Schlagwort: Bewerberinterviews

  • Seminar: Kandidaten der Zukunft erfolgreich rekrutieren

    Seminar: Kandidaten der Zukunft erfolgreich rekrutieren

    Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche

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    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12a
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
    email : service@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    > Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    > Ohne Umwege Chancen sichern
    > Erfahrungen austauschen

    100 Seminarthemen, 13 Zertifizierungs-Lehrgänge, Inhouse Schulungen, 500 Seminartermine, 20 erfahrene Referenten aus der Praxis.

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    Sie finden unter www.sp-unternehmerforum.de folgende Seminarthemen:

    > Strategie & Management
    > Geschäftsführer & Prokuristen
    > Planung & Entwicklung
    > Führung & Personalentwicklung
    > Vertrieb & Marketing
    > Rechnungswesen & Controlling
    > Unternehmenssteuerung
    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
    > Solvency II
    > MaRisk
    > Risikomanagement

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

    13 Zertifizierungs-Lehrgänge für Ihre berufliche Weiterbildungsqualifikation:

    > Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
    > Zertifizierter Prokurist (S&P)
    > Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P)
    > Zertifizierter Compliance-Officer (S&P)
    > Zertifizierung Kommunikation & Führung (S&P)
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    > Zertifizierter HR-Manager (S&P)
    > Zertifizierte Management Assistenz (S&P)
    > Zertifizierter Projektleiter (S&P)
    > Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)
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  • Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview – Bitte keine 08/15 Fragen mehr!

    Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.

    > Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen
    > Zeitmanagement im Interview
    > Die Wahl der richtigen Interviewstrategie
    > Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens
    > Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
    > Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    24.04.2018 Hamburg (Garantietermin!)
    03.05.2018 München & Stuttgart
    13.06.2018 Leipzig
    13.07.2018 Stuttgart

    Ihr Nutzen:

    > Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen

    > Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen

    > „Überflieger“ oder „Dead Wood“ – Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen

    > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Leitfaden: Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr
    + S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams
    + S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
    Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

    Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
    Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

    Informieren Sie sich jetzt über unsere Zertifizierungslehrgänge, u.a. zum „Zertifizierten HR-Manager (S&P)“!

    Büro München
    Tel. +49 89 452 429 70 – 100
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    Vorsprung in der Praxis

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    > Unternehmenssteuerung
    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
    > Solvency II
    > MaRisk
    > Risikomanagement

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    > Zertifizierter Risikomanager (S&P)
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  • Erfolgreiche Personalsuche: Worauf Sie in Bewerbungsgesprächen achten sollten

    120 Fragen die Sie wirklich weiter bringen!

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.

    > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden
    > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden
    > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    08.03.2018 in München (Garantietermin!)
    13.03.2018 in Stuttgart & Berlin (Garantietermin!)
    24.04.2018 in Hamburg
    03.05.2018 in München

    Ihr Nutzen:

    > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden

    > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen

    > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden

    > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Checkliste: Do’s und Dont’s in Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Recherche-Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance-Checks zu Bewerbern vornehmen können
    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

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    Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
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    Tel. +49 89 452 429 70 – 100
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    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
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  • HR-Management der Zukunft – Wie Sie Ihre Personalsuche effektiv gestalten

    Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews

    > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche
    > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche
    > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews
    > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen
    > Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    25.-26.01.2018 München
    07.-08.03.2018 München
    12.-13.03.2018 Stuttgart & Berlin
    24.-25.04.2018 Hamburg
    02.-03.05.2018 München & Stuttgart

    Ihr Nutzen:

    Tag 1

    > Personalsuche aktuell – Erfolgs-Instrument Active Sourcing
    > Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement
    > Das Bewerberinterview in der Praxis: Interview- und Gesprächsregeln

    Tag 2

    > Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Warum der Schein oft trügt: Bewerber treffsicher auswählen
    > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Online-Recruiting auf einen Blick
    + S&P Leitfaden: Die wichtigsten Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Branchen-Foren für
    Ihre Personalsuche
    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews erfolgreich führen
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Recherche Tools für Compliance-Checks zu Bewerbern
    + S&P Test: Gesprächsverhalten gezielt steuern

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  • S&P Premiumseminar – Erfolgreich durch effektive Bewerbungsgespräche

    Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden

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    03.05.2018 in München

    Ihr Nutzen:

    > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden

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    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

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