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  • cbs eröffnet Niederlassung in Wien

    cbs eröffnet Niederlassung in Wien

    – Unternehmensberatung setzt Internationalisierung weiter fort
    – Großes Potenzial für komplexe Transformationsprojekte in Österreich
    – Spezielle Expertise im Bereich „Selective SAP S/4HANA Transition“

    Heidelberg, 19. Mai 2020 – cbs Corporate Business Solutions GmbH setzt seine Internationalisierungsstrategie konsequent fort. Die Heidelberger Unternehmensberatung hat vor wenigen Wochen eine Niederlassung in Wien eröffnet. Damit komplettiert cbs seine Präsenz im DACH-Gebiet, in Zürich verfügt cbs bereits seit längerem über eine erfolgreiche Dependance. Unter der Überschrift „ONE Digital Enterprise on S/4HANA“ wird das Beratungshaus nun auch im österreichischen Markt sein einzigartiges Komplettangebot für die Unternehmenstransformation positionieren. Leiter der Auslandsbüros ist Dalibor Kukic, der aus Wien stammt und mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich SAP ERP und Industrie-Geschäftsprozesse mitbringt. Der 37-jährige Informatiker ist mit den Herausforderungen der Unternehmen gut vertraut. Auch in Österreich besteht eine große Nachfrage nach umfassenden Transformationsprojekten. „Management-Beratung, Prozess-Beratung, Finance & Controlling, Logistik – ich sehe für uns viele Möglichkeiten. In unserem Markt fehlt ein Anbieter, der ein derart lückenloses und spezifisches Portfolio mitbringt, um Geschäftsprozesse und Systeme aus einer Hand zu gestalten und umzusetzen“, erklärt Kukic. Wien ist nach Zürich, Barcelona, Philadelphia, Detroit, Denver, Singapur und Malaysia bereits der achte Auslandsstandort von cbs.

    Als digitales Unternehmen hat cbs in der Coronakrise seinen Arbeitsmodus schnell umgestellt. Remote Collaboration, virtuelle Kundenworkshops, Online-Events – gemeinsam mit Kunden und Partnern wurden eine Menge neuer, erfolgreicher Arbeitsformen entwickelt. Trotz Kontaktbeschränkungen funktioniert die Zusammenarbeit national und weltweit reibungslos. Anspruchsvolle SAP-Projekte, etwa im Bereich S/4HANA, wurden mit remote-Unterstützung weitergeführt.

    Spezielle Expertise im Bereich Selective SAP S/4HANA Transition
    Auf dem Weg in die Digitale Transformation ist Geschwindigkeit ein Schlüsselfaktor. cbs verfügt über einen innovativen High-Speed-Ansatz für den S/4-Umstieg. Mit dem cbs Selective Approach lassen sich konzernweite Umstellungen gezielt beschleunigen und auf einen Bruchteil der häufig veranschlagten Zeit verkürzen. Durch selektives Vorgehen kommt Tempo ins Projekt. cbs gelingt es, die Programmplanung von SAP-Transformationsprojekten mit hohem Mehrwert umzugestalten und drastisch zu verkürzen. „Unser Angebot dürfte für viele österreichische Konzerne interessant sein“, ist sich Büroleiter Kukic sicher.

    cbs hat für die global tätige Viessmann Group (12.000 Mitarbeiter) die bisher weltweit größte S/4-Transformation in der produzierenden Industrie realisiert. Das Viessmann-Projekt gilt als Leuchtturm für S/4-Transformationen im globalen SAP-Markt. In punkto Geschwindigkeit, Nutzen und Vorgehen setzt es neue Maßstäbe und dient zahlreichen Konzernen in der DACH-Region als Blaupause für ihre eigene Transformation.

    Das Ziel großer Industrieunternehmen sind digitale Geschäftsprozesse auf einer globalen Lösungsplattform. Die internationale Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions ist der Schlüssel für diese Vision. Die Prozessberater und SAP-Spezialisten unterstützen internationale Konzerne und Hidden Champions umfassend und weltweit.

    cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 630 Mitarbeiter am Firmensitz in Heidelberg, an sieben weiteren deutschen Standorten sowie acht internationalen Dependancen. Mit seiner globalen Beratungsorganisation, eigenen Near- und Offshore-Center sowie unterstützt durch ein starkes Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Großprojekte und kundennahe Lösungen rund um die Welt.

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  • cbs steigert Umsatz auf 92 Millionen Euro

    cbs steigert Umsatz auf 92 Millionen Euro

    – Starkes Wachstum von fast 16 Prozent im Geschäftsjahr 2019
    – Investitionen in neue Standorte und Berater zahlen sich aus
    – S/4-Projekt bei Viessmann zeigt Signalwirkung im globalen SAP-Markt
    – Spezielle Expertise im Bereich „Selective SAP S/4HANA Transition“
    – cbs wird zum Softwareanbieter für Großkunden im Transformationsgeschäft
    – Erfolgreiches Auslandsgeschäft in USA, Asien und Spanien

    Heidelberg, 19. März 2020 – cbs Corporate Business Solutions GmbH hat ein außergewöhnlich gutes Ergebnis eingefahren und seinen Umsatz deutlich gesteigert: Die Heidelberger Unternehmensberatung erzielte im Geschäftsjahr 2019 Einnahmen von 92,2 Millionen Euro und verbesserte sich damit im Vergleich zum Vorjahr (79,5 Mio. Euro) um 15,9 Prozent. Die global aufgestellte cbs-Gruppe befindet sich insgesamt weiter auf Erfolgskurs. Die umfangreichen strategischen Investments in neue Standorte, neue Mitarbeiter, den Aufbau neuer Geschäftsfelder und die fachliche Ausbildung der Beratermannschaft zahlen sich immer mehr aus. Gleichzeitig ist die Lage im SAP-Markt weiterhin positiv. Die Nachfrage nach umfassenden globalen Transformationsprojekten mit dem Zielbild „ONE Digital Enterprise on S/4HANA“, einer weltweit einheitlichen Prozess- und Systemlandschaft, hat sich weiter verstärkt. Zudem wächst der Bedarf nach software- gestützten Transformationsservices stark an und eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten. cbs investiert daher in das Geschäft mit Softwarelizenzen für Großkonzerne. Insgesamt konnte cbs im vergangenen Jahr 61 Neukunden aus der Industrie gewinnen. Zudem erweitert das Unternehmen seine Standorte auf nunmehr 16 Niederlassungen – in Wien wurde kürzlich ein neues Büro eröffnet, in Deutschland kommt mit Freiburg ein weiteres hinzu.

    Das umfassende Beratungsangebot von cbs für die Unternehmenstransformation bleibt einzigartig. Daher befindet sich das Beratungshaus weiterhin auf Wachstumskurs. „Nach dem Konsolidierungsjahr 2018 mit vielen Investitionen ist das ein Riesenerfolg. Wir haben unsere Ziele nicht nur erreicht, sondern sogar deutlich überschritten und sind voll auf Kurs. cbs hat in 2019 äußerst spannende Großprojekte hinzugewonnen. Die Auftragsbücher sind gut gefüllt. Wir denken allerdings nie kurzfristig, sondern haben weiter unsere langfristige Strategie im Blick“, sagt cbs-Geschäftsführer Harald Sulovsky.

    Spezielle Expertise im Bereich Selective S/4HANA Transition
    Das Jahr 2019 war geprägt von einer Fülle neuer Aufträge von Industriekunden im Bereich S/4HANA. Ein Projekt ragte dabei heraus: So hat cbs für die global tätige Viessmann Group (12.000 Mitarbeiter, 2,5 Mrd. Euro Umsatz) die bisher weltweit größte S/4-Transformation in der produzierenden Industrie realisiert. Das Viessmann-Projekt gilt als Leuchtturm für S/4-Transformationen im globalen SAP-Markt. In punkto Geschwindigkeit, Nutzen und Vorgehen setzt es neue Maßstäbe und dient zahlreichen Industriekonzernen in der DACH-Region als Blaupause für ihre eigene Transformation in die neue SAP-Welt.

    Auf dem Weg in die Digitale Transformation ist Geschwindigkeit ein Schlüsselfaktor. cbs verfügt über einen innovativen High-Speed-Ansatz für den S/4HANA-Umstieg. Mit dem cbs Selective Approach lassen sich konzernweite Umstellungen gezielt beschleunigen und auf einen Bruchteil der häufig veranschlagten Zeit verkürzen. Durch selektives Vorgehen kommt Tempo ins Projekt. cbs gelingt es, die Programmplanung von SAP-Transformationsprojekten mit hohem Mehrwert umzugestalten und drastisch zu verkürzen. Das Beratungshaus besitzt mit cbs ET Enterprise Transformer die Standardsoftware dafür und verfügt über die nötige Erfahrung bei globalen Konzernprojekten. Besonders interessant ist dieses Angebot für Unternehmen mit komplexen ERP-Installationen und heterogenen Organisations- und Prozesswelten.

    Um die globale Nachfrage nach S/4-Transformationen im Konzernumfeld nachhaltig zu befriedigen, liefert cbs ein skalierbares Serviceangebot und tritt auch als Softwareanbieter auf. SAP-Großkunden und strategische Dienstleistungspartner erhalten die Möglichkeit, Unternehmenslizenzen für cbs ET zu erwerben und erlangen damit die Fähigkeit, selektive Transformationen eigenständig durchzuführen.

    cbs ist zudem Gründungsmitglied der von SAP ins Leben gerufenen Community „SAP S/4HANA® Selective Data Transition Engagement“. In dieser Experten-Gemeinschaft werden gemeinsam mit SAP globale Standards und Migrationsroutinen für die Abwicklung von Transformationen geschaffen.

    Erfolgreiche Projekte in Übersee stärken die Global Company
    Ebenfalls positiv ist die Entwicklung in den Auslands-Niederlassungen. cbs Spanien und cbs Asia-Pacific wurden als Delivery Center aufgebaut, die Mitarbeiterzahl wächst kontinuierlich, die Zusammenarbeit in globalen Projekten funktioniert. In Singapur akquiriert cbs im lokalen Markt neue Kunden. „Die Globalisierung von cbs schreitet weiter voran. De facto sind wir bereits eine Global Company – und diesen Weg gehen wir konsequent weiter“, erklärt CEO Sulovsky.

    Auch in den USA hat cbs eine stabile, entwicklungsfähige Beratungsorganisation aufgebaut und verfügt inzwischen über ein gutes Netzwerk an Partnern. cbs America ist im Jahr 2019 stark gewachsen und hat seinen Umsatz deutlich gesteigert. Selective Data Transition wird im nordamerikanischen Markt inzwischen als geeigneter Weg für S/4HANA-Transformationen angesehen. cbs America hat einige Projekte in diesem Umfeld gewonnen, die ab Mitte 2020 live gehen werden. Zudem hat sich cbs in den USA im Bereich Carve-out und Post Merger Integration etabliert und große SAP-Rollout-Projekte gewonnen.

    Das Ziel großer Industrieunternehmen sind digitale Geschäftsprozesse auf einer globalen Lösungsplattform. Die internationale Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions ist der Schlüssel für diese Vision. Die Prozessberater und SAP-Spezialisten unterstützen internationale Konzerne und Hidden Champions umfassend und weltweit.

    cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 630 Mitarbeiter am Firmensitz in Heidelberg, an sieben weiteren deutschen Standorten sowie acht internationalen Dependancen. Mit seiner globalen Beratungsorganisation, eigenen Near- und Offshore-Center sowie unterstützt durch ein starkes Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Großprojekte und kundennahe Lösungen rund um die Welt.

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  • Viessmann und cbs begrüßen mehr als 100 Teilnehmer beim SAP S/4HANA Migration Day

    Viessmann und cbs begrüßen mehr als 100 Teilnehmer beim SAP S/4HANA Migration Day

    Selective Transition: Die Projektpartner präsentieren ihr Leuchtturm-Projekt mit dem High-Speed-Ansatz für den Umstieg auf S/4HANA

    Allendorf (Eder), 02. Dezember 2019 – Vor wenigen Monaten hat die Viessmann Group, einer der weltweit führenden Hersteller von Energiesystemen (12.000 Mitarbeiter, 2,5 Mrd. Euro Umsatz), mit Unterstützung von cbs den Umstieg auf eine komplett neue digitale Zukunftsplattform auf Basis von SAP S/4HANA realisiert. Bei dem Big-Bang Go-Live wurden 28 Produktionseinheiten in 34 Ländern sowie weltweit 78 Vertriebsorganisationen auf SAP S/4HANA migriert. Das anspruchsvolle Greenfield-Projekt ist die bislang größte SAP S/4HANA-Transformation in der produzierenden Industrie weltweit. Zum Migration Day in der Viessmann-Zentrale in Allendorf kamen rund 100 IT-Leiter und SAP-Verantwortliche namhafter Industrieunternehmen. Sie konnten wertvolle Eindrücke aus erster Hand mitnehmen, insbesondere mit Blick auf den einzigartigen selektiven Ansatz für den maßgeschneiderten Weg nach S/4, den cbs für Industriekonzerne entwickelt hat.

    Die Teilnehmer des Migration Day haben eine ganz ähnliche Ausgangsposition in Bezug auf den bevorstehenden Umstieg. „Wir haben hier wertvolle Informationen für unser eigenes S/4-Projekt mitgenommen und wissen jetzt ganz konkret, wie Viessmann den Umstieg auf S/4HANA beschleunigt hat“, erklärt Axel Laufersweiler, Senior IT Project Manager bei B. Braun in Melsungen. „Der Highspeed-Ansatz und das sehr strukturierte Vorgehen beim Viessmann-Projekt hat mich wirklich überzeugt“, so die Aussage eines Programm-Managers.

    Das Viessmann-Projekt gilt als Leuchtturm für SAP S/4-Transformationen im SAP-Markt. In punkto Geschwindigkeit, Nutzen und Kosten setzt es neue Maßstäbe. Insgesamt 190 Buchungskreise und 30 Milliarden Datensätze galt es zu transferieren. Mehr als 6.000 User waren von der weltweiten Umstellung betroffen. Die Implementierung wurde innerhalb weniger Monate abgeschlossen.

    Dr. Daniel Holz, Geschäftsführer der SAP Deutschland SE & Co. KG: „Nur 18 Monate für die Migration und gerade mal ein Wochenende für den erfolgreichen Systemumstieg: Mit einem gelungenen Mix aus Greenfield- und Brownfield-Ansatz gelang Viessmann der Umstieg auf SAP S/4HANA reibungslos. Die neue leistungsfähige ERP-Plattform sorgt seitdem für enormen Schub in Sachen Digitalisierung – ein wahres Leuchtturmprojekt.“

    Selective Process-Redesign und Selective Data Transition
    In mehreren Vorträgen wurden die Teilnehmer umfassend über die SAP S/4HANA-Vorstudie, die Projekt-Highlights wie Finance, SAP Integrated Business Planning (IBP), SAP Fiori und MRP live sowie den cbs s.m.a.r.t. selective Ansatz informiert. Die Referenten waren Dr. Harald Dörnbach, Geschäftsführer bei Viessmann IT Service, sowie weitere Verantwortliche aus den Viessmann IT- und Fachbereichen. Dörnbach empfahl dabei den Teilnehmern, das Momentum der SAP-Innovationen für sich zu nutzen. „Der anstehende Umstieg auf SAP S/4HANA ist die große und einmalige Chance, zukunftsweisende Veränderungen im Unternehmen umzusetzen“, meinte der Projektleiter.

    Dörnbach und Viessmann vertrauten auf einen neuen Ansatz. cbs hat für die Fälle, in denen die Standardoptionen „New Implementation (Greenfield)“ oder „System Conversion (Brownfield)“ nicht ausreichen, die SAP S/4HANA-Transformationsmöglichkeiten um eine weitere, selektive Option ergänzt. SAP hat den Standard eingeführt, cbs hat diese clevere Migrationsvariante über die SAP-Community „S/4HANA® Selective Data Transition Engagement“ im Markt etabliert. In einer Vorstudie können Firmen kundenindividuell herausfinden: Was sind für mich die wertschöpfenden Themen, Prozesse und Innovationen, die in einem SAP S/4HANA-Projekt in kurzer Zeit realisierbar sind? Die Kombination aus dem „richtigen Grad“ an Prozessveränderung und dem technischen Ansatz einer selektiven Datenmigration bringt Tempo ins Projekt. „Wir nennen das s.m.a.r.t. Migration nach SAP S/4HANA. Das ist der Go-to-Ansatz für Industrieunternehmen im Large-Enterprise-Segment“, erläutert Consulting Director Rainer Wittwen.

    Herzstück und technischer Motor des s.m.a.r.t. Ansatzes ist cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA®, die weltweit erste Standardsoftware für die SAP S/4HANA-Transformation. cbs ET ist das bislang einzige Werkzeug, das seine Stärke in einem globalen SAP S/4HANA-Projekt bewiesen hat. Damit wurde der Umstieg vom alten SAP ECC-System bei Viessmann auf die neue Plattform im Near-Zero-Downtime-Verfahren durchgeführt – und damit der reibungslose Go-Live sichergestellt.

    Zum Video vom SAP S/4HANA Migration Day: https://bit.ly/2qGC1x6

    Das Ziel großer Industrieunternehmen sind digitale Geschäftsprozesse auf einer globalen Lösungsplattform. Die internationale Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions ist der Schlüssel für diese Vision.
    Die Prozessberater und SAP-Spezialisten unterstützen internationale Konzerne und Hidden Champions umfassend und weltweit. Mit einem einzigartigen Komplettangebot für die Unternehmenstransformation, dem cbs s.m.a.r.t. Portfolio und der Standardsoftware cbs Enterprise Transformer® for SAP S/4HANA® realisiert cbs für Industriekunden die ONE Digital Enterprise der Zukunft.
    Das Beratungsunternehmen ist Gründungsmitglied der globalen Community „SAP S/4HANA® Selective Data Transition Engagement“. In dieser Experten-Gemeinschaft werden gemeinsam mit SAP globale Standards und Migrationsroutinen für Transformationen geschaffen.
    cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 580 Mitarbeiter am Firmensitz in Heidelberg, an fünf weiteren deutschen Standorten sowie sieben internationalen Dependancen. Unterstützt durch Near- und Offshore-Center sowie ein starkes Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Großprojekte und kundennahe Lösungen rund um den Globus.

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