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  • Devoteam geht strategische Zusammenarbeit mit AWS ein – beschleunigte Cloud-Implementierung für EMEA-Kunden

    Devoteam geht strategische Zusammenarbeit mit AWS ein – beschleunigte Cloud-Implementierung für EMEA-Kunden

    Devoteam A Cloud plant entscheidenden Personalzuwachs: 1.500 zusätzliche Cloud-Experten bis 2025

    Weiterstadt, 13. Dezember 2021 – Devoteam, seit mehr als 25 Jahren ein führendes Unternehmen bei der Begleitung von Kunden aller Branchen auf ihrer digitalen Transformationsreise, hat eine neue strategische Zusammenarbeit bekanntgegeben, um die Unternehmenstransformation mithilfe von Amazon Web Services in ganz EMEA voranzutreiben. Die Vereinbarung ist Ausdruck eines starken Bündnisses zwischen Devoteam und AWS, das auf Investitionen in Mitarbeitende, neue Services sowie wegweisender Technologie basiert. Dadurch werden Kunden bei ihrer Cloud-Transformation in Zukunft noch besser unterstützt.

    Das geplante 4-Jahres-Programm eröffnet Devoteam darüber hinaus zusätzliche Möglichkeiten. Die spezialisierte Unternehmenssparte Devoteam A Cloud hat das Ziel, ihre Kunden im EMEA-Markt zu befähigen, die jeweilige Cloud-Implementierung zu beschleunigen und dabei den Mehrwert von AWS zu maximieren. Dazu wird Devoteam A Cloud bis zum Jahr 2025 zusätzlich 1.500 AWS-Cloud-Experten einstellen. Zusammen werden Devoteam A Cloud und AWS gemeinsame Go-to-Market-Initiativen in den Bereichen Cloud-Migration, Sicherheit, Daten und maschinelles Lernen entwickeln. Ziel ist es, die Anzahl der zu implementierenden Cloud-Projekte von Devoteam-Kunden in den nächsten vier Jahren zu verdreifachen.

    Devoteam A Cloud plant, sich zunächst auf die jeweiligen Märkte in Frankreich, Deutschland, Großbritannien, Schweden, Portugal und Belgien zu konzentrieren, um vor Ort Expertenkapazitäten auszubauen und die EMEA-Kunden von Devoteam A Cloud damit lokal umfassend zu unterstützen.

    Die Möglichkeiten, denen das Unternehmen gegenübersteht, sind dabei vielfältig. Laut einer IDC-Studie (International Data Corporation), die von Devoteam in Auftrag gegeben wurde, haben trotz einer enormen Steigerung der Nutzung und Akzeptanz von Cloud-Diensten und -Anwendungen „nur 15 Prozent der befragten EMEA-Unternehmen – die Cloud Innovators – die letzte Stufe ihrer Cloud-Reise erreicht.“

    „Die oberste Priorität von Devoteam ist es, unsere Kunden umfassend auf ihrer Cloud-Reise zu unterstützen“, erklärt Romain Danielou, Group Vice-President und Verantwortlicher für Devoteam A Cloud. „Um dies zu erreichen, werden wir uns auf die AWS-Talententwicklung in der EMEA-Region konzentrieren. In diesem Rahmen werden wir einen Schwerpunkt auf den Ausbau unserer AWS-Zertifizierungen legen und den Expertinnen und Experten den Zugang zu den neuesten AWS-Technologien und -Schulungen ermöglichen.“

    Eine Schlüsselinitiative im Sinne der Partnerschaft ist die Eröffnung der Devoteam Cloud Academy. In diesem Rahmen werden Tausende von qualifizierten AWS-Mitarbeitenden geschult, um auch in Zukunft die Cloud-Adoption voranzutreiben. Dadurch profitieren auch die Kunden des Unternehmens umfassend. Devoteam hat sich zum Ziel gesetzt, Schulungen für 10.000 Personen anzubieten – darunter auch Kunden und Mitarbeitende.

    „Die Cloud-Migration in unserem Unternehmen war notwendig, um die Herausforderungen, die uns in Bezug auf Agilität und Effizienz begegneten, zu meistern. Devoteam A Cloud hat uns dabei geholfen, die Strategie und Definition unserer Cloud-Vision auszuarbeiten“, berichtet Christophe Franois, IT – Cloud & DevSecOps Manager, Bouygues Telecom. „Zusätzlich übernimmt Devoteam mithilfe von qualifizierten AWS-Experten auch den operativen Teil. Dies gestaltet unsere digitale Transformation noch reibungsloser.“

    „Wir freuen uns, Devoteam dabei zu unterstützen, unsere erfolgreiche Zusammenarbeit auf die nächste Stufe zu heben und kundenorientierte AWS-Lösungen zu entwickeln“, berichtet Vittorio Sanvito, Head of EMEA Partner Development, AWS. „Diese werden für Devoteam in neuen, zusätzlichen Regionen zur Verfügung stehen und dadurch noch mehr Kunden dabei unterstützen, durch eine durchdachte Cloud-Strategie zu wachsen und Innovationen voranzutreiben.“

    Über Devoteam A Cloud
    Für mehr als 500 Kunden in ganz Europa bietet Devoteam A Cloud seit 2012 umfassende Expertise im Bereich der AWS-Technologie. Unser Team aus über 350 Experten verhilft unseren Kunden zu neuen Denkansätzen und optimiert mittels einer skalierbaren Infrastruktur interne Prozesse. Durch die AWS-Kollaborationsplattform eröffnen wir Unternehmen und Partnern neue Möglichkeiten, ihr Geschäft neu zu erfinden und mit Blick auf die Zukunft weiterzuentwickeln.
    Devoteam A Cloud ist AWS Premier Consulting Partner mit den vier Schwerpunkten DevOps, Daten und Datenanalyse, digitale Sicherheit und Migration. Im Jahr 2020 wurde Devoteam A Cloud als AWS Consulting Partner of the Year ausgezeichnet und 2021 ein AWS Centre of Excellence in Lissabon eröffnet.

    Über Devoteam:
    Devoteam ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Strategie, Tech-Plattformen und Cybersicherheit konzentriert. Durch die Kombination von Kreativität, Technologie und Dateneinblicken befähigen wir unsere Kunden, ihr Geschäft zu transformieren und die Zukunft zu erschließen. Mit 25 Jahren Erfahrung und 8.000 Mitarbeitern in Europa und dem Nahen Osten fördert Devoteam verantwortungsvolle Technologie für Menschen und arbeitet daran, einen besseren Wandel zu schaffen.

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  • Devoteam G Cloud erhält Cloud Migration Specialization von Google Cloud

    Devoteam G Cloud erhält Cloud Migration Specialization von Google Cloud

    Google Cloud würdigt technische Kompetenz und nachweislichen Erfolg von Devoteam G Cloud bei der Cloud-Migration mit der Auszeichnung Cloud Migration Specialization

    Weiterstadt, 9. Dezember 2021 – Devoteam G Cloud gibt bekannt, dass das Unternehmen die Cloud Migration Partner Specialization im Rahmen des Google Cloud Partner Advantage Program erhalten hat. Durch die Auszeichnung mit der Partner-Spezialisierung stellt Devoteam G Cloud als Managed-Services-Partner von Google Cloud seine Expertise und seinen Erfolg bei der Entwicklung von Kundenlösungen im Bereich der Cloud-Migration unter Verwendung der Google Cloud-Technologie unter Beweis.

    Die Spezialisierungen im Partner-Advantage-Programm wurden entwickelt, um Kunden von Google Cloud qualifizierte Partner zur Verfügung zu stellen, die ihre technische Kompetenz und ihren Erfolg in speziellen Lösungs- und Servicebereichen bewiesen haben. Partner, die die Cloud Migration Specialization erlangen, zeichnen sich durch ihre Kompetenz und ihren Erfolg bei der grundlegenden Entwicklung von Cloud-Architekturen und der anschließenden Migration einer beträchtlichen Anzahl von Kunden-Workloads von On-Premises-Umgebungen oder anderen Cloud-Anbietern in die Google-Cloud aus.

    Für Devoteam G Cloud stellt dies bereits die achte Specialization-Auszeichnung von Google Cloud dar. Neben dieser Auszeichnung sind auch die Spezialisierungen auf die Themengebieten Infrastruktur, Maschinelles Lernen, Arbeitstransformation – Unternehmen, Anwendungsentwicklung, Infrastruktur – Schulungen, Datenanalyse – Schulungen und Standortbezogene Dienste zu nennen.

    Zusätzlich zu diesen acht Spezialisierungen und dem Managed-Services-Partnerstatus wurde Devoteam dieses Jahr zum zweiten Mal in Folge als Google Cloud Reseller Partner of the Year 2020 für EMEA ausgezeichnet.

    „Wir sind begeistert, dass Devoteam weiterhin in seine Google Cloud-Fähigkeiten und -Technologien investiert, um seinen Kunden durchdachte Lösungen anzubieten und zugleich ein ausdifferenziertes Portfolio zu schaffen“, erklärt Nina Harding, Chief of Global Partner Programs and Strategy bei Google Cloud. „Die vielfältigen Spezialisierungen von Devoteam zeigen den nachweislichen Erfolg bei den Kunden und das hohe Maß an Erfahrung und Expertise im Umgang mit Google Cloud Services.“

    „Wir sind sehr stolz auf diese Specialization-Auszeichnung, da sie unsere herausragenden Fähigkeiten im Bereich der Cloud-Migration unter Beweis stellt“, erläutert Valon Rexhepi, Direktor Devoteam G Cloud EMEA. „Dieser Erfolg basiert auf unserer wertvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, mit denen wir gemeinsam ihre individuelle Reise in die Cloud vorbereiten und durchführen und Ihnen als Partner bei jedweder Fragestellung zur Seite stehen. Daneben verdanken wir diese Auszeichnung auch unseren engagierten und hochqualifizierten Teams aus zertifizierten Google Cloud-Experten. Wir betrachten die Cloud Migration Specialization als ein echtes Differenzierungsmerkmal für uns als ein in der gesamten EMEA-Region aktiver Google Cloud-Partner. Sie unterstreicht die gemeinsamen Erfolge mit unseren Kunden, und unsere Ambitionen, um Organisationen im gesamten EMEA-Markt auf Google Cloud zu migrieren. Wir freuen uns darauf, weiter in unsere Expertise und unsere Mitarbeitenden zu investieren, um unseren Erfolg auf diesem Gebiet noch weiter auszubauen.“

    Über Devoteam G Cloud:
    Mit mehr als 2300 Kunden in 18 Ländern ist Devoteam G Cloud seit mehr als einem Jahrzehnt Google Cloud Premier Partner und Google Cloud Managed Services Provider mit Kompetenzzentren in Spanien und Polen und hat 8 Google Cloud-Spezialisierungen erreicht: Infrastruktur, maschinelles Lernen, Cloud-Migration, Work Transformation – Enterprise, Anwendungsentwicklung, Schulungs-Infrastruktur, Schulungsdaten, standortbasierte Dienste. Im Juli 2021 wurde Devoteam zum zweiten Mal in Folge zum Google Cloud Reseller Partner of the Year (EMEA) ernannt.
    Devoteam G Cloud hat Hunderten von Unternehmen geholfen, mit Google Cloud zu wachsen und über 1 Million Nutzer zu Workspace zu bringen.

    Über Devoteam:
    Devoteam ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Strategie, Tech-Plattformen und Cybersicherheit konzentriert. Durch die Kombination von Kreativität, Technologie und Dateneinblicken befähigen wir unsere Kunden, ihr Geschäft zu transformieren und die Zukunft zu erschließen. Mit 25 Jahren Erfahrung und 8.000 Mitarbeitern in Europa und dem Nahen Osten fördert Devoteam verantwortungsvolle Technologie für Menschen und arbeitet daran, einen besseren Wandel zu schaffen.

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  • Devoteam ernennt Boro Milivojevic zum Country Manager von Devoteam A Cloud

    Devoteam ernennt Boro Milivojevic zum Country Manager von Devoteam A Cloud

    Der erfahrene IT-Spezialist betreut in Zukunft das deutschsprachige AWS-Geschäft von Devoteam und baut den Unternehmenspfeiler Devoteam A Cloud um weitere Kernkompetenzen aus

    München, 7. Dezember 2021 – Devoteam, seit mehr als 25 Jahren ein führendes Unternehmen bei der Begleitung von Kunden aller Branchen auf ihrer digitalen Transformationsreise, hat Boro Milivojevic zum neuen AWS-Verantwortlichen und Country Manager für die Unternehmenssparte Devoteam A Cloud ernannt. Innerhalb des Unternehmenspfeilers Devoteam A Cloud sind alle Angebote kombiniert, die die Dienstleistungen und Produkte in Kooperation mit AWS abdecken. In seiner neuen Rolle wird der erfahrene IT-Spezialist eng mit AWS zusammenarbeiten, um den Weg in Richtung digitale Transformation für die Kunden von Devoteam zu ebnen.

    „Mit Boro Milivojevic konnten wir einen leidenschaftlichen IT-Fachmann für uns gewinnen und gleichzeitig gebündelte fachliche Kompetenz an Bord holen“, erklärt Bert Schaap, Geschäftsführer von Devoteam in Deutschland. „Das spiegelt sich nicht nur in seinem beeindruckenden Lebenslauf wider, sondern auch in seiner einnehmenden Persönlichkeit und dem breiten Fachwissen, das er im Laufe der Jahre aufbauen konnte.“

    Umfassende IT-Expertise, die überzeugt

    Nach dem Abschluss seines Informatikstudiums begann Boro Milivojevic seine Karriere als Software-Entwickler bei einem amerikanischen Start-Up, bevor er im Jahr 2001 zu BMW wechselte. Dort war er sechs Jahre als IT-Projektmanager und -Berater tätig. Anschließend gründete er zwei eigene Firmen; hintereinander entstanden Bumblehood und BoatBooker, die auf Cloud- und IT-SaaS-Konzepten basierten.

    Nach dem erfolgreichen Verkauf beider Firmen wechselte Milivojevic im Jahr 2016 zu AWS Deutschland, das bis heute maßgeblich seine praxisorientierte Expertise prägt. In dieser Rolle begleitete er seine Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und leitete dezidiert die Abstimmung und Implementierung weitreichender Transformationskonzepte. In dieser Schlüsselposition kam Boro Milivojevic durch gemeinsame Projekte und Kunden bereits erstmalig in Kontakt mit Devoteam.

    Ambitionierte Pläne für die Zukunft

    Seit Oktober 2021 ist Boro Milivojevic nun als Country Manager von Devoteam A Cloud tätig – und er hat Großes vor. Um die Unternehmenssparte Devoteam A Cloud in Zukunft weiter zu stärken, will er den Fokus besonders auf die enge Zusammenarbeit mit dem Partner AWS legen.

    „Werte wie Kundenzentrierung und digitale Sicherheit stehen für AWS ganz klar im Vordergrund – genauso wie für Devoteam. Dementsprechend ist es mein erklärtes Ziel, diese beiden Schwerpunkte zum zukünftigen Standard der Strategie von Devoteam A Cloud zu machen“, erklärt Boro Milivojevic. „Dadurch können wir deutsche Unternehmen umfassend auf ihrer digitalen Transformationsreise unterstützen, damit sie wettbewerbsfähig bleiben und auch in Zukunft jegliche Herausforderung meistern.“

    Fokus auf Aus- und Weiterbildung des Personals

    Als ehemaliger Volleyballspieler und leidenschaftlicher Segler ist Boro Milivojevic ein echter Teamplayer und weiß um die Bedeutung gegenseitiger Wertschätzung am Arbeitsplatz. Deswegen ist es ihm ein Anliegen, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden bei Devoteam stetig zu fördern.

    „Nur wer exzellent ausgebildetes Personal beschäftigt und stetig in Förderung und Weiterbildung investiert, kann langfristig erfolgreich sein“, erklärt Boro Milivojevic. „Unser Erfolg steht und fällt mit unseren Expertinnen und Experten. Nur wenn diese über die fachlichen Kompetenzen verfügen und gleichzeitig Freude an ihrer Arbeit haben, können wir unseren Kunden zu jedem Zeitpunkt einen qualitativ hochwertigen und umfassenden Service bieten. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied für unsere Kunden und Partner aus – deswegen wollen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für sie schaffen.“

    „Darüber hinaus darf der Markt mit seinen sich stetig verändernden Anforderungen natürlich niemals aus den Augen gelassen werden“, so Milivojevic weiter. „Deswegen ist es für mich essentiell, für unsere Kunden stets am Puls der Zeit zu sein und auch langfristige Trends und Bedürfnisse im Blick zu behalten. In Kooperation mit AWS erweitern wir stets technologische Kompetenzen, Anforderungsprofile und Cybersecurity-Konzepte, um die digitale Transformation unserer Kunden voranzutreiben. Nur so können wir gewährleisten, dass unsere Kunden optimal gerüstet in die Zukunft blicken.“

    Über Devoteam A Cloud:
    Für mehr als 500 Kunden in ganz Europa bietet Devoteam A Cloud seit 2012 umfassende Expertise im Bereich der AWS-Technologie. Unser Team aus über 350 Experten verhilft unseren Kunden zu neuen Denkansätzen und optimiert mittels einer skalierbaren Infrastruktur interne Prozesse. Durch die AWS-Kollaborationsplattform eröffnen wir Unternehmen und Partnern neue Möglichkeiten, ihr Geschäft neu zu erfinden und mit Blick auf die Zukunft weiterzuentwickeln.
    Devoteam A Cloud ist AWS Premier Consulting Partner mit den vier Schwerpunkten DevOps, Daten und Datenanalyse, digitale Sicherheit und Migration. Im Jahr 2020 wurde Devoteam A Cloud als AWS Consulting Partner of the Year ausgezeichnet und 2021 ein AWS Centre of Excellence in Lissabon eröffnet.

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    Devoteam ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Strategie, Tech-Plattformen und Cybersicherheit konzentriert. Durch die Kombination von Kreativität, Technologie und Dateneinblicken befähigen wir unsere Kunden, ihr Geschäft zu transformieren und die Zukunft zu erschließen. Mit 25 Jahren Erfahrung und 8.000 Mitarbeitern in Europa und dem Nahen Osten fördert Devoteam verantwortungsvolle Technologie für Menschen und arbeitet daran, einen besseren Wandel zu schaffen.

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  • Devoteam ernennt Bert Schaap zum Geschäftsführer für Deutschland

    Devoteam ernennt Bert Schaap zum Geschäftsführer für Deutschland

    Fokus liegt auf Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden als Basis des Unternehmenserfolgs

    München, 13. September 2021 – Devoteam, seit mehr als 25 Jahren ein führendes Unternehmen bei der Begleitung von Kunden aller Branchen auf ihrer digitalen Transformationsreise, hat Bert Schaap zum CEO von Devoteam Deutschland ernannt. Neben der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der engen Zusammenarbeit mit Kunden ist für Schaap vor allem die Belegschaft ein zentrales Fokusthema. So setzt er sich in seiner neuen Position für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Devoteam und deren Ausbildung, Weiterbildung sowie Zertifizierungsmöglichkeiten ein. Darüber hinaus liegen seine strategischen Schwerpunkte weiterhin auf den Bereichen Digitalisierung, Plattformen, Cloud, Cybersecurity und Nachhaltigkeit sowie auf den Stakeholdern des Unternehmens – den Kunden, Partnern und Lieferanten des Unternehmens.

    Unternehmer mit langjähriger Expertise
    Durch seinen Abschluss im Bereich Software-Engineering sowie seine langjährige Berufserfahrung bringt der vormalige Unternehmer weitreichende fachliche Expertise in seine neue Position ein. Der gebürtige Niederländer begann seine Karriere bei Volmac in Utrecht in den Niederlanden, wo er zwölf Jahre lang verschiedene Rollen im Software-Engineering, als Business-Analyst und im Sales-Bereich innehatte. Anschließend war er mehrere Jahre als Vice President bei Eletronic Data Systems in Brüssel sowie als Vice President bei Unisys in London tätig.

    Nach diesen Management-Tätigkeiten gründete Bert Schaap im Mai 2002 sein eigenes Unternehmen TMNS – ein IT-Integrationsdienstleister, der Kunden in den Bereichen Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Biowissenschaften und öffentliche Einrichtungen bei der digitalen Transformation unterstützte. Bevor das Unternehmen im Jahr 2017 Teil der Devoteam-Gruppe wurde, bot es Kunden umfassende Unterstützung auf den Gebieten der strategischen Prozessberatung, digitalen Architektur- und Integrationsimplementierung, DevOps-Services im Bereich Automatisierung sowie Projektmanagement für agile Transformationen. Nach der Übernahme war Schaap als Senior Vice President und Group Senior Vice President bei Devoteam tätig und konzentrierte sich in Zusammenarbeit mit internationalen Teams darauf, erfolgreiche Digitalisierungsprojekte zu implementieren.

    Als Geschäftsführer von Devoteam Deutschland sind für ihn nun passende Teams für die jeweiligen Projekte ein entscheidendes Kriterium für den individuellen und kollektiven Erfolg. „Ich freue mich auf die Herausforderung, die sich mir als Geschäftsführer von Devoteam Deutschland bietet“, berichtet Bert Schaap. „Unser Erfolg steht und fällt mit unseren Expertinnen und Experten. Nur wenn diese über die nötigen Kompetenzen und das dazugehörige Fachwissen verfügen und darüber hinaus auch Freude an ihrer Arbeit haben, können wir unsere Kunden umfassend betreuen. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unsere Kunden und Partner aus, deswegen wollen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen bereitstellen, damit sie persönlich und professionell weiterwachsen können. Mit unserem Fokus auf die führenden Cloud-Plattformen wie Google, Microsoft, AWS, ServiceNow, Salesforce und SAP haben wir Kompetenzen und Best-Practices entwickelt, die es auch unseren Kollegen in Deutschland ermöglichen unsere Kunden schneller und gehaltvoller zu unterstützen.“

    Sprachliches Multitalent mit Fokus auf den deutschen Mittelstand
    Devoteam ist nicht nur an der Planung einer erfolgreichen Zukunft für seine Kunden beteiligt; das Unternehmen nimmt sie aktiv mit auf die Reise Richtung Digitalisierung – von Strategiefragen zur Architektur, dem Entwurf passender Lösungen bis hin zur Implementierung. Genau hier setzt auch Schaap seine Strategie an: „Nicht nur internationale Unternehmen und Konzerne sollten von den Vorzügen der Digitalisierung profitieren können. Auch der deutsche Mittelstand und vor allem KMUs müssen die Möglichkeiten haben, ihre Prozesse zu digitalisieren. Da sie das Rückgrat der deutschen Wirtschaft darstellen, haben wir einen besonders starken Fokus auf die Unternehmen aus dem Mittelstand.“

    „Mit unseren 8.000 Mitarbeitern europaweit haben wir darüber hinaus einerseits die notwendigen Kapazitäten, um große Projekte zu bedienen, andererseits aber auch die Flexibilität und Agilität, um uns stets nach unseren Kunden auszurichten und individuelle Lösungen zu erarbeiten“, erläutert Schaap weiter. „Schließlich steht jedes Unternehmen vor unterschiedlichen Herausforderungen. Uns ist klar, dass es keinen Schlüssel gibt, der auf alle Fragestellungen die richtigen Antworten bietet. Deshalb ist es auch unser Anspruch, den Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Nur so finden wir am Schluss die passende Lösung zu den jeweiligen Herausforderungen.“

    Als sprachliches Multitalent weiß Bert Schaap, wovon er spricht. Er kommuniziert fließend auf Niederländisch, Deutsch, Englisch und Französisch. Daneben ist er an anderen Ländern und Kulturen interessiert und geht mit seiner Frau und den fünf Kindern gerne auf Reisen. In seiner Freizeit spielt Schaap gerne Golf, um seinen Fokus zu schärfen. „Ich habe den Anspruch, die beste Version meiner selbst zu sein – für mich selbst, für meine Familie, aber natürlich auch für die Kunden von Devoteam. Deswegen bin ich der Ansicht, dass sich die Geschäftsführung nie fragen sollte, was die Kunden für sie bewerkstelligen können, sondern was man selbst für die Kunden tun kann, um deren Bedürfnisse bestmöglich zufriedenzustellen.“

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  • Devoteam M Cloud Germany erhält die Zertifizierung Modernization of Web Applications to Microsoft Azure Advanced Specialization

    Devoteam M Cloud Germany erhält die Zertifizierung Modernization of Web Applications to Microsoft Azure Advanced Specialization

    Mit der Zertifizierung Modernization of Web Applications to Microsoft Azure Advanced Specialization im Juni 2021 stellt das Digitalisierungsunternehmen seine Expertise im Umgang mit Plattform und Diensten unter Beweis.

    München, 13. Juli 2021 – Devoteam M Cloud, seit mehr als zwei Jahrzehnten ein führendes Unternehmen bei der Begleitung von Kunden aller Branchen auf ihrer digitalen Transformationsreise, gibt die Zertifizierung Modernization of Web Applications to Microsoft Azure Advanced Specialization bekannt. Dabei handelt es sich um eine Spezialisierung, die nur an Microsoft-Partner vergeben wird, die umfangreiches Wissen, weitreichende Erfahrung und nachweisliche Erfolge bei der Migration, Transformation und Modernisierung von Web-Applikationen in der Azure-Cloud vorweisen können.

    Einige der Fachgebiete, die durch diese Spezialisierung abgedeckt werden, sind die Migration und Bereitstellung der Workloads von Produktionswebanwendungen, die Anwendung von DevOps-Praktiken und die Verwaltung von Anwendungsdiensten in der Azure-Cloud. Zusätzlich unterstützt Devoteam M Cloud seine Kunden dabei, den Wandel in ihren Organisationen erfolgreich voranzutreiben und umzusetzen. Durch ein tiefes Verständnis der technischen und menschlichen Herausforderungen, die mit dem Wandel einhergehen, sorgt Devoteam M Cloud nicht nur für eine erfolgreiche Einführung neuer Technologien, sondern auch für ein generelles Umdenken in Richtung Digitalisierung.

    „Die Akzeptanz durch die Endbenutzer ist der Schlüssel zum Erfolg aller Digitalisierungsstrategien“, erklärt Svenja Bischoff, Devoteam Country Manager M Cloud. „Unsere Kunden wollen mit Unternehmen zusammenarbeiten, die nachweislich über fundierte Kenntnisse in der Modernisierung und Überführung von Anwendungen in die Cloud verfügen. Die Auszeichnung mit der Microsoft Advanced Specialization unterstreicht unsere umfassenden Fähigkeiten und Erfahrungen, einen optimalen ROI mit neuen und Cloud-basierten Technologien zu erzielen.“

    „Mit unserem Innovation Factory-Vorgehen sowie unseren Creative Tech Studios helfen wir unseren Kunden, ihre Organisation für eine digitale Zukunft voller kreativer Möglichkeiten umzugestalten“, ergänzt Simon Dresely, Director Digital Business & Products bei Devoteam M Cloud. „Durch die Kombination von Strategie, Design, Methoden und Plattformen begleiten wir diese auf ihrem Weg zu nachhaltigem Geschäftserfolg und unterstützen sie bei der Einführung digitaler Technologien und Produkte, um ihre Agilität zu steigern.“

    „Die „Modernization of Web Applications to Microsoft Azure Advanced Specialization“ ist ein Nachweis der Kompetenz und Erfahrung unserer Partner bei der Migration, Transformation und Modernisierung von Web-Applikationen in Microsoft Azure. Devoteam M Cloud erfüllt diese strengen Voraussetzungen und zeigt ihren Kunden so einmal mehr hohe Standards und Verlässlichkeit“, erklärt Andre Kiehne, General Manager Partner Business bei Microsoft Deutschland.

    Weitere Informationen zu den Dienstleistungen und Angeboten von Devoteam M Cloud erhalten Sie auf der Webseite des Unternehmens. Hier erfahren sich auch mehr zu den weiteren Partnerschaften und Auszeichnungen des Unternehmens.

    Creative tech for Better Change

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  • Unterschiedliche Interessen in Unternehmen zum Thema Cyber-Security erfolgreich kanalisieren und beherrschen

    Unterschiedliche Interessen in Unternehmen zum Thema Cyber-Security erfolgreich kanalisieren und beherrschen

    Ergebnisse zu der Devoteam-Umfrage CYBERSECURITY

    Weiterstadt, 08. Juni 2020 – Devoteam (Euronext Paris: DVT), der führende IT-Dienstleister und Pure Player in der Digitalen Transformation in EMEA, hat gemeinsam mit IDC eine Umfrage zum Thema Cyber-Security „A Plan for Security Transformation“ durchgeführt und die Ergebnisse veröffentlicht. Die drei Schwerpunktthemen der Umfrage werden von Devoteam auch in Form von Whitepapers bereitgestellt. Die Umfrage zeigt, dass die Business-, Security- und IT-Entscheider in den Unternehmen noch immer unterschiedliche Prioritäten hinsichtlich der Umsetzung von Cyber-Security haben. Teilweise wird auch die Sicherheit von Informationssystemen und Netzen noch als Einschränkung des Kerngeschäftes wahrgenommen.

    Wichtigste Erkenntnisse aus der Umfrage:

    – Die funktionalen Entscheidungsträger haben unterschiedliche Prioritäten beim Thema Verbesserung der Cyber-Security im Unternehmen.

    Die befragten Stakeholder-Gruppen orientieren sich an den Hauptzielen einer Digitalen Transformation, wie Innovation, Kreation von Produkten/ Dienstleistungen und Beschleunigung bei der Markteinführung. Die funktionalen Entscheider haben dabei jeweils eigene Prioritäten. Nach der Umfrage erwarten 58,28% der Business Manager von der Security Transformation eine Verbesserung des Engagements der Geschäftsbereiche. Für 61,97% der IT-Verantwortlichen ist die Systemintegration das übergeordnete Ziel, während für die Security-Verantwortlichen vor allem die Informationssicherheit (65,28%) im Vordergrund steht. Derartige konkurrierende Prioritäten sind nicht förderlich für eine erfolgreiche Transformation der Geschäftsabwicklung durch die Digitalisierung.

    Die Einhaltung der Rechtsvorschriften und die Neuausrichtung der Unternehmen hin zu digitalen Vertriebskanälen gehören ebenfalls zu den Prioritäten, diese wurden von den Befragten an die zweite bzw. dritte Stelle ihrer Prioritätenliste gesetzt.

    – Die Komplexität des Themas Cyber-Security macht es für Unternehmen schwierig, die richtigen Ansatzpunkte zu finden.

    Budget-Zwänge behindern die Verbesserung der Informationssicherheit in Unternehmen und Organisationen. Bei der Auswertung der Umfrage über alle Entscheider-Profile hinweg kam es zu folgendem Bild: 47,09% aller Befragten sehen das Budget, vor dem Fachkräftemangel (40,93%) und der Fragmentierung bzw. der mangelnden Integration des Produktportfolios von Sicherheitsprodukten (39,93%) als größte Herausforderung.

    Im Einzelnen positionieren die Business Manager an erster Stelle der Herausforderungen die Budget-Zwänge (52,98%), gefolgt von Qualifikationsdefiziten (43,71%) und den Schwierigkeiten die Sicherheits- mit Unternehmens- und Produktivitätsprioritäten in Einklang zu bringen (41,72%). Auch die Security-Entscheider priorisieren die Budget-Engpässe, jedoch gefolgt von der Fragmentierung oder der mangelnden Integration des Produktportfolios von Sicherheitsprodukten (43,2%) und dem Fachkräftemangel (39,81%). Während die IT-Entscheider die Fragmentierung oder mangelnde Integration des Produktportfolios im Sicherheitsbereich an die erste Stelle gesetzt haben, gefolgt von dem Fachkräftemangel (40,17%) und den Budget-Zwängen (39,74%).

    Diese Ergebnisse zeigen, wie schwierig es für die meisten Unternehmen ist, die richtige Balance zwischen den Informationssicherheitsthemen und der betrieblichen Effizienz zu finden.

    – Die Integration der Informations- und IT-Sicherheit in den Planungsprozess einer jeden neuen Entwicklung im Unternehmen ist eine wesentliche Erkenntnis der Umfrage.

    Obwohl die meisten Unternehmen und Organisationen sich über die Vorteile von „Security by Design“ einig sind, haben es nur wenige bereits in die Praxis umgesetzt. Bei dem Launch neuer Projekte und Initiativen ist die Informationssicherheit bei mehr als einem Drittel der befragten Unternehmen und Organisationen ein Aspekt, der erst nachträglich betrachtet wird. „Security by Design“ ist nur bei 13% der befragten Unternehmen bereits in den Regelprozess integriert. Fast die Hälfte der befragten Entscheider (49,78%) betrachten „Security by Design“ immer noch ad hoc oder von Fall zu Fall.

    Die Umfrage zeigt auch, dass 92,2% der Unternehmen Risikomanagement und Risikomodellierung in ihre Strategieplanung einbeziehen und 81,4% der Unternehmen bestätigen, dass Cyber-Security in ihrer Unternehmensmanagementstrategie widergespiegelt ist. Nur 26% der befragten Unternehmen betrachten jedoch Cyber-Security bereits bei der Planung neuer Geschäftsinitiativen.

    – Aufforderung zur Überprüfung der Governance für die Cyber-Security.

    Der Chief Information Security Officer (CISO) sollte, um eine bessere Transparenz hinsichtlich der Geschäftsrisiken zu schaffen, eine Schlüsselrolle im Unternehmen einnehmen. Als Manager im Unternehmen ist der CISO der einzige der Cyber-Bedrohungen und Geschäftsrisiken, die von den eingesetzten Informationssystemen ausgehen, darstellen und notwendige und geeignete Lösungen aufzeigen kann. Es liegt in der Verantwortung des CISO einen risikobasierten Ansatz für die Cyber-Security im Unternehmen durch den Einsatz geeigneter Werkzeuge über alle Funktionen hinweg und vor allem durch Schärfung des Bewusstseins für die Geschäftsrisiken einzuführen. Ziel ist es, Interessenkonflikte hinsichtlich der Governance, der Leitlinien und des Managements der Cyber-Security innerhalb der Organisation zu.

    Präambel
    Da die Umfrage vor der Coronavirus-Krise durchgeführt wurde, sind die Ergebnisse umso wertvoller. Die Zunahme von Cyber-Angriffen während der COVID-19 Pandemie hat leider gezeigt, dass die Widerstandsfähigkeit im Business zunehmend auf digitale Systeme angewiesen ist und damit auf die Fähigkeiten unser Geschäft vor Bedrohungen von außen und innen zu schützen. Diese Notwendigkeit wurde durch die Krise lediglich verschärft. Die Herausforderungen für ein Unternehmen bestehen jedoch nicht darin den Schaden zu begrenzen, sondern unabhängig davon was passiert, das Geschäft aufrecht zu erhalten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

    Die Digitale Transformation kristallisiert sich auf Unternehmenskultur und -ziele.
    Alle Befragten (100%) haben bestätigt, dass bereits ein digitales Transformationsprogramm in ihrem Unternehmen ausgerollt ist. Diese Aussagen, müssen jedoch relativiert werden, da es für die Befragten nicht immer die gleiche Bedeutung hat. Für die Business Manager bedeutet Digitale Transformation in erster Linie die Schaffung neuer Produkte/ Dienstleistungen, Beschleunigung der Markteinführung (62,3%), während der gleiche Prozentsatz der IT-Entscheider meint, es gehe in erster Linie darum, die User-Experience zu verbessern um die „Loyalität und die Kundenbindung zu fördern“. Gleichzeitig geht es bei fast zwei Dritteln der Security-Manager (65,9%) vor allem um den verstärkten Einsatz datengestützter Entscheidungsfindung.

    Unterschiedliche Erwartungshaltung:
    Business-Manager erwarten ein besseres Engagement als Priorität der Digitalen Transformation. Während die IT-Entscheider die Systemintegration als das oberste Ziel postulieren. Es überrascht nicht, dass die Security-Funktionen vor allem die Sicherheit der Informationen innerhalb der Organisation gewährleisten möchten.

    Cyber-Security: Das damit verbundene Risiko wird nicht so stark wahrgenommen, wie manche glauben!
    Die Verbesserung der betrieblichen Effizienz wird als Primärziel von 24,96% aller Befragten genannt, dennoch wird diese nicht als Treiber der Wertschöpfung gesehen. Weitere Ziele sind die Beseitigung von Budget-Engpässen sowie die Fragmentierung und die mangelnde Integration des Sicherheitsportfolios und der Fachkräftemangel. All dies sind Gründe, die uns daran hindern Maßnahmen umzusetzen, die von den Vorschriften und Aufsichtsbehörden in diesem Bereich gefordert werden.

    Die Notwendigkeit bei Unternehmen vom absoluten Begriff der Security zum relativen Begriff des Risiko Managements überzugehen.
    Die Transformation sorgt dafür, dass IT Sicherheit nicht mehr als obskures und kostspieliges Hemmnis wahrgenommen wird, sondern ein objektives Kriterium für das Risiko-Management im Unternehmen darstellt. Die Umsetzung eines risikobasierten Ansatzes macht die potenziellen Auswirkungen auf das Geschäft des Unternehmens deutlich. Die Bedeutung wird für alle verständlich, messbar und vergleichbar, so dass sich Unternehmen klare Ziele und Regeln setzen müssen, um die Fortschritte bei den getätigten Investitionen auch messen zu können.

    Sicherheitsthemen in die Planung von Neuentwicklungen integrieren.
    Cyber-Security sollte keine Option darstellen. Insbesondere da mehr als die Hälfte der befragten Entscheidungsträger davon überzeugt sind, dass die Integration von Sicherheit in die Planung bei Neuentwicklungen eine echte Wertschöpfung darstellt. Dennoch scheint dies in der praktischen Umsetzung eine echte Herausforderung zu sein, da nur 1 von 10 Unternehmen (13%) sich mit dem Thema bereits heute auseinandersetzen, während sich weitere 50% nur von Fall zu Fall mit Cyber-Security beschäftige.

    Eine Metamorphose ist im Gange – aber die Verlockung eines hohen Gewinns bleibt.
    Wenn es um Sicherheit von Informationssystemen und von Netzen geht, beginnen sich die Linien zu verschieben. Sicherheit sollte nicht das Geschäft eines einzelnen Mitarbeiters sein, sondern ein integraler Bestandteil der Kultur einer jeden Abteilung. Unternehmen und Organisationen haben bereits in einer Startphase begonnen zu digitalen Plattformen zu migrieren. Über alle Funktionen betrachtet integrieren fast 26% der Unternehmen die Sicherheit von Systemen und Netzen bereits in der Entwicklungsphase (37,7% der Business-Funktionen, 27,3% der Security-Funktionen und 23,2% der IT-Funktionen).

    Unabhängig vom Versprechen einer sicheren Transformation der Arbeitsplätze, neigen Organisationen in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Marktumfeld immer noch dazu, die Anwendersicherheit gegenüber der Unterstützung von Geschäftsinitiativen zu vernachlässigen. Der CIO ist besser auf regulatorische Risiken vorbereitet als auf die Risiken der Anwendersicherheit.

    Cyber-Security-Governance überdenken, um den Wandel zu beschleunigen
    Während CIOs und CISOs auf einer gemeinsamen Linie liegen was den Nutzen und die formale Herangehensweise an die Sicherheitsthemen angeht, unterscheiden sich ihre Ansichten jedoch wesentlich wenn sie gefragt werden, was im Hinblick auf die betriebliche Sicherheit notwendig und wichtig ist.

    Security Manager legen großen Wert auf die unternehmensweite Integration von Sicherheit (Integration und Optimierung zur Unterstützung des Geschäfts). IT-Manager verstehen die Herausforderung, ein engagiertes Team zu unterhalten, und sie sind eher bereit, wichtige Sicherheitsbereiche an Dienstleister auszulagern.

    Der CISO – der unentbehrliche Vermittler
    Mit einer besseren Vision über potentielle Risiken ist der CISO ein wichtiger Akteur im Unternehmen, da nur der CISO in der Lage ist, Cyber-Bedrohungen in Geschäftsrisiken zu transformieren und auch geeignete Lösungen zur Prävention zu empfehlen. Es liegt in der Verantwortung des CISO einen risikobasierten Ansatz der Cyber-Security in die Unternehmen zu tragen und durch geeignete Werkzeuge und vor allem durch Schärfung einer Risiko- / Security-Kultur über alle Ebenen der Organisation hinweg zu verbreiten.

    In der Tat ist dies die Hauptrolle, die dem CISO von den befragten Entscheidungsträgern zugewiesen wird: Kooperieren mit Geschäftsbereichen zur Förderung von Aktivitäten innerhalb einer vereinbarten Risikobereitschaft (47%), vor der Verringerung der Wahrscheinlichkeit von (internen und externen) Bedrohungen, die das Unternehmen und seine Vermögenswerte gefährden (45%) und der Integration der Sicherheit in das Unternehmensumfeld, um Kosten- und Effizienzvorteile zu steigern (43%).

    Weitere Informationen:
    Die vollständige Umfrage wird in Form von 3 Whitepapers zur Verfügung gestellt. Die Aufteilung auf drei Whitepapers geschieht nicht um einen Spannungsbogen zu schaffen, sondern um die jeweils grundlegenden Tendenzen der Umfrage besser hervorheben zu können. Das erste Whitepaper betrifft das Risikomanagement und die geschäftlichen Auswirkungen, das zweite die Sicherung der Digitalen Transformation und die Digitalisierung der Security, und die dritte DevSecOps und die operative Exzellenz der Sicherheit.

    Wir von Devoteam liefern innovative Technologie-Beratung für Unternehmen.

    Als professioneller Partner für die digitale Transformation führender Organisationen in der gesamten EMEA-Region setzen sich unsere 7.600 Fachleute dafür ein, dass unsere Kunden ihre „Digital Battles“ gewinnen. Mit unserer einzigartigen Transformations-DNA verbinden wir das Geschäft und die Technologie.

    Wir sind in 18 Ländern Europas und des Nahen Ostens vertreten und stützen uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung. Wir gestalten Technologie für Menschen, damit sie für unsere Kunden, Partner und für unsere Mitarbeiter Mehrwerte schaffen.

    Devoteam erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von 761,9 Millionen EUR.

    Wir bei Devoteam sind Digital Transformakers.

    Devoteam SA (DVT) ist im B-Fach der Euronext Paris (ISIN: FR 0000073793) gelistet, als Teil der Indizes CAC All Shares, CAC All-Tradables, CAC Mid&Small, CAC Small, CAC SOFT. & C.S., CAC TECHNOLOGY und ENT PEA-PME 150.

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  • Devoteam berichtet ein Wachstum in Q1 von 8,9%

    Devoteam berichtet ein Wachstum in Q1 von 8,9%

    Q 1 Zahlen 2020

    – Organisches Umsatzwachstum in Q1 2020 um 8,9% auf 207 Millionen EURO
    – Devoteam wurde von Google Cloud in EMEA als „Reseller-Partner des Jahres“ ausgezeichnet
    – Umsatz wird im zweiten Quartal 2020 im Vorjahresvergleich des Quartals voraussichtlich um 5% bis 7% sinken
    – Auch in der zweiten Jahreshälfte werden die Geschäftsaktivitäten durch Covid-19 stark eingeschränkt bleiben

    Den vom Konzern freigegebenen Abschlussbericht zum 31. März 2020 finden Sie auf unserer Website: https://www.devoteam.com

    Weiterstadt, 27. Mai 2020 – Devoteam (Euronext Paris: DVT), der führende IT-Dienstleister in EMEA und Pure Player in der Digitalen Transformation, steigerte den Umsatz im ersten Quartal 2020 deutlich auf 207,0 Millionen Euro. Somit ist das IT-Unternehmen gegenüber dem Vergleichsquartal 2019 um 9,7% gewachsen. Das organische Wachstum liegt bei 8,9%. Der kalendarische Einfluss aufgrund der verfügbaren Arbeitstage hat sich auf das Quartal mit +0,9 Arbeitstagen (1,5 Prozentpunkten) positiv ausgewirkt.

    Analyse des Umsatzes im Q1 2020
    Im ersten Quartal 2020 konnten die Entwicklungen des Vorquartals fortgesetzt werden. Bis auf Central Europe berichtet Devoteam für alle Regionen eine solide Wachstumsdynamik. In Central Europe wurde Ende des Geschäftsjahres 2019 eine Neuausrichtung der Aktivitäten vollzogen.

    Zum 31. März 2020 beschäftigte die Devoteam Gruppe 7.658 Mitarbeiter/innen. Das Verhältnis aus Beratern zur Gesamtbelegschaft war im Vergleich zum 31. Dezember 2019 nahezu stabil und lag zum Ende des Quartals Q1 bei 85,8%.

    Im ersten Quartal 2020 ist der Personalstand, vor allem in den Segmenten Northern Europe & Benelux und Iberia & Latam, trotz einer Fluktuationsrate von 31,6% unterm Strich um 96 Mitarbeiter gewachsen.

    Die Auslastung der internen Ressourcen lag trotz der negativen Auswirkungen durch den Lockdown seit Mitte März im Quartal bei 82,3%.

    Q2 2020 Prognose
    Im zweiten Quartal 2020 erwartet die Devoteam Gruppe im Vergleich zum zweiten Quartal des Vorjahres einen Umsatzrückgang von 5% bis 7%. Insbesondere werden für die Geschäfte in den Ländern Frankreich, Deutschland und den Niederlanden Rückgänge des Umsatzes zwischen 10% und 15% prognostiziert. Aus derzeitiger Sicht wird es im Geschäft in den übrigen Regionen keine signifikanten Rückgänge geben.

    Die von der Pandemie am stärksten betroffenen Industriezweige sind die Luft- und Raumfahrt, die nichtfinanziellen Dienstleistungen und Automotive.
    Der Personalstand der Gruppe wird sich im Q2 2020 voraussichtlich netto um ca. 150 Mitarbeiter reduzieren.

    Die Auslastung der internen Ressourcen im Quartal wird um 5 bis 7 Prozentpunkte niedriger erwartet und der Konzern sieht bis zum vierten Quartal 2020 keine wesentliche Verbesserung der Marktsituation.

    Seit Ausbruch der Pandemie hat der Devoteam Konzern um die wirtschaftlichen Auswirkungen auf ihre Geschäftsaktivitäten zu mildern in vielen Ländern die Mittel der Kurzarbeit genutzt und ausgeschöpft.

    Die operative Marge für das erste Halbjahr 2020 wird voraussichtlich noch über 6% liegen. Die Umstrukturierungskosten dürften im ersten Halbjahr 2020 bei rund 0,7% des Umsatzes liegen.

    Vorausschau für das Geschäftsjahr 2020
    Unter Berücksichtigung der aktuellen Geschäftsbedingungen verzeichnet die Devoteam Gruppe gegenwärtig insbesondere in Frankreich und Deutschland ein signifikant niedrigeres Volumen an ungewichteten Geschäftsmöglichkeiten. Weiterhin erwartet Devoteam eine längere Aussetzung von Projekten bei den Kunden während der Sommerferien. Daher wird aus Sicht der Devoteam das dritte Quartal weiterhin stark von der Pandemie beeinträchtigt sein.

    Hinzu kommt, dass der Bankensektor mit mehr als 20% des Geschäftes von Devoteam, insbesondere in Frankreich, Iberia & Latam und Luxemburg weiterhin risikobehaftet ist. Auch könnte es in Middle East durch den Rückgang der Ölpreise zu Geschäftsbeeinträchtigungen kommen.

    Infolgedessen sieht sich Devoteam angesichts der derzeit unklaren Marktbedingungen nicht in der Lage solide Jahresziele zu formulieren sondern wird diese für das Geschäftsjahr 2020 vierteljährlich veröffentlichen.

    Finanzsituation
    Mit einer Netto-Cash-Bilanz von 70,6 Mio. EUR zum Ende April hat die Devoteam Gruppe eine gesunde Finanzlage. Dazu kommt noch eine nicht in Anspruch genommene Kreditlinie von105 Millionen EURO.

    Unternehmen
    Im April 2020 wurde Devoteam von Google Cloud als „Reseller Partner des Jahres 2019“ in EMEA ausgezeichnet. Devoteam wurde für seine Anstrengungen und Leistungen im Google Cloud Eco-System belohnt, dazu zählen insbesondere die Unterstützung von Unternehmen bei der Digitalen Transformation sowie bei der Digitalisierung und Mobilisierung der Arbeitsplätze zur Förderung der Unternehmenskollaboration.

    Zertifizierungen
    Devoteam forciert in den Zeiten des Lockdowns die Umsetzung seines Zertifizierungsplanes um das Ziel von mehr als 3.000 Zertifizierungen bei den Partner-Technologien, wie ServiceNow, Google, AWS, Microsoft und Salesforce, darunter rund 300 auf Kubernetes, bis zum Ende des Geschäftsjahres zu erreichen.

    Covid-19: Devoteam-Data Science Spezialisten haben eine Studie auf der Grundlage der Künstlichen Intelligence veröffentlicht. Dabei geht es um die Modellierung der Covid-19-Pandemie-Sterblichkeit in Frankreich und Deutschland.

    Diese deutschsprachige Fassung der Pressemitteilung ist eine freie Übersetzung der rechtsverbindlichen Originalpressemitteilung in französischer und englischer Sprache. Die Originalpressemitteilung mit allen Anlagen finden Sie auf unserer Website:
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    Wir von Devoteam liefern innovative Technologie-Beratung für Unternehmen.

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  • Devoteam startet Digital Identity Fabric

    Devoteam startet Digital Identity Fabric

    Angebot für Identity & Access Management als Service

    Weiterstadt, 26. Mai 2020. Devoteam, führender Anbieter für die Digitale Transformation in EMEA, bietet mit dem Produkt Digital Identity Fabric die Industrialisierung und die Auslagerung des Identitäten- und Zugriffsmanagements für Unternehmen. Das Angebot wurde in den internationalen ForgeRock-Knowledge Centern von Devoteam in Belgien und Deutschland entwickelt und ist eine intelligente Bündelung der ForgeRock Software mit dem Service-Portfolio von Devoteam. Gestartet wurde die Vermarktung in den Benelux-Ländern sowie Deutschland, Österreich und Schweiz. Die Outsourcing-Lösung wird aber auch in den anderen Ländern in EMEA mit Devoteam-Niederlassungen bereitgestellt.

    „Für Nutzer von digitalen Services ist die Handhabung (Customer Experience) und das Vertrauen in die Sicherheit entscheidend für den Erfolg“, sagt Andreas Klinger, COO von Devoteam in Deutschland. Mit der Industrialisierung der Identity & Accessmanagement (IAM) Funktionen und Prozesse ermöglichen wir die schnelle Markteinführung von neuen Anwendungen und Services und gewährleisten gleichzeitig, dass die Sicherheit für die Nutzung garantiert ist. Mit dem neuen Angebot Digital Identity Fabric schließen wir beim Identitäten- und Zugriffsmanagement eine Lücke, die Unternehmen bisher in ihren Geschäftsmöglichkeiten eingeschränkt hat“, erläutert Olivier Naveau Leiter Digital Identity bei Devoteam.

    Digital Identity Fabric bietet Geschäftskunden eine beachtliche Flexibilität ohne Kompromisse bei den Funktionalitäten im Identity & Access Management eingehen zu müssen. Unternehmen können mithilfe der Digital Identity Fabric digitale Angebote schneller im Markt einführen. Dabei werden die im Unternehmen bereits existierenden IAM-Systeme integriert, zur Fabric migriert und als komplettes IAM-Software-Paket ausgerollt. Die bevorzugten Cloud-Service-Partner für die ForgeRock Software-Lösung sind Amazon, Microsoft oder Google. Natürlich sind auch Private Clouds und Hybrid-Setups problemlos möglich. Das Devoteam Service Portfolio schließt iterative Assessment-, Implementierungs- und Betriebsmodule ein, die die vielfältigen Möglichkeiten der Fabric erweitern.

    Devoteam adressiert mit der Digital Identity Fabric insbesondere Banken, Versicherungen, Krankenkassen, Behörden, E-Commerce-Unternehmen, Versorgungsunternehmen, Medien- und Telekommunikationsunternehmen sowie professionelle Dienstleister. Die Devoteam IAM-Services zur Administration des Identitäten- und Zugriffsmanagement (IAM) werden bereits heute erfolgreich von Organisationen und Unternehmen in der Öffentlichen Verwaltung, der Justiz und dem Finanzsektor sowie von Versicherungen und Krankenkasse genutzt. Digital Identity Fabric ist kompatibel mit den IAM-Systemen, die in diesen Branchen eingesetzt werden.

    „Die Digital Identity Fabric ist modular aufgesetzt. Unternehmen können neue Dienste mit Digital Fabric sofort launchen und die bestehenden Dienste danach sukzessive erweitern bzw. anpassen“, ergänzt Klinger.

    Wir von Devoteam liefern innovative Technologie-Beratung für Unternehmen.

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    Devoteam erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von 761,9 Millionen EUR.

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  • Devoteam erweitert Portfolio durch Partnerschaft mit MobiChord um Lösung für das aktive Management der Verbrauchskosten bei Technologie-Services

    Devoteam erweitert Portfolio durch Partnerschaft mit MobiChord um Lösung für das aktive Management der Verbrauchskosten bei Technologie-Services

    – Effizientes Technologiekosten-Management (TEM) in Unternehmen
    – Professionelle digitale Workflows für die Bereitstellung und Verwaltung von Technologiedienstleistungen auf der ServiceNow-Plattform
    – Devoteam investiert weiter in ServiceNow-Technologien

    Weiterstadt, 23. März 2020. Devoteam, digitaler Pure Player und führendes Unternehmen in EMEA bei allen Fragen zur Digitalen Transformation und MobiChord, ein in USA (UT) ansässiges IT Unternehmen, geben ihre Partnerschaft beim Angebot von effizienten Technologiekosten-Management (TEM) Lösungen für Geschäftskunden bekannt. Die MobiChord-Lösung ermöglicht es Unternehmen, die Kosten von Technologie-Services, wie Mobilfunk, IoT, Cloud- sowie Voice & Data-Services einfach und effizient implementieren. Durch die digitale Prozessautomatisierung können Firmen das Technologiekosten-Management selbst optimal und effizient administrieren.

    Als native, zertifizierte und Scoped-ServiceNow-Lösung – dabei werden Dokumente / Information übernommen, verzeichnet und in der gewünschten Form wieder bereitgestellt – lässt sich MobiChord, schnell und ohne Auswirkungen auf ServiceNow Bestandssysteme implementieren.

    Die TEM-Lösung für Mobilfunk-Services umfasst beispielsweise ein integriertes Management der Endgeräte, beginnend beim Bestellprozess, über die technische Integration in die unternehmensspezifische Infrastruktur, bis zur Rechnungsstellung durch die Service-Provider.

    Dank der Automatisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis von Regeln, der Zuordnung der Kosten bis auf Kostenstellenebene und der Anbindung an die Buchhaltungssysteme werden die Geschäftsprozesse nachhaltig optimiert. Es werden signifikant Aufwände und Kosten gesenkt.

    Vorkonfigurierte Kostenoptimierungslösungen gibt es nicht nur für Mobilfunkservices, sondern auch für andere Technologie-Services, wie IoT Services, Cloud Services und alle anderen Telekommunikations- und Technologiedienstleistungen.

    Devoteam hat mit MobiChord eine neue Partnerschaft geschlossen, bei der Devoteam das Know-How über die Digitale Transformation, die methodischen Expertisen in der Umsetzung von hunderten von Kundenprojekten und MobiChord die Lösungsexpertise sowie Produktexpertise aus dem ServiceNow Umfeld gewinnbringend für die Geschäftskunden einbringen.

    „Wir haben uns für MobiChord als Partner entschieden, weil wir mit der TEM-Lösung von MobiChord die Geschäftsprozesse Finanzen, Service und Asset Management auf der Plattform unseres strategischen Partners ServiceNow konsolidieren und so die vollständige Digitalisierung von TEM-Programmen bei Unternehmen realisieren können. Damit unterstützen wir unsere Kunden, die benötigten Waren und Dienstleistungen für Mitarbeiter schneller bereitzustellen und die Dienstleistungskette von deren Mitarbeitern eigenständig verwalten zu lassen“, erklärt Andreas Klinger, Geschäftsführer bei Devoteam GmbH.

    „Bei MobiChord leben wir unser Motto: Erfolg für unsere Kunden durch digitale Prozessautomatisierung. Gemeinsam mit der Devoteam können wir hier nicht nur zusätzliche Mehrwerte generieren, sondern freuen uns auch sehr, einen strategischen Partner gefunden zu haben, dessen Firmenphilosophie perfekt zu uns passt und uns geschäftlich ideal ergänzt.“ – Oliver Stöckl – Enterprise Sales Director bei MobiChord

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    Wir sind in 18 Ländern Europas und des Nahen Ostens vertreten und stützen uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung. Wir gestalten Technologie für Menschen, damit sie für unsere Kunden, Partner und für unsere Mitarbeiter Mehrwerte schaffen.

    Devoteam erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von 761,9 Millionen EUR.

    Wir bei Devoteam sind Digital Transformakers.

    Devoteam SA (DVT) ist im B-Fach der Euronext Paris (ISIN: FR 0000073793) gelistet, als Teil der Indizes CAC All Shares, CAC All-Tradables, CAC Mid&Small, CAC Small, CAC SOFT. & C.S., CAC TECHNOLOGY und ENT PEA-PME 150.

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  • Devoteam Umsatz wächst auf 761,4 Mio. Euro  bei einer Umsatzrendite von 10,4% und 79 Mio. Euro

    Devoteam Umsatz wächst auf 761,4 Mio. Euro bei einer Umsatzrendite von 10,4% und 79 Mio. Euro

    Weiterstadt, 18. März 2020
    -Umsatzwachstum beträgt 16,8% – davon sind 10,4% organisch
    -Betriebserträge wachsen um 13,4% auf 73,4 Mio Euro
    -Freier Cashflow entwickelt sich um 28% auf 52,7 Mio Euro
    -Devoteam wird von ServiceNow als „EMEA-Elite-Partner des Jahres“ ausgezeichnet

    Unternehmen
    Devoteam baut seine strategische Positionierung in Richtung Cloud-Plattformen in enger Kooperation mit den strategischen Partnern weiter aus:

    Devoteam ist „EMEA Elite-Partner des Jahres“ von ServiceNow
    Diese Auszeichnung erhält Devoteam als bester Partner in der EMEA-Elite-Kategorie von ServiceNow. Die Anerkennung wird an Elite-Partner vergeben, die insgesamt hervorragende Leistungen bei der Zertifizierung und beim Wachstum der ServiceNow-Pipeline erreichen.

    Zwei neue Google Cloud Partner-Spezialisierungen
    Die Devoteam Gruppe hat im vierten Quartal 2019 zwei neue Google-Cloud-Partner-Spezialisierungen in den Feldern Work Transformation – Enterprise und Location Based Service erhalten. Damit verfügt Devoteam nun über insgesamt sieben Google-Cloud-Partner-Spezialisierungen und stärkt damit seine führende Stellung in Europa.
    Launch von Devoteam M Cloud in Frankreich – eine spezielle Marke für Microsoft. Devoteam konsolidiert seine Microsoft-Teams unter einer einzigen Marke, mit dem Ziel, die Marktpräsenz um die innovativsten Themen, wie Microsoft Azure, Office 365, Azure Data Factory, Azure Analytics und Artificial Intelligence, auszubauen.

    Kubernetes Zertifizierungsprogramm
    Der Konzern verstärkt über ein Zertifizierungsprogramm in Cloud Native Computing Foundation (CNCF) Kubernetes, einem Open-Source-Container-Orchestrierungssystem, seine Investitionen in innovative Cloud-Technologien. An dem Zertifizierungsprogramm werden 300 Berater teilnehmen.

    Andere Wachstumstreiber

    Ressourcen für Robotic Prozess Automation (RPA) werden hochgefahren
    In einem Markt, in dem die Konvergenz von Cloud, KI und Machine Learning den Übergang vom „Proof of Concept“ zur Automatisierung von Aufgaben erleichtert, verstärkt Devoteam die Spezialisierung seiner Experten über Zertifizierungen. Ziel ist es, insbesondere über die UIPath-Plattform eine schnelle Abdeckung in Europa zu erreichen.

    Übergang zu einer umweltfreundlichere (Green) IT
    Die Entwicklung einer nachhaltigen IT hat beim Management und den CIOs großer Unternehmen oberste Priorität. Devoteam bedient diese verstärkte Nachfrage über ein Beratungsangebot rund um das Thema „Sustainable IT“. Mit diesem neuen Angebot zur Unterstützung der Transformation möchte Devoteam eine neue Generation umweltfreundlicherer IT (Green IT), die sich auf Cloud-Services und verantwortungsvolle Technologie konzentriert, fördern.

    Ergebnisse für das Jahr 2019
    Die Gruppe erwirtschaftete im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von 761,9 Millionen Euro, was einem Wachstum von 16,8% im Vergleich zu 2018 und 10,4 % bei konstanten Rahmenbedingungen und konstanten Wechselkursen entspricht. Die Veränderungen der Rahmenbedingungen hatten einen positiven Einfluss von 6,3 Punkten und einen Nettobeitrag von 40,8 Millionen Euro.

    Im vierten Quartal 2019 ist der Umsatz um 9,2% organisch gewachsen und lag im Vergleich zum Q“4 2018 bei 206,5 Millionen Euro. Die geringere Anzahl der Arbeitstage wirkte sich mit minus 0,9 Punkten auf das Wachstum der Gruppe aus. Arbeitskampfmaßnahmen in Frankreich im Dezember 2019 werden auf einen marginalen negativen Effekt von einem (-) 1 Punkt in dem Quartal geschätzt.

    Die operative Umsatzrendite lag im Jahr 2019 bei 79 Millionen Euro, was 10,4% des Umsatzes entspricht. Vom Konzern durchgeführte Initiativen führten im vierten Quartal 2019 zu einer Verbesserung des Auslastungsgrades auf 84,5%, wodurch die operative Umsatzrendite verbessert werden konnte. Im Laufe des Jahres verringerten Änderungen der Rahmenbedingungen die operative Umsatzrendite um (-) 0,9 Punkte.

    Das Betriebsergebnis belief sich auf 73,4 Millionen Euro, was einem Anstieg von 13,8% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Darin enthalten sind Restrukturierungskosten in Höhe von 3,8 Millionen Euro, die hauptsächlich in Deutschland und Frankreich aufgetreten sind.

    Das Finanzergebnis lag bei minus 3,4 Millionen Euro. Enthalten sind 1 Million Euro für Zinsaufwendungen, 0,6 Millionen Euro im Zusammenhang mit der erstmaligen Anwendung von IFRS 16 und 0,7 Millionen Euro an kurzfristigen Finanzierungskosten (bestätigte Kreditlinien und Forderungen).

    Der Steueraufwand lag bei 23 Millionen Euro, was 32,6% des Gewinns vor Steuern entspricht. Der effektive Steuersatz ist im Vergleich zum letzten Jahr leicht gestiegen, was hauptsächlich auf die Steuerreform der Steuergutschrift für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit in Frankreich („CICE“) zurückzuführen ist.
    Der Gruppenanteil am Nettogewinn stieg um 9% auf 41,6 Millionen Euro.

    Am 31. Dezember 2019 belief sich die Nettoliquidität der Gruppe auf 48 Millionen Euro. Im Jahr 2018 lag diese bei 40,3 Millionen Euro. Der jährliche freie Cashflow betrug 52,7 Millionen Euro, dies entspricht einem Anstieg von 28% gegenüber 2018, berücksichtigt sind ein Nettoabfluss von 27,6 Millionen Euro für Akquisitionen und Veräußerungen sowie Dividendenzahlungen in Höhe von 11,7 Millionen Euro.

    Mitarbeiterzahl und Auslastungsgrad
    Am 31. Dezember 2019 beschäftigte die Gruppe 7.562 Mitarbeiter. Ohne Berücksichtigung der Veränderungen der Rahmenbedingungen gab es im vierten Quartal 123 und im Jahresverlauf 554 Nettoeinstellungen.

    Der Anteil der fakturierbaren Berater, im Verhältnis zu der Gesamtzahl der Mitarbeiter, lag am 31. Dezember 2019 bei 85,9 %, was einem Anstieg um 0,5 Punkten gegenüber dem 30. September 2019 entspricht.

    Der Auslastungsgrad der internen Ressourcen lag im vierten Quartal 2019 bei 84,5%. Das entspricht einem Anstieg von 0,5 Punkten im Vergleich zum dritten Quartal 2019.

    Die Fluktuationsrate von 30% im dritten Quartal 2019 verringerte sich auf 26,8% im vierten Quartal 2019.

    Ausblick auf 2020
    Die Gruppe hat bisher keine wesentlichen Veränderungen in den Geschäftsaktivitäten im Vergleich zum vierten Quartal 2019 festgestellt.

    Die Ungewissheit über das makroökonomische Umfeld nach dem Ausbruch von COVID-19 ermöglicht es der Gruppe zum jetzigen Zeitpunkt nicht eine Prognose für 2020 zu veröffentlichen. Die Prognose für das Gesamtjahr wird veröffentlicht, sobald das wirtschaftliche Umfeld klarer erkennbar ist.

    Dividende und Finanzkalender
    Auf der nächsten Hauptversammlung am 5. Juni 2020 wird eine Dividende von 1 Euro pro Aktie für 2019 vorgeschlagen.

    Diese deutschsprachige Fassung der Pressemitteilung ist eine freie Übersetzung der rechtsverbindlichen Originalpressemitteilung in französischer und englischer Sprache. Die Originalpressemitteilung mit allen Anlagen finden Sie auf unserer Website: https://www.devoteam.com

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    Wir sind in 18 Ländern Europas und des Nahen Ostens vertreten und stützen uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung. Wir gestalten Technologie für Menschen, damit sie für unsere Kunden, Partner und für unsere Mitarbeiter Mehrwerte schaffen.

    Devoteam erzielte im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von 761,9 Millionen EUR.

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    Devoteam SA (DVT) ist im B-Fach der Euronext Paris (ISIN: FR 0000073793) gelistet, als Teil der Indizes CAC All Shares, CAC All-Tradables, CAC Mid&Small, CAC Small, CAC SOFT. & C.S., CAC TECHNOLOGY und ENT PEA-PME 150.

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  • Devogame 2019: Team „405 Found“ aus Portugal gewinnt die vierte Ausgabe des Studenten-Wettbewerbs von Devoteam

    Devogame 2019: Team „405 Found“ aus Portugal gewinnt die vierte Ausgabe des Studenten-Wettbewerbs von Devoteam

    Weiterstadt, 08. Januar 2020. Devoteam, führendes IT Beratungsunternehmen im Bereich innovative Technologien und Management, erklärt das Team „405 Found“ aus Portugal mit seinem KI-Projekt „TruCheck“ zum Sieger seines Studenten-Wettbewerbs-Devogame 2019.

    Bei der 4. Ausgabe von Devogame hatten insgesamt 1.245 Studenten aus 6 Ländern teilgenommen (Frankreich, Deutschland, Niederlande, Serbien, Saudi-Arabien und Portugal). 70 Ingenieurwissenschaftler oder Studenten wirtschaftlicher Studiengänge und internationaler Universitäten hatten die erste Etappe gemeistert. Es galt ein virtuelles Escape Game zu bestehen. Für die länderspezifischen Halbfinale hatten sich insgesamt 30 Teams qualifiziert. Als Qualifikation musste eine technologische Lösung entwickelt werden, die zum Ziel hatte, die Menschheit bei einer weltweiten Katastrophe zu retten. 6 Studenten-Teams hatten es ins Finale geschafft. Das Finale fand kurz vor Weihnachten am Geschäftssitz der Devoteam-Gruppe in Paris statt.

    Die Finalisten präsentierten ihre Projekte im TEDx-Format vor einer Jury, der u.a. Stanislas de Bentzmann, Vorstandsvorsitzender und Mitgründer von Devoteam, Aymen Chakhari, KI-Vorstand bei Devoteam, Philippe Bournhonesque, CTO bei Devoteam und Rachida Soussi, Chefredakteurin der Website Studyrama, angehörten.

    Aus dem Wettbewerb gingen drei siegreiche Studenten-Teams hervor:

    1. Preis: Team „405 Found“ aus Portugal, Projekt „TruCheck“: eine siebentägige Reise nach Singapur und Karten für den FossAsia Summit im März 2020

    2. Preis: Team „SMS“ aus Serbien, Projekt „Flood Prevention System“: eine dreitägige Reise zur Visa Tech (Paris) oder ISE (Amsterdam)

    3. Preis: Team „Agony of Defeat“ aus Middle East, Projekt „AI Farmers“: eine GOPro

    Die siegreichen Projekte wurden über folgende Kriterien bewertet: Kreativität und Innovation, Mehrwert des Projekts, Berücksichtigung des Nutzererlebnisses, schnelles Startpotential, finanzielle Machbarkeit sowie mündliche und schriftliche Qualität der Präsentation.

    Das Wettbewerbsziel von Devoteam, Studenten dazu anzuregen, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen, wurde voll erreicht. Damit wurde die Bedeutung der Devoteam-Vision „Tech for People“, d.h. Verantwortung zu übernehmen, um die Technologie in den Dienst der Menschheit zu stellen, bestärkt. Das Unternehmen fördert den technologischen Sektor mit dem langfristigen Ziel, neue Profile zu entwickeln und dafür qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren.

    IM FOKUS: Die Projekte der Finalteams

    Frankreich
    „Follow the Drones“ vom Team UneEquipeSoudee, EFREI Paris.
    Ein Drohnenschwarm, der die Präsenz von Gas in der Luft ermittelt und bei der Evakuierung hilft. Sobald ein gefährliche Gaskonzentration ermittelt wurde, alarmieren Sensoren Drohnen, die in der bedrohten Stadt verteilt sind. Die Drohnen senden die ermittelten Informationen an einen zentralen Server, der mithilfe von Künstlicher Intelligenz eine Schwarmstrategie entwickelt, um die Bevölkerung zu sicheren Orten zu leiten und dabei Bereiche mit gefährlicher Gaskonzentration zu meiden.

    Deutschland
    „F.I.R.E (Fire Intelligent Restrain and Eliminating Solution)“ vom Team BerLLiners, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Ein KI-basiertes Programm, das mithilfe von Satellitendaten, Flugzeugen und Kameras Waldbrände voraussagt und vorbeugt.

    Serbien
    „FLOOD PREVENTION SYSTEM“ vom Team SSM Faculty of Technical Science, Universität Novi Sad.
    Bäume pflanzen, die Bevölkerung bilden und für Überschwemmungs-risiken sensibilisieren. Mithilfe der DroneSeed-Technologie werden so viele Bäume wie möglich gepflanzt, wobei der Schwerpunkt auf Regionen gelegt wird, die häufigen Überschwemmungen ausgesetzt sind. Die DroneSeed-Technologie verwendet Drohnen, die Behälter mit Samen und Dünger transportieren. Die Drohnen ermitteln das optimale Terrain für die Bepflanzung, über dem die Behälter fallen gelassen werden.

    Saudi-Arabien
    „AI – Farmers“ vom Team Agony of Defeat, Prince Sultan University – Saudi-Arabien.
    Eine Kombination aus KI-Algorithmen und intelligenter Sensoren, um landwirtschaftliche Verluste zu ermitteln und gegen Hungersnöte vorzugehen.

    Niederlande
    „Flu Pandemic“ vom Team Association for Computing Malarkey, TU Delft
    Eine mobile Anwendung, die Open-Source-Daten von NGOs und Regierungen sammelt, um eine KI zu erstellen, die Gesundheitsrisiken der Nutzer voraussagen kann und Gesundheitstipps gibt. Die Lösung besteht aus einer mobilen Anwendung, in der Nutzer ihre medizinischen Symptome eingeben können und aus einem analytischen Dashboard für Institutionen.

    Portugal
    „TruCheck“ vom Team 405 found, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
    TruCheck ist eine mobile Anwendung, die in Echtzeit Fakten überprüft, um Fake News im Internet vorzubeugen.

    Devoteam ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich innovative Technologien und Management. 7.500 Mitarbeitende unterstützen unsere Kunden bei der Bewältigung digitaler Herausforderungen. Mit unserer Präsenz in 18 Ländern in Europa und im Mittleren Osten und mehr als 20-jähriger Erfahrung stellen wir die „Technologie in den Dienst der Menschheit“, um Mehrwert für unsere Kunden, Partner und Beschäftigten zu schaffen. Devoteam hat 2018 einen Umsatz von 652,4 Millionen Euro verbucht. In Deutschland beschäftigt Devoteam ca. 600 Mitarbeiter. Wir von Devoteam sind „Digital Transformakers“. ISIN: FR 0000073793, Reuters: DVTM.PA, Bloomberg: DEVO FP

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  • Devoteam im 3. Quartal 2019 weiter auf Wachstumskurs

    Devoteam im 3. Quartal 2019 weiter auf Wachstumskurs

    – Wachstum um 17,3% auf 182,1 Millionen EURO
    – Organisches Wachstum von 11,3% gegenüber Q3 2018
    – Devoteam „International Centre of Excellence“ (ICE) in der Tschechischen Republik wird als „EMEA Outsourcing Strategic Partner“ durch ServiceNow anerkannt

    Weiterstadt, 13. November 2019 – Devoteam (Euronext Paris: DVT), der Pure Player in der Digitalen Transformation, hat ein gutes drittes Quartal hinter sich und berichtet einen Quartalsumsatz von 182,1 Mio. EUR. Das organische Wachstum von 11,3% gegenüber dem Vorjahresquartal basiert u.a. auf einem positiven Geschäftstageffekt mit 1,1 Zusatztagen, der sich mit 1,6 Prozentpunkten beim Wachstum niederschlägt.

    Bei einer Betrachtung unter aktuellen Wechselkursen und Rahmenbedingungen stieg der konsolidierte Umsatz der Gruppe in den ersten neun Monaten des Jahres um 20,3 Prozent. Darin enthalten sind positive Währungseffekte in den Vereinigten Arabischen Emiraten (UAE Dirham) von plus 0,2 Punkten. Vorgenommene Veränderungen im Konsolidierungskreis wirkten sich mit plus 9,2 Punkten auf das Wachstum aus und leisten einen Nettobeitrag zum Gruppenumsatz von 42,5 Millionen EUR.

    Das Devoteam „International Centre of Excellence“ (ICE) in der Tschechischen Republik wird als „EMEA Outsourcing Strategic Partner“ durch ServiceNow anerkannt. Seit dem Beginn der Aktivitäten im Jahre 2018 bietet das ICE von Devoteam der gesamten EMEA-Region funktionale ServiceNow-Beratungs- und Integrationsdienstleistungen im SaaS-Modus an. Die Auszeichnung durch ServiceNow bescheinigt die herausragende Kompetenz des Teams.

    Kick-off der Kubernetes-DevOps-Akademie EMEA
    Devoteam hat die Kubernetes-DevOps-Akademie in der EMEA-Region ins Leben gerufen. Die Akademie entwickelt die Devoteam-Berater in Bezug auf die zahlreichen Red Hat Open-Source-Technologien, wie Cloud, DevOps und Middleware. Mehr als 150 Berater von Devoteam werden bis Ende des Jahres zertifiziert. Über die Akademie wird Devoteam das Know-how in Kubernetes Open-Source-Technologien im Unternehmen weiter auszubauen und damit die Grundlagen für Cloud-Anwendungen der nächsten Generation schaffen.

    Analyse des Umsatzes im Q3 2019 nach Segmenten
    Frankreich ist im dritten Quartal organisch um 9,1 Prozent gewachsen und hat gleichzeitig die Auslastung weiter verbessert.

    Die Region Nordeuropa hat im Berichtsquartal gute Ergebnisse abgeliefert und ein organisches Wachstum von 15,8 Prozent zur Gruppe beigetragen. Wachstumstreiber waren die Geschäftsaktivitäten in Großbritannien, den Niederlanden und Norwegen. Auch Belgien setzte seine gute Entwicklung des ersten Halbjahres 2019 weiter fort.

    Die Region Mitteleuropa ist um 6,7 Prozent gewachsen. Die Einbeziehung von Alegri in den Konsolidierungskreis hat den Aufschwung von Devoteam Deutschland teilweise gebremst.

    Die Region Iberia & Latam ist organisch um 10,6 Prozent gewachsen. Dieses Wachstum wurde primär angeschoben von Devoteam Spanien und den Geschäftstätigkeiten von Bold in Portugal.

    Die ausgezeichneten Geschäftsergebnisse in der Region Rest of World haben sich mit einem organischen Wachstum von 28,4 Prozent niedergeschlagen. Gründe sind das Wachstum im Mittleren Osten und in den Maghreb-Staaten.

    Mitarbeiter und Auslastung
    Zum 30. September 2019 beschäftigte die Devoteam Gruppe 7.458 Mitarbeiter/innen. Ohne Berücksichtigung der Änderungen im Konsolidierungskreis ist der Mitarbeiterstand im 3. Quartal 2019 um 170 Berater angestiegen.

    Das Verhältnis aus Beratern zur Gesamtbelegschaft lag zum 30. September 2019 bei 85,4 Prozent und liegt damit leicht über dem Stand zum Ende des Q2. Die Auslastung der internen Ressourcen lag im dritten Quartal 2019 bei 84,0 Prozent und hat sich damit um 0,9 Prozentpunkte gegenüber dem Q2 2019 verbessert. Gründe sind die konsequente Umsetzung der vom Management initiierten Aktionspläne.

    Ausblick 2019
    Angesichts der verbesserten Auslastung und der aktuellen Sichtbarkeit im Markt erwartet der Konzern für das Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von knapp 765 Millionen Euro bei einem organischen Wachstum von rund 11 Prozent. Devoteam hält am operativen Margenziel von rund 10,3 Prozent des Umsatzes fest.

    Nächste Veröffentlichung
    Jahresergebnis 2019: 10. März 2020 nach Börsenschluss.

    Diese deutschsprachige Fassung der Pressemitteilung ist eine freie Übersetzung der rechtsverbindlichen Originalpressemitteilung in französischer und englischer Sprache. Die Originalpressemitteilung mit allen Anlagen finden Sie auf unserer Website: https://www.devoteam.com

    Devoteam bietet innovative Technologieberatung für Unternehmen. Wir sind auf die digitale Transformation führender Unternehmen im EMEA-Raum spezialisiert. Unsere 7,458 Experten sorgen dafür, dass unsere Kunden alle digitalen Herausforderungen meistern. Mit einer einzigartigen Transformations-DNA schaffen wir eine Verbindung zwischen Business und Technologie.

    Mit unserer Präsenz in 18 Ländern in Europa und im Nahen Osten und unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung entwickeln wir bedarfsorientierte technologische Lösungen und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter.

    Devoteam erzielte 2018 einen Umsatz von 652,4 Millionen Euro. In Deutschland ist Devoteam mit ca. 600 Professionals vertreten. Devoteam – Digital Transformakers! ISIN: FR 0000073793, Reuters: DVTM.PA, Bloomberg: DEVO FP.

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