ersten gesetzlichen Datenschutz-Regelung sich als falsch herausstellten.

    In der GSB-Gruppe habe ich bei meinen Mitarbeitern anlasslose oder anlassbezogene Datenschutzkontrollen eingeführt. Nur mit einer durchdachten Compliance ist es möglich, den Datenschutz im Rahmen der vorgeschriebenen Datenschutzgrundverordnung als Verordnung der Europäischen Union, nicht nur zu erfüllen, sondern täglich zu leben. Daten, gerade im Internetzeitalter, sind hochsensible Warenwerte, ein Wissen – welches der Mensch geschützt haben möchte!“

    Herr Heit, welches Potenzial hat für Sie als Blockchain-Pionier die Entwicklung dieser Technologie?

    Josip Heit: „Das große Potenzial der Blockchain-Technologie zeichnet sich gerade durch Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Unveränderlichkeit und damit durch Manipulationssicherheit und Vertraulichkeit aus. Die Regelungen der DSGVO (Europäische Datenschutzgrundverordnung) kommen nur dann zur Anwendung, wenn personenbezogene Daten verarbeitet werden.

    Der Vorteil der Blockchain ist es, dass nur Hashwerte, also durch kryptografische Verfahren gewonnene Zahlenfolgen, gespeichert werden, weshalb bei einer Blockchain zum Beispiel, der Tausch von einer Kryptowährung in eine echte Währung mittels pseudonymisierten Daten erfolgt und damit sicher vor kriminellen Angriffen ist, auch findet die DSGVO keine Anwendung, wenn anonymisierte Daten vorliegen.
    Die Blockchain erlaubt es, Daten dezentral und auch non-destruktiv zu speichern. Im Klartext heißt das: Sie müssen nicht eine riesige Datenbank klassisch auf einem zentralen Server ablegen, wo schlimmstenfalls durch einen Cyberangriff alles zusammenbricht, dies ist ein sehr großer Vorteil im Sinne des Datenschutzes.“
    Mehr Information zu Josip Heit sehen Sie unter: https://josip-heit.com

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  • Vom Grafikkarten-Pionier zum Hightech Hardware-Creator

    Vom Grafikkarten-Pionier zum Hightech Hardware-Creator

    Präzise Workflows und hohe Investitionssicherheit

    Das Digital Engineering Magazin hinterfragt den bemerkenswerten Weg des „Hidden Champion“ Schneider Digital! Die Antwort: Durch einzigartige professionellen 3D/VR-Hardware Lösungen von der Ein-Mann-Schmiede für High-End-Workstations zum weltweit führenden Hersteller und Distributor. Und wie?

    EIN Erfolgsrezept: „Um die maximale Leistungsfähigkeit der Hardware zu gewährleisten, ist es entscheidend, die Workstations auf das Anwendungsgebiet und die jeweiligen Software-Applikationen abzustimmen.“, zitiert das Digital Engineering Magazin Josef Schneider (Gründer und Geschäftsführer von Schneider Digital).

    Schneider Digital Josef J. Schneider e.K. ist ein weltweit tätiger „Full-Service“ Lösungsanbieter für professionelle 3D-Stereo Systeme, 4K/8K Monitore und spezielle VR/AR Hardware. Mit seinen professionellen Workstations, Profi-Grafikkarten, hochauflösenden 2D/3D-Monitoren, großformatigen Direct-LED und Laser-Powerwalls übernahm das Unternehmen eine innovative Führungsrolle für Performance-Hardware in der Datenverarbeitung und -Visualisierung. Aus der Ein-Mann Schmiede für High-End Workstations ist innerhalb von 25 Jahren ein weltweit führender Hersteller und Distributor maßgeschneiderter Hardwarelösungen für grafikintensive Computer-Anwendungen geworden. Heute bietet Schneider Digital komplette Arbeitsplatzlösungen für Profi-Anwender aus den Bereichen CAx, Chemie-Pharma, Design, Geoinformation, Medizintechnik u.v.a. Mit der leistungsstarken Performance seiner Workstations, in Kombination mit den innovativen 3D-Stereo und VR-Monitoren, sorgt Schneider Digital mit neuester Visualisierungstechnologie und Verarbeitungsgeschwindigkeit für schnellen und präzise Workflows und höchste Investitionssicherheit im Profi-Segment.

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    Schneider Digital – Das Unternehmen:
    Schneider Digital ist ein weltweit tätiger Full-Service Lösungsanbieter für professionelle 3D-Stereo-, 4K/8K- und VR/AR-Hardware. Auf Basis seiner 25-jährigen Branchen- und Produkterfahrung sowie seiner hervorragenden Beziehungen zu führenden Herstellern bietet Schneider Digital innovative, ausgereifte Profi-Hardware-Produkte und maßgeschneiderte Komplettlösungen für den professionellen Einsatz an. Qualifizierte Beratung und engagierter After-Sales-Service sind der eigene Anspruch an das Unternehmen.

    Das Schneider Digital Produktportfolio umfasst die richtige, professionelle Hardware-Lösung für die jeweilige Anforderung in diesen Bereichen: High Resolution 4K/8K-bis hin zu Multi-Display-Walls. Schneider Digital ist Hersteller der eigenen Powerwall-Lösung smartVR-Wall sowie des passiven Stereomonitors 3D PluraView. Performance-Workstations und Profi-Grafikkarten von AMD und NVIDIA sowie innovative Hardware-Peripherie (Tracking, Eingabegeräte u.v.a.) runden das Angebot ab. Viele Artikel sind lagernd. Das garantiert eine schnelle Lieferfähigkeit und Projektrealisierung.

    Schneider Digital ist autorisierter Service-Distributor von AMD FirePRO/Radeon Pro, PNY/NVIDIA Quadro, 3Dconnexion, Stealth int., Planar und EIZO. Produkte von Schneider Digital finden ihren Einsatz vor allem in grafikintensiven Computeranwendungen wie CAD/CAM/CAE, FEM, CFD, Simulation, GIS, Architektur, Medizin und Forschung, Film, TV, Animation und Digital Imaging.

    Weitere Informationen unter www.schneider-digital.com und www.3d-pluraview.com

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  • NTT DATA erhält die Top Employer-Zertifizierung 2022 in 6 verschiedenen Ländern, darunter auch in Deutschland

    NTT DATA erhält die Top Employer-Zertifizierung 2022 in 6 verschiedenen Ländern, darunter auch in Deutschland

    Die Top Employer 2022 wurden bekannt gegeben und NTT DATA wurde zum 6. Mal als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet.

    München, 01. Februar 2022 – NTT DATA, ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Geschäfts- und IT-Dienstleistungen, wurde vom Top Employer Institute als Top-Arbeitgeber in sechs verschiedenen Ländern zertifiziert, darunter Deutschland, Italien, Spanien, Portugal, Brasilien und Chile. Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.

    NTT DATA hat die Anerkennung in den sechs Ländern aufgrund verschiedener Angebote und Maßnahmen erhalten. Dazu gehören Leistungen, die den neuen Arbeitsanforderungen im Home-Office gerecht werden, neue Schulungsprogramme zur Fachkräfteentwicklung sowie Vielfalt und Integration unter den Mitarbeitern. Auch die flexible Arbeitsplanung wurde gewürdigt, die ein agiles Arbeitsumfeld schafft und Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Unternehmens stellt.

    Die COVID-19-Pandemie war eine schwer zu überwindende Hürde für Human Resources und hat neue Trends in der Arbeitswelt geprägt. David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagt: „In Anbetracht des anspruchsvollen Jahres, das sich wie das Jahr zuvor auf Unternehmen auf der ganzen Welt ausgewirkt hat, hat NTT DATA erneut gezeigt, dass es die Aufrechterhaltung exzellenter Mitarbeiterpraktiken am Arbeitsplatz priorisiert. Sie stellen sich weiterhin den Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt und arbeiten unermüdlich daran, dass Leben ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Wir freuen uns, die Organisationen, die in diesem Jahr in ihren jeweiligen Ländern als Top Employer zertifiziert wurden, zu feiern.“

    Die Auszeichnungen, die das Top Employer Institute seit mehr als 30 Jahren vergibt, machen die Best Practices weltweit bekannt. Im Fall von NTT DATA ist dies nicht das erste Mal, dass das Unternehmen diese Anerkennung erhält. In mehreren Ländern hat NTT DATA hintereinander Zertifizierungen erhalten, wie z. B. in Deutschland, wo die Auszeichnung bereits zum sechsten Mal verliehen wurde.

    Stefan Hansen, CEO von NTT DATA DACH, sagt: „Wir streben eine Zukunft an, in der Technologie unser Leben einfacher und lebenswerter macht. Unsere Vision, eine vernetzte Zukunft zu schaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, ist nicht nur eine Absichtserklärung. Sie ist ein Versprechen. Daher setzen wir uns gerade in fordernden Zeiten wie diesen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie deren individuelle Bedürfnisse ein. Wir haben das Angebot individueller Weiterbildungsmöglichkeiten um digitale, interaktive Austausch- und Lernformate erweitert. Dadurch ist das mobile Arbeiten noch flexibler geworden. Es freut mich sehr, dass unser Bestreben mit und für unsere Mitarbeiter jeden Tag besser zu werden, durch diese Zertifizierung erneut bestätigt wird.“

    Das Top Employers Institute hat in diesem Jahr mehr als 1.857 Top-Arbeitgeber in 123 Ländern bzw. Regionen auf fünf Kontinenten ausgezeichnet. Es zertifiziert Organisationen auf der Grundlage der Teilnahme und der Ergebnisse ihrer HR-Best-Practices-Umfrage. Die Umfrage umfasst sechs übergeordnete HR-Dimensionen, die aus 20 HR-Bereichen bestehen, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Fortbildung, Wohlbefinden sowie Diversität und Inklusion. Diese zertifizierten Top-Arbeitgeber haben einen positiven Einfluss auf das Leben von über 8 Millionen Arbeitnehmern weltweit.

    Über Top Employers Institute

    Das Top Employers Institute ist der weltweit führende Anbieter für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Durch unser Zertifizierungsprogramm ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeiterbedingungen zu bewerten und zu verbessern. Das vor 30 Jahren gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1857 Top Employer in 123 Ländern / Regionen auf fünf Kontinenten ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 8.000.000 Mitarbeitern weltweit. Mehr Informationen finden Sie unter www.top-employers.com

    Über NTT DATA

    NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. Weitere Informationen finden Sie unter nttdata.com.

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  • Vorsicht PING-Anruf! – Verbraucherinformation der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH

    Vorsicht PING-Anruf! – Verbraucherinformation der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH

    Wie sich Verbraucher vor der Abzocke schützen können

    Das Handy klingelt, auf dem Display erscheint eine unbekannte Rufnummer, nach nur einem Klingeln ist der Anruf vorbei: Hierbei handelt es sich um einen sogenannten PING-Anruf. Wer zurückruft, muss mit hohen Kosten rechnen. Denn hinter den Lock-Anrufen stecken Betrüger. Wie die Abzocke funktioniert und wie Verbraucher dagegen vorgehen können, erklärt Michaela Rassat, Juristin der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH.

    Teure Betrugsmasche

    Das Ziel von PING-Anrufen ist es, den Gesprächspartner möglichst lange in der Leitung zu halten, beispielsweise durch Warteschleifen, Bandansagen oder ein Verkaufsgespräch. „Pro Minute kostet das den Anrufer viel Geld“, warnt Michaela Rassat. Die Kosten werden über den Mobilfunk- oder Festnetzanbieter abgerechnet. Allerdings hat die Bundesnetzagentur angeordnet (§ 123 Abs. 1 Telekommunikationsgesetz), dass Netzbetreiber und Mobilfunkanbieter bei einigen internationalen Vorwahlen zur Warnung eine Preisansage schalten müssen – diese Regelung gilt allerdings zunächst nur noch bis 1. März 2022.

    Bevor es zu spät ist: PING-Anrufe erkennen

    Handybesitzer sollten stutzig werden, wenn es nur einmal klingelt. Nehmen sie den Anruf an, ist die Leitung tot oder der Anrufer legt auf, um so einen Rückruf zu erreichen. Weiteres Warnzeichen: Die Rufnummer hat meist eine ausländische Vorwahl. Diese kann durchaus einer deutschen Ortsvorwahl ähneln. Daher der Rat der ERGO Juristin: „Unbekannte Rufnummern genau prüfen. Wer niemanden kennt, der sich in dem Land mit der angezeigten Vorwahl aufhält, sollte auf keinen Fall den Anruf annehmen oder zurückrufen!“ Übrigens: Häufig sitzen die Betrüger selbst in Deutschland, denn die angezeigten Rufnummern lassen sich frei programmieren.

    Wie reagieren?

    Wer dennoch Opfer eines PING-Anrufs geworden ist, dem rät die Expertin der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH, folgendes zu tun:
    -So schnell wie möglich auflegen.
    -Die Uhrzeit und Länge des Anrufs notieren.
    -Prüfen, ob die Nummer auf der Verbotsliste der Bundesnetzagentur steht und diese sonst gegebenenfalls melden. Das funktioniert über ein entsprechendes Formular auf der Webseite.
    – Ist die Nummer bereits gelistet, besteht ein sogenanntes Rechnungslegungs- und Inkassierungsverbot. Betroffene können dann die Kosten schriftlich beim Mobilfunkanbieter unter Berufung auf das Verbot reklamieren. Wichtig dabei ist die Angabe des Zeitpunktes des Anrufes.
    Sollte die Rufnummer noch nicht auf der Verbotsliste stehen, empfiehlt die Rechtsexpertin, den Telefonanbieter trotzdem wegen einer Kostenerstattung zu kontaktieren. Unter Umständen zeigt sich dieser kulant.

    Vorbeugende Schutzmaßnahme: Nummern sperren

    Wer auf der sicheren Seite sein will, kann bestimmte Rufnummern blockieren, zum Beispiel die Nummern der Verbotsliste. Das funktioniert in den Einstellungen des Telefons oder Handys.
    Anzahl der Anschläge (inkl. Leerzeichen): 2.809

    Weitere Ratgeberthemen finden Sie unter www.ergo.com/ratgeber Weitere Informationen zur Rechtsschutzversicherung finden Sie unter www.ergo.de/rechtsportal Sie finden dort täglich aktuelle Rechtsinfos zur freien Nutzung.

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    Über die ERGO Group AG
    ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe in 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien. Unter dem Dach der Gruppe agieren mit der ERGO Deutschland AG, ERGO International AG, ERGO Digital Ventures AG und ERGO Technology & Services Management vier separate Einheiten, in denen jeweils das deutsche, internationale, Direkt- und Digitalgeschäft sowie die globale Steuerung von IT und Technologie-Dienstleistungen zusammengefasst sind. 40.000 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. 2018 nahm ERGO 19 Milliarden Euro an Gesamtbeiträgen ein und erbrachte für ihre Kunden Brutto-Versicherungsleistungen in Höhe von 15 Milliarden Euro. ERGO gehört zu Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger.
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  • LEG – Ihr Fachmann für Entrümpelung in Köln

    LEG – Ihr Fachmann für Entrümpelung in Köln

    Sie suchen einen zuverlässigen Profi in Sachen Entrümpelung in Köln? Ist nach einer Haushaltsauflösung eine Wohnungsentrümpelung notwendig?

    LEG KÖLN: WIR FANGEN DA AN, WO ANDERE AUFGEBEN

    Ob wir eine Wohnung nur entrümpeln oder vollständig säubern sollen, spielt keine Rolle: Als zuverlässiger Partner für Haushaltsentrümpelung und -reinigung in Köln und Umgebung unterstützen wir Sie kompetent, schnell, diskret und zu fairen Preisen. Benötigen Sie Hilfe bei einem privaten oder gewerblichen Objekt, garantiert Ihnen dieser Entrümpler aus Köln feste Pauschalpreise nach kostenloser Besichtigung. So behalten Sie stets absolute Planungssicherheit.

    Schauen Sie sich unseren neuen Trailer an, um einen Endruck unserer täglichen Arbeit zu erhalten.

    DISKRETE, ZUVERLÄSSIGE UND PROFESSIONELLE ENTRÜMPELUNG IN KÖLN

    Da die Kundenzufriedenheit unser wichtigster Maßstab ist, stellen wir äußerst hohe Qualitätsanforderungen an uns und unsere Arbeit. Wir gehen diskret und vertraulich vor und sind dann zur Stelle, wenn Sie uns brauchen.

    Unsere Serviceleistungen auf einen Blick:

    Abbruch und Demontage
    Haushaltsentrümpelung
    Betriebsauflösung
    Gebäudereinigung
    Renovierung
    Tatortreinigung
    Treppenhausreinigung
    Umzüge
    Wohnungsauflösung.

    EBENFALLS IM ANGEBOT: KOMPLETTREINIGUNG NACH DER WOHNUNGSENTRÜMPELUNG

    Natürlich endet unser Angebot nicht mit der bloßen Entrümpelung. Oftmals sind hinterher umfassende Reinigungsarbeiten notwendig, bevor das betreffende Objekt wieder als bewohnbar bezeichnet werden kann. Aus diesem Grund stehen wir Ihnen auch gerne zur Wohnungsreinigung in Köln zur Verfügung. Wir versprechen: Ihre Räume sehen hinterher aus wie neu!
    LEG kommt, die Wohnung zu entrümpeln

    Bei Bedarf übernehmen wir auch anschließende Renovierungsarbeiten. Entrümpeln wir beispielsweise nach einer Wohnungsauflösung in Köln, lassen wir uns auch von schwierigen Situationen nicht entmutigen, sondern arbeiten zuverlässig und professionell, wo unsere Hilfe benötigt wird. Konsequent und mit Durchhaltevermögen stellen wir uns sämtlichen Härtefällen und nehmen uns der chaotischen Hinterlassenschaften von Mietnomaden an. Auch wenn es eine Messi-Wohnung zu entrümpeln gilt, sind wir zur Stelle.

    Unsere Stärke: zehn Jahre Erfahrung

    Wenn Sie Fragen zu unseren Dienstleistungen rund um die Wohnungsentrümpelung, Gebäudereinigung oder Haushaltsauflösung in Köln haben, mehr über unser Unternehmen erfahren oder uns direkt beauftragen möchten, teilen Sie uns Ihr Anliegen telefonisch oder per E-Mail mit. Über unser Angebotsformular können Sie direkt ein unverbindliches Angebot von Ihrem Entrümpler aus Köln anfordern.

    Wir freuen uns schon auf Ihre Nachricht. LEG-Entrümpelung aus Köln macht dem Ärger zuverlässig ein Ende!

    Sie suchen einen zuverlässigen Profi in Sachen Entrümpelung in Köln? Sie brauchen einen Experten zur gründlichen Tatortreinigung in Köln? Ist nach einer Haushaltsauflösung eine Wohnungsentrümpelung notwendig? Diese und viele weitere Aufgaben übernehmen wir als Entrümpler in Köln gerne für Sie!

    Kontakt
    Die Entrümpler LEG-Köln
    Roderich Lambertz
    Neuser Landstraße 100
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  • Elske Ludewig ist neue Geschäftsführerin der eresult GmbH

    Elske Ludewig ist neue Geschäftsführerin der eresult GmbH

    Elske Ludewig wird zweite Geschäftsführerin neben Martin Beschnitt und löst damit Thorsten Wilhelm ab.

    Gründer und bisheriger Geschäftsführer Thorsten Wilhelm beendet seinen festen Dienstvertrag mit der eresult GmbH und übergibt die Geschäftsführung an Elske Ludewig. Damit ist sie seit 01.01.2022 zweite Geschäftsführerin neben Martin Beschnitt. Nach 21 Jahren wird Thorsten Wilhelm in der Rolle des mitarbeitenden Gesellschafters weiterhin für eresult wirken, unterstützen und beraten. Er ist sehr dankbar, dass dieser Übergang so reibungslos von statten ging. Neben eresult und dem Missionieren für UX Design, wird sich Thorsten Wilhelm nun verstärkt den Themen Coworking & mobiles Arbeiten widmen.
    Der Nachfolgeprozess wurde über mehrere Jahre vorbereitet und alle Aufgaben wurden sorgfältig übergeben. Für die Mitarbeitenden und für die Kund*innen und Partner*innen ändert sich durch den Wechsel nichts. Elske Ludewig ist bereits seit 14 Jahren im Unternehmen und wird sich weiterhin vor allem um interne Prozesse und das Personalmanagement kümmern.
    „Ich freue mich sehr, dass mit der formellen Berufung nun der letzte Schritt auf dem Weg zur Nachfolge in der Geschäftsführung gegangen wurde. Wir haben uns mit der Nachfolge viel Zeit gelassen und dadurch auf allen Seiten Sicherheit und Vertrauen erzeugen können. Ich bedanke mich bei den Gesellschaftern für ihr Zutrauen und ihr Fürsprechen. Die nächsten Jahre werden sehr spannend und ich freue mich auf alle anstehenden Herausforderungen. Mit solch einem tollen Team im Rücken ist es eine wunderbare Aufgabe, das Unternehmen in eine positive Zukunft zu führen“, so Ludewig.

    Die eresult GmbH ist eine führende Full-Service Agentur im Bereich Usability und User Experience und bereits seit 2000 in der Branche etabliert. In unserem 35 Mitarbeiter*innen starken Team analysieren, konzipieren, designen und optimieren wir zusammen mit unseren Kund*innen an unseren 5 deutschen Standorten (Göttingen, Hamburg, Köln, Frankfurt/Main und München) neue wie bestehende interaktive Anwendungen. Wir testen für zahlreiche namhafte Kund*innen Websites, Webshops, Intranets, Apps sowie Systeme aus den Bereichen Software, Unterhaltungselektronik, Automotive und Medizingeräte.

    Kontakt
    eresult GmbH
    Stefanie Peters
    Von-Werth-Straße 37
    50670 Köln
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    stefanie.peters@eresult.de
    https://www.eresult.de/

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  • Stärkung des Wachstums mit einem senioren IT-Manager

    Stärkung des Wachstums mit einem senioren IT-Manager

    Christoph Drescher verstärkt als Operations Director seit Jänner 2022 die Trimetis AG

    Die Trimetis AG, eine in Wien ansässige Beratungs-, IT- und Beteiligungsgesellschaft, verstärkt ab sofort mit Herrn Christoph Drescher (46) ihr Management Team. Herr Drescher übernimmt als Operations Director den weiteren Ausbau des Application Services-Geschäftszweigs innerhalb der Trimetis Gruppe und dabei insbesondere den Aufbau und die Leitung eines neuen Software-Entwicklungsstandorts.

    Herr Drescher verfügt über 25 Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologiebranche, in der er sich zur internationalen Führungskraft entwickelte. In seiner Karriere war er bei einigen von Austrias Leading Companies – Frequentis, Getronics, Kapsch Business Com sowie der Kapsch Traffic Com AG – in komplexen ICT-, Aufbau- und Transformationsprojekten in Managementfunktionen tätig. Für die Kapsch Traffic Com-Gruppe übernahm Drescher die Gesamtverantwortung für die Gründung und den Aufbau der Landesgesellschaften in Polen und Weißrussland. In den vergangenen Jahren hat Drescher zwei Startups aufgebaut und seine Entrepreneurial- und Startup-Fähigkeiten eingebracht. Er verfügt über ein starkes Netzwerk sowie eine hohe Kundenservice-Orientierung. In den kommenden Monaten liegt der Fokus in der Standortauswahl und dem operativen Aufbau eines neuen Software-Entwicklungsstandorts. Dies ist angesichts der aktuellen Marktnachfrage und den knappen IT-Ressourcen notwendig, um das weitere Wachstum der Trimetis Gruppe nachhaltig sicherzustellen.

    Drescher ist ein gebürtiger Wiener und sieht sich selbst als „Change Agent“. Sein technischer Background, die starke Affinität zur Digitalisierung sowie zu strukturierten Prozessen und Projektmanagement bilden die Grundlage seiner Erfolge im Auf- und Ausbau von neuen Unternehmen im In- und Ausland. „Ich freue mich als Operations Director und Geschäftsführer des neu zu gründenden Software-Entwicklungsstandorts das starke Wachstum der Trimetis Gruppe zu unterstützen. Es geht um den Ausbau der qualitativ hochwertigen und rasch skalierbaren IT-Dienstleistungen für bestehende und zukünftige Kunden.“

    Wachstumsambitionen
    Der zuständige Trimetis Vorstand und COO Gottfried MADL ergänzt: „Mit Herrn Drescher haben wir einen erfahrenen und umsetzungsstarken IT-Manager an Bord holen können. Er hat bewiesen, dass er neue internationale Standorte, vorwiegend im Raum CEE, in kürzester Zeit erfolgreich aufbauen kann. Dies festigt unsere Marktposition in Österreich, Deutschland und Schweiz und ermöglicht uns den weiteren Ausbau der hochqualitativen und rasch skalierbaren IT-Dienstleistungen. Dadurch werden unsere Wachstumsambitionen im Rahmen der eingeschlagenen und erfolgreichen Build-Buy-Build-Strategie weiter untermauert. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Herrn Drescher.“

    Über die Trimetis AG
    Die Trimetis AG entfaltet ihre Geschäftsentwicklung in den Bereichen Consulting Services sowie IT- & Nearshore Services. Die Dienstleistungen erbringt Trimetis in Verbindung mit senioren Onsite-Beratern und skalierbaren Kapazitäten aus dem eigenen Nearshore Center in Polen. Zudem verfügt Trimetis in der Gruppe über eine Mehrheitsbeteiligung an der Expert-Sourcing Services Holding Tridicta GmbH, zu der wiederum zu 100% die adegna GmbH in Stuttgart sowie die aldoluck AG im Raum Zürich gehören.
    Die Absatzmärkte der Gruppe sind Deutschland, Schweiz und Österreich. Das Geschäftsmodell der Trimetis AG in den Bereichen Consulting- und IT-Services sowie Expert Sourcing Services beinhaltet sowohl eigene festangestellte Berater als auch Partnerfirmen und Freiberufler. Derzeit hat die Gruppe rund 300 Berater in Projekten im Einsatz. Neben dem Angebot an eigenen Beratern werden für Kunden auch externe Experten gesucht und vermittelt. Trimetis wendet sich mit ihrem Angebot an große und mittlere Unternehmen der Branchen Finanzdienstleistung, Telekom, Industrie, Handel und Dienstleistung. Die Gruppe tritt derzeit mit den Marken Trimetis (für die Bereiche Consulting-& Application Services), adegna und aldoluck (für den Bereich Expert Sourcing Services) und TriLease (ein hauseigenes Softwareprodukt für Leasingmanagement) am Markt auf.
    Die Vorstände der Gesellschaft sind Mag. Peter Laggner (CEO) und Gottfried Madl (COO). Weitere Partner sind in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen tätig. Als Aufsichtsratspräsident fungiert DI. Dipl.-Kfm. Antonio Schnieder, Ehrenpräsident des BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater. Die Zentrale der Gruppe ist in Wien. Weitere Standorte existieren derzeit in Stuttgart, Frankfurt, Köln/Bonn, Zürich und Lublin (PL).

    Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.trimetis.com

    Kontakt
    Trimetis AG
    Britta Stehr
    Singerstraße 6/7
    1010 Wien
    +43 1 512 09 69
    Britta.Stehr@trimetis.com
    http://trimetis.com

    Bildquelle: Trimetis

  • Intensivlehrgang mit Zertifikat über die Programmierung von KI

    Mitte April bietet Enable Ai zusammen mit der Bitkom Akademie zum ersten Mal einen praxisorientierten Lehrgang für die Programmierung von Anwendungen der Künstlichen Intelligenz an. Der gesamte Lehrgang läuft über 2 Monate, wird Live-online abgehalten, und mit einem Zertifikat abgeschlossen.

    Mit ihren Künstliche Intelligenz Schulungen bietet Enable Ai Unternehmen jeglicher Branche zukunftsweisende Strukturen, um im Bereich Digitalisierung mitarbeiten zu können. Enable Ai spricht mit ihrem Deep Learning Zertifikatslehrgang in Kooperation mit der Bitkom Akademie Anfänger mit Programmierkenntnissen an, die KI-Anwendungen programmieren möchten zum Beispiel, um Texte zu analysieren, oder zur Produktionsüberwachung.

    Der Zertifikatslehrgang findet vom 13.04 – 22.06.22 statt und wird in Blöcken von jeweils 4 x 2 Tagen Live-online ganztägig abgehalten. 5 Trainer aus der Industrie und Forschung, Dr. Waldemar Smirnov, Jan Köhler, Prof. Dr. Matthias Huber, Dr. Sina Huber sowie Dr. Rolf Köhler, bieten mit Theorie und Praxis die Möglichkeit, sich mithilfe von Deep Learning der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation zu stellen und mithilfe des Lehrgangs Unternehmensprobleme angehen und lösen zu können. Bereits im Seminar werden typische Probleme behandelt und Lösungsmöglichkeiten erläutert.

    Im Lehrgang programmiert jeder Teilnehmer in einer eigenen Umgebung in der Cloud auf einer eigenen state-of-the-art GPU. Eine GPU ist die Hardware um Deep Learning Algorithmen effizient Trainieren zu können. Die Teilnehmer können dadurch das Erlernte mit dem Deep Learning Framework Keras/Tensorflow in vielen Hands-on-Sessions direkt mit Code in Phyton umsetzen. Konkret werden verschiedene Gebiete des Deep Learnings angesprochen, von der Bilderkennung, über Zeitreihen bis hin zu Text-Daten.

    Durch die Praxisorientierung wird während des Lehrgangs den Teilnehmern zusätzlich ermöglicht, zwischen den Blöcken Übungsaufgaben zu bearbeiten. So kann die gelernte Theorie sowie die Praxis des Codens in Phyton intensiviert werden. Die Dozenten betreuen die Teilnehmer auch zwischen den Modulen im Bearbeiten dieser zusätzlichen Aufgaben und bei weiteren Fragen.

    Der hands-on Zertifikatslehrgang richtet sich an Teilnehmer, die in ihrem Unternehmen mithilfe von KI-Algorithmen auf die Probleme einwirken und entsprechende KI selbst trainieren möchten. Auch die Fähigkeit die Ergebnisse via Web Interface bereit zu stellen ist Teil des Lehrgangs, sodass diese auch anderen Mitarbeitern zugänglich sind.

    Der gesamte Lehrgang dauert 8 Tage und wird in einer Gruppengröße von maximal 15 Teilnehmern abgehalten, was eine intensive Betreuung durch die Dozenten ermöglicht. Der Anteil von praktischen Übungen liegt bei 60 %. Genutzte Bibliotheken sind Keras und Tensorflow und die Teilnehmer erhalten die Skripte als .pdf Dateien und die Musterlösungen für die Übungsaufgaben.

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    Enable AI konzentriert sich auf Schulungen und Trainings in Machine Learning, Deep Learning, Data Science und Statistik, um Unternehmen im Bereich der künstlichen Intelligenz und der digitalen Transformation zu unterstützen. Es bietet mit renommierten Trainern verschiedene Seminare und Kurse im Bereich von Digitalisierung, Data Science und KI an.

    Enable AI etabliert Künstliche Intelligenz in Ihrem Unternehmen
    Schulungen,Trainings in Machine Learning, Deep Learning, Data Science und Statistik

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  • 418 Milliarden Euro an Shareholder Value vernichtet durch Corporate Governance-Defizite

    418 Milliarden Euro an Shareholder Value vernichtet durch Corporate Governance-Defizite

    Unternehmenskrisen, die durch Corporate Governance-Defizite ausgelöst wurden, haben etwa 418 Milliarden Euro an Aktionärsvermögen vernichtet – und das innerhalb nur eines Jahres nach Beginn der Krise. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung von Diligent, einem führenden Anbieter digitaler Corporate Governance-, Risikomanagement- und Compliance-Lösungen. Die betreffenden Unternehmen schnitten im Durchschnitt 35 Prozent schlechter ab als andere Marktteilnehmer ihrer Branche. In einer anderen Studie, die über einen Zeitraum von zwei Jahren durchgeführt wurde, waren Unternehmen mit einer guten Corporate Governance (die besten 20 Prozent) um 17 Punkte (oder 15 Prozent) besser als die schlechtesten 20 Prozent.

    „Die Bedeutung von Modern Governance, der umfassenden Nutzung digitaler Technologien, Informationen und Prozesse auf höchster Entscheidungsebene, hat in den letzten Jahren stark zugenommen“, so Peter Herr, Regional Sales Director von Diligent in Deutschland. „Sie bietet die Möglichkeit, Fehler bei Informationsbereitstellung und Verfahren zu vermeiden und schafft damit einen Wettbewerbsvorteil. Diejenigen, die diese Verfahren nicht eingeführt haben, finden sich nun mit einem Defizit bei Einblicken und Abläufen wieder.“

    Peter Herr weiter: „Viele Organisationen haben begonnen, ernsthafter zu hinterfragen, was unter der Oberfläche ihrer Corporate Governance-Protokolle vor sich geht. Welche unnötigen Kosten zahlen sie? Welche Chancen haben sie verpasst? Ist das Unternehmen agil genug, um auf eine Krise zu reagieren? Hat es die digitale Transformation effektiv umgesetzt? Können sie einem Cyberangriff standhalten?“

    Es liegt auf der Hand, dass alle Unternehmen ihre Unternehmensführung digitalisieren und letztlich „mit weniger mehr erreichen“ müssen. Da die Verbraucher und potenzielle Geschäftskunden heute eine so große Auswahl haben, können sich Unternehmen kaum noch Fehler leisten. Wenn sie zum Beispiel Opfer eines Cyberangriffs oder einer Datenschutzverletzung werden, bei der auch die Kunden eines Unternehmens der Bedrohung ausgesetzt sind, und dies sofort öffentlich und damit auch Aktionären und Interessengruppen bekannt wird, kann dies zu einer erheblichen wirtschaftlichen Belastung führen. Ohne geeignete Verfahren haben die betroffenen Unternehmen Schwierigkeiten zu reagieren und sich anzupassen.

    Beispiel: Amazon

    Ein Beispiel liefert Amazon. Im Juli 2021 gab der Konzern in seinem Gewinnbericht bekannt, dass er zur Zahlung einer DSGVO-Strafe in Höhe von 746 Millionen Euro verurteilt worden war. Der Internethändler war für schuldig befunden worden, es Nutzern absichtlich schwer gemacht zu haben, Cookies und die Weitergabe ihrer persönlichen Daten abzulehnen. Aus ähnlichem Grund war Amazon Ende 2020 auch von Frankreich zur Zahlung von 35 Millionen Euro verurteilt worden. Innerhalb von gut sechs Monaten fielen also fast 800 Millionen Euro an Bußgeldern an. Zugleich wirkten sich die Urteile äußerst negativ auf die Wahrnehmung des Unternehmens und der Integrität seiner Systeme durch die Kunden aus.

    Bei dem Verstoß hat das Versäumnis des Vorstands, eine moderne, digitalisierte Corporate Governance-Plattform einzuführen, die auf solche Entwicklungen frühzeitig aufmerksam macht und umfassende Informationen dazu liefert, offensichtlich eine große Rolle gespielt.

    Peter Herr: „Für jedes Unternehmen gibt es drei Hauptziele, die es mit Modern Governance erreichen möchte, und wir von Diligent möchten helfen sie zu erreichen. Die digitalen Tools sollen nachhaltiges Wachstum unterstützen, die Rentabilität durch bestimmte Verfahren sichern und den Ruf der Marke durch verbesserte Prozesse schützen.“

    „Auf dem heutigen Markt, auf dem Verbraucherentscheidungen zunehmend durch den Ruf und die Leistung eines Unternehmens beeinflusst werden, ist die Digitalisierung moderner Corporate Governance-Prozesse schnell zu einer Must-Have-Investition geworden. Durch die Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Kommunikation von Top-Management und ausführendem Management ermöglicht Modern Governance den Unternehmen eine bessere Entscheidungsfindung mit kuratierten Daten und Informationen, die gefahrlos miteinander vernetzbar sind.“

    Diligent ist ein führender Anbieter für SaaS-Lösungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) mit mehr als einer Million Nutzern in über 25.000 Unternehmen weltweit. Die GRC-Plattform von Diligent bietet Vorständen, Geschäftsführern und anderen Führungskräften einen ganzheitlichen, integrierten Überblick zu Audit, Risiko, Informationssicherheit, Unternehmensethik und Richtlinieneinhaltung im gesamten Unternehmen. Diligent bringt Führungskräften Technologie, Einblicke und Sicherheit, sodass sie eine effektivere, gerechtere und erfolgreichere Organisation schaffen können. 65 Prozent der Fortune 100-, 83 Prozent der ASX 200- und 90 Prozent der FTSE 100-Unternehmen sind Kunden von Diligent.

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  • NoviSign Partner Event 2022

    NoviSign Partner Event 2022

    Auch dieses Jahr findet der legendäre NoviSign Partner Event aufgrund der Covid19 Pandemie wieder virtuell statt !!

    NoviSign Partner Event 2022 vom 22.02.bis 24.02.2022

    Auch in diesem Jahr findet der NoviSign Partner Event aufgrund der Einschränkungen die uns Allen durch die Covid19 Pandemie auferlegt werden leider nur virtuell statt.

    Vom 22.02. bis zum 24.02.2022 bietet NoviSign seinen Partnern sowie interessierten, zukünftigen Partnern durch den Partner Event ein Forum, bei dem es um viele Interessante Punkte gehen wird.

    Hier werden Best Practices und erfolgreiche Projekte des vergangenen Jahres vorgestellt und besprochen.

    In verschiedenen Sessions können gemeinsam Ideen und Strategien besprochen und abgestimmt werden. Die Partner Events der vergangenen Jahre haben gezeigt, dass hierbei viel Synergien entstehen und der Grundstein für gemeinsame Erfolge im neuen Jahr gelegt werden kann.

    Egal, ob Sie bereits NoviSign Partner sind, oder einen starken Partner im Bereich Digital Signage Software suchen – wir freuen uns darauf, Sie zu treffen – beim NoviSign Partner Event 2022.

    Besuchen Sie uns jederzeit unter www.novisign.de

    NoviSign ist Marktführer für hochwertige Digital Signage Lösungen

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  • Deskcenter übernimmt Tool zur Software-Erkennung von SoftwareONE

    Deskcenter übernimmt Tool zur Software-Erkennung von SoftwareONE

    Die cloudbasierte Applikation Profiler-DNA identifiziert automatisch jegliche im Unternehmen verwendete Software.

    Leipzig, 31. Januar 2022 – Zum Jahresende 2021 hat die Deskcenter AG sämtliche Rechte am Tool Profiler-DNA von der Schweizer SoftwareONE Deutschland GmbH übernommen. Die Software und der dazugehörige Softwarekatalog dienen dazu, sämtliche auf einem Device installierten Applikationen genau zu bestimmen: eine wesentliche Voraussetzung für ein zuverlässiges Asset-, Lizenz- und Patchmanagement. Mit dem Tool wechselte auch ein Großteil des Entwicklungsteams zu Deskcenter.

    Der Leipziger Softwarehersteller Deskcenter AG setzt bereits seit vielen Jahren als OEM-Partner auf das Tool Profiler-DNA. Die cloudbasierte Applikation ist ein wichtiger Bestandteil der Deskcenter Management Suite für IT Asset und Lifecycle Management. Profiler-DNA besteht aus einer umfangreichen Software-Produktdatenbank, die über 300.000 Produkte von über 17.000 Herstellern beinhaltet sowie einem Werkzeug zur automatisierten Identifizierung installierter Anwendungen. Nach der Analyse einer IT-Umgebung ermittelt Profiler-DNA anhand der gefundenen .exe-Dateien nicht nur den genauen Namen installierter Applikationen. Er liefert auch umfassende Details wie Hersteller, Versionsnummer oder Patch-Status zurück. Der gesamte Prozess läuft automatisiert ab und erfordert keinerlei manuelles Eingreifen.

    Für die Anwender der Deskcenter Management Suite sowie die bestehenden OEM-Kunden der Profiler-DNA ändert sich mit der Übernahme nichts: Sie profitieren weiterhin wie gewohnt von den Funktionalitäten des Erkennungskatalogs. „Wir freuen uns über die Gelegenheit, ein langjähriges Kernelement der Deskcenter Management Suite zu unserem eigenen Produkt zu machen“, sagt Christoph Harvey, Vorstand bei Deskcenter. „Damit ist nicht nur seine zuverlässige Weiterführung gesichert. Die Übernahme ermöglicht uns darüber hinaus, die Funktionalitäten der Deskcenter Produktwelt weiter auszubauen.“

    Die Deskcenter AG ist ein innovativer deutscher Softwarehersteller im Bereich IT Asset & Lifecycle Management.

    Zum Portfolio der ganzheitlichen IT-Management-Lösung gehören ein vollumfängliches Clientmanagement, effizientes IT Asset Management, eine vollständige Hard- und Softwareinventarisierung, automatisierte Softwareverteilung, OS Deployment und Patchmanagement, ein zuverlässiges Lizenzmanagement, sicheres Mobile Device Management sowie Security & Vulnerability Management und ein benutzerorientiertes IT-Servicemanagement. Vereint in einer homogenen, modularen Suite ermöglicht es Deskcenter, den Überblick und die Kontrolle über die gesamte IT zu gewinnen und diese ganzheitlich zu optimieren. Deskcenter Anwender sind somit in der Lage IT-Prozesse zu automatisieren, IT Kosten zu senken, die Effizienz der IT zu steigern und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

    Firmenkontakt
    DeskCenter AG
    Christoph Harvey
    Arthur-Hoffmann-Straße 175
    04277 Leipzig
    +49 341 39 29 60 – 63
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    campaignery – Petra Spitzfaden
    Petra Spitzfaden
    Agilolfingerplatz 9
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    +49 (0) 89 61469093
    deskcenter@campaignery.com
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  • NoviSign bietet White Label Lösung für Partner

    NoviSign bietet White Label Lösung für Partner

    NoviSign bietet Partnern die Möglichkeit, die NoviSign Lösung unter eigenem Namen und Logo zu verwenden !

    NoviSign bietet seinen Partnern und Grosskunden „WHITE LABEL“ Lösungen an.

    Ein wichtiger Punkt für Partner im Bereich der Digital Signage Lösungen ist das Branding und der Name, unter dem die Software bereitgestellt wird.

    Viele unserer Grosskunden und Partner, Werbeagenturen, etc. wollen die NoviSign Software viel lieber unter deren eigenem Namen und unter deren Corporate Identity anbieten.

    Damit ist das Konzept für den Endkunden und Anwender schlüssig und es entstehen keinerlei Konfusionen aufgrund verschiedener Namen / Brandings.

    NoviSign hat daher die White Label Lösung geschaffen.

    Mit dieser White Label Lösung können Grosskunden und Partner die NoviSign Lösungen unter dem eigenen Namen und Label anbieten.

    Zusätzlich können unserer NoviSign Partner mittels einem durchdachten Management Tool nach eigenem Ermessen Zugänge und Zugangsberechtigungen für alle Kunden erstellen.

    Dieses Tool sorgt dafür, dass jeder Kunde nur das an Inhalten (Templates) sieht, was seinem Account entsprechend zugeordnet wurde.

    Jeder NoviSign Vertriebspartner kann damit alles selbst steuern und Freigaben für jeden einzelnen seiner Kunden erteilen und genau die Templates zuordnen, die benötigt werden und sinnvoll sind.

    Ab sofort muss für eine eigene Digital Signage Lösung nicht mehr zeitaufwändig eigene Software entwickelt werden sondern man greift einfach auf die White Label Lösung von NoviSign zurück, denn diese hat sich bereits seit vielen Jahren bewährt.

    Brauchen Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Kunden eine schnelle und professionelle Digital Signage Lösung, dann kontaktieren Sie uns unter www.novisign.com

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