Schlagwort: Digital Workforce

  • Blue Prism gibt die Gewinner seiner Customer Excellence Awards bekannt

    Blue Prism gibt die Gewinner seiner Customer Excellence Awards bekannt

    München – 21. Juni 2021 – Blue Prism gab kürzlich die Gewinner seiner jährlichen Customer Excellence Awards bekannt. Prämiert wurden die besten Anwendungen intelligenter Automatisierung. Jedes teilnehmende Unternehmen reichte eine Einsendung mit ausführlicher Dokumentation ein, und die Gewinner wurden von einer Jury aus renommierten Branchenanalysten, Beratern und Journalisten ausgewählt.

    CEO und Chairman von Blue Prism, Jason Kingdon, sagte dazu: „Bei der Umsetzung der digitalen Transformation ist das Engagement unserer Kunden wirklich bemerkenswert. Das Skalierungspotenzial ist einer der wichtigsten Faktoren für sie, wenn es darum geht, den höchstmöglichen ROI zu erzielen. Wir sehen nicht nur, wie sich diese Unternehmen in der jüngsten Vergangenheit das transformative Potenzial der Digital Workforce von Blue Prism zunutze gemacht haben, sondern auch, wie sie dank intelligenter Automatisierung rasche Skalierbarkeit umsetzen und Mehrwert schaffen konnten. Ich möchte allen unseren Kunden zu ihrem Erfolg herzlich gratulieren und freue mich schon darauf, im Laufe des Jahres die nächsten bahnbrechenden Innovationen zu sehen.“

    ROM Excellence und Business Value Driver Excellence: Lloyds Banking Group

    Die mit zwei Preisen ausgezeichnete Lloyds Banking Group setzt ein Transformationsprogramm ein, mit dem durch die Automatisierung von über 200 Prozessen über alle Geschäftsbereiche hinweg eine „Bank der Zukunft“ geschaffen werden soll. Ein skalierbares, vernetztes Robotic Operating Model (ROM) und eine robuste, erweiterbare IT-Infrastruktur haben innerhalb von drei Jahren zu einer beachtlichen Wertschöpfung geführt, da zwei Millionen Stunden an freien Kapazitäten sowie mehr Konsistenz und Präzision geschaffen wurden.

    Strategische Transformation: Invesco

    Invesco, ein unabhängiges Investitionsmanagement-Unternehmen, nutzt die intelligente Automatisierung von Blue Prism, um die Datenüberwachung und die Digitalisierung eingehender Daten zu automatisieren und den täglichen Betrieb zu beschleunigen, sodass Kundenportfolios noch besser verwaltet werden können. Im Laufe von drei Jahren hat das Unternehmen über 150 Prozesse in drei Regionen in die Produktion gebracht. Dies hat zu jährlichen Einsparungen in Höhe von schätzungsweise 2 Millionen US-Dollar und einer 90-prozentigen Verbesserung der Zeiteffizienz in den beteiligten Geschäftsprozessen geführt.

    Innovation Excellence: Prosegur

    Neue Initiativen wie „Probot“, ein Projekt, mit dem die intelligente Automatisierung von Blue Prism um zusätzliche Funktionen erweitert wird, sorgen für Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit in den Automatisierungsprozessen des Unternehmens Prosegur; dies führt zu kürzeren Betriebszeiten, höherer Geschwindigkeit und Präzision, besserer Compliance und einem positiven Kundenerlebnis. Die Sicherheit der RPA-Plattform wurde mit dem RPA-Sicherheitsmodul von Prosegur ebenfalls erhöht.

    Best Newcomer: Ohio“s Hospice

    Ohio“s Hospice, ein Verband diverser Non-Profit-Hospizeinrichtungen, schloss sich mit Blue Prism zusammen, um die Qualität seiner Pflegeeinrichtungen zu optimieren und deren Zugänglichkeit zu verbessern. Trotz der Herausforderungen im Zuge der Pandemie war man bei Ohio“s Hospice in der Lage, eine Reihe von Automatisierungen umzusetzen, die für mehr Qualität und Compliance, Schadensvermeidung, Kostendeckung und eine verbesserte Pflege sorgen, da nun die erforderlichen Kostengenehmigungen mit den verschiedenen Versicherungsunternehmen schneller abgewickelt werden können und auch der Aufnahmeprozess rascher vonstatten geht und genauere Daten für Ärzte und Pfleger vorhanden sind. In kürzester Zeit konnten Ohio“s Hospice und seine Partner drastische Verbesserungen in ihren Abläufen verbuchen, die es ihnen nunmehr ermöglichen, sich auf die bestmögliche Patientenversorgung zu konzentrieren.

    Pinnacle Award: CEO“s Choice

    Jason Kingdon, Chairman und CEO von Blue Prism, wählte höchstpersönlich die Gewinner des Pinnacle Awards aus, die höchste Auszeichnung, die von Blue Prism verliehen wird. Diese Vorzeigekunden sind Paradebeispiele dafür, wie der Weg der digitalen Transformation im Idealfall verlaufen sollte.

    – Pinnacle Award; APAC-Region – HKEX – Für absolute Sicherheit und Robustheit sowie die Einführung einiger der innovativsten Automatisierungslösungen, die es je gab. HKEX setzt intelligente Automatisierung als echten strategischen Impulsgeber ein und hat die Software bislang in über zehn verschiedenen Funktionsbereichen eingeführt.

    – Pinnacle Award; EMEA – Old Mutual – Für die Umsetzung von intelligenter Automatisierung auf einer komplett neuen Ebene, mit dem besonderen Schwerpunkt auf individuellem Service und Service Excellence.

    – Pinnacle Award; Amerika – Bell Canada – Für seine ehrgeizigen Bemühungen im Bereich Center of Excellence, wobei der Kundenservice als strategischer Schwerpunkt im Zentrum steht. Während der COVID-19-Pandemie kurbelte Bell Canada seine Automatisierungsaktivitäten an und war in der Lage, 20 % mehr Transaktionen mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz abzuschließen.

    Blue Prism ist der weltweit führende Anbieter von intelligenter Automatisierung für Unternehmen und transformiert ihre Arbeitsweisen. Blue Prism unterstützt Benutzer in über 170 Ländern in mehr als 2.000 Unternehmen, darunter Fortune 500 Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors, die mit neuen Arbeitsweisen Werte schaffen, Effizienz gewinnen und Millionen ihrer Arbeitsstunden anderweitig nutzbar machen. Unsere Digital Workforce ist intelligent, sicher, skalierbar und für alle zugänglich; sie gibt Menschen Zeit, Arbeit neu zu definieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.blueprism.com Folgen Sie uns auch auf Twitter unter @blue_prism und auf LinkedIn.

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  • Blue Prism: Digital Workforce erhält als erster deutscher Partner Platin-Zertifizierung

    Digital Workforce erhält als erster deutscher Service-Provider-Partner für branchenführende Unterstützung und Bereitstellung intelligenter Automatisierungslösungen von Blue Prism besondere Auszeichnung

    München, den 26. November 2020 – Digital Workforce ist als Platinum Delivery Partner, Gold Service Partner und Gold Capability Partner von Blue Prism, einem der führenden Anbieter für Enterprise-Lösungen für robotergesteuerte Prozessautomatisierung (RPA), ausgezeichnet worden und damit der erste Service Provider in EMEA, der eine Platin-Zertifizierung erhalten hat. Der Erhalt dieser Auszeichnungen festigt die Position von Digital Workforce als führender Blue Prism-Dienstleister in der globalen Wirtschaft.

    Neben der höchstmöglichen Blue Prism Delivery-Zertifizierung ist Digital Workforce ein langjähriger zertifizierter Schulungspartner, der im Laufe der Jahre mehrere Partnerauszeichnungen für seine hervorragenden Leistungen bei der Bereitstellung des Connected-RPA-Angebots von Blue Prism erhalten hat. Mit diesen Auszeichnungen werden die wichtigsten Partner im Netzwerk des RPA-Anbieters gewürdigt. Sie stehen als Garant für das umfangreiche Wissen im Bereich intelligenter Automatisierung, auf das Unternehmen für ihre digitale Transformation setzen können, um durch Innovation und Technik im Wettbewerb ganz vorne mit dabei zu sein.

    „Mit unserem starken Partnernetzwerk stellen wir sicher, dass unsere Kunden bei jedem Schritt ihrer Automatisierungsreise die bestmögliche Unterstützung erhalten. Und unser Zertifizierungsprogramm steht für die Qualität der Arbeit unserer Partner“, so Bernhard Schwemmer, CEE Channel Sales Manager bei Blue Prism. „Zusammen mit Digital Workforce blicken wir auf eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit im Dienste unserer Kunden zurück und freuen uns sie als ersten Service-Provider-Platin-Partner mit einer Niederlassung in Deutschland willkommen heißen zu dürfen.“

    „Es ist eine große Ehre für uns, die höchstmögliche Blue Prism Delivery Certification zu erhalten und ein Elitepartner der wichtigsten Akteure bei der intelligenten Automatisierung zu sein. Wir arbeiten seit 2015 europaweit eng mit Blue Prism zusammen und haben große Investitionen in die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und die Entwicklung unseres Blue Prism-Dienstleistungsangebots getätigt. Mit unserer neuen Geschäftsstelle und unseren Mitarbeitern vor Ort können wir nun auch die Kunden in Deutschland optimal betreuen“, sagt Hans Griesbacher, Sales Director DACH, bei Digital Workforce.

    Das Dienstleistungsangebot von Digital Workforce ist breit gefächert und ermöglicht nicht nur Großunternehmen, sondern auch Mittelständlern und Kleinunternehmen die Nutzung von Blue Prism´s marktführender Automation-Technologie. Mit über 250 herstellerzertifizieren Mitarbeitern bietet Digital Workforce neben dem klassischen Automation Advisory und RPA Delivery Services, einen 24/7 Run Management Service mit welchem das Management und der Betrieb der Kundeninstallationen sichergestellt wird. Mit Robot-as-a-Service und RoboShore bietet Digital Workforce die Nutzung von Automationslösung auf einer kostengünstigen „pay as you use“ Grundlage. Weitere Dienste rund um das Thema Automation/AI runden unsere Dienstleistungen ab.

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    Digital Workforce automatisiert und verwaltet Geschäftsprozesse und schafft so Freiräume für Mitarbeiter für zielgerichtetere Arbeiten. Digital Workforce ist ein zuverlässiger Berater und ein weltweit führender unabhängiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der intelligenten Automatisierung im industriellen Maßstab. Heute nutzen mehr als 150 große globale Kunden die Dienstleistungen von Digital Workforce, um ihre Unternehmen durch intelligente Automatisierung zu transformieren. Digital Workforce wurde 2015 gegründet und beschäftigt derzeit über 240 IA-Spezialisten in den USA, Großbritannien, Polen, Deutschland, Finnland, Schweden, Norwegen und Dänemark. Erfahren Sie mehr unter http://www.digitalworkforce.com/und finden Sie uns auf Twitter @digiworkforce und auf LinkedIn.

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  • Blue Prism veröffentlicht SAP® Accelerators

    90 Prozent schnellere ERP-Automatisierung dank neuer Komponenten speziell für SAP

    München – 19. Oktober, 2020 – Blue Prism, einer der führenden Anbieter von Enterprise-Lösungen für robotergesteuerte Prozessautomatisierung (RPA), bietet ab sofort neue Automatisierungsfunktionen speziell für Unternehmensanwender von SAP® ECC und S/4HANA®. Blue Prism® Accelerators for use with SAP® ERP bieten Hunderte von vorgefertigten Automatisierungskomponenten und Tausende von Aktionen, welche die Bereitstellung und Migration von ERP-Software (Enterprise Resource Planning) ohne Programmieren beschleunigen. Diese Komponenten, die für bestimmte Kunden kostenlos zur Verfügung stehen, können einfach per Drag-and-Drop in jede bestehende Digital Workforce (bestehend aus Software-Robotern) von Blue Prism integriert werden, um Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern.

    „Die UniPart-Gruppe arbeitet an der vierten industriellen Revolution, und die intelligente Automatisierung ist eine von vielen digitalen Technologien, die wir zur Transformation unseres Geschäfts einsetzen“, erklärt Androux Reabow, Leiter intelligente Automatisierung und digitale Transformation bei UniPart. „Die Blue Prism® Accelerators ermöglichen eine Plug-and-Play-Automatisierung vieler SAP®-Transaktionen. Dies reduziert den Zeitaufwand für die Prozessautomatisierung und bringt sofortigen ROI. Die Lösung bietet Vorteile für den Betrieb und die Migrationen von SAP® ECC und S/4HANA®, da keine zusätzlichen Nacharbeiten erforderlich sind.“

    Mehr als 400 vorgefertigte SAP®-Automatisierungskomponenten stehen ab jetzt über den Blue Prism® Digital Exchange für Kunden mit Support-Verträgen oder über autorisierte Blue-Prism-Partner zur Verfügung. Diese „Skills“ umfassen Funktionen für Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Materialwirtschaft und viele andere SAP®-Module. Blue Prism® Accelerators können auch an spezifische Anforderungen von Geschäftsprozessen oder Drittanbieterlösungen angepasst werden.

    „Mit diesem neuen Angebot können Unternehmen höheren Nutzen aus ihrem ERP-System ziehen und gleichzeitig von geringeren Kosten und schnellerer Wertschöpfung profitieren“, kommentiert Robert Kugel, SVP und Forschungsleiter bei Ventana Research. „Software, in Form einer Digital Workforce, kann einen großen Teil der Routineaufgaben in Finanz- und Buchhaltungsabteilungen automatisieren und optimieren. Digital Worker können nicht nur die Effizienz dieser Abteilungen steigern, sondern auch die Prozesskontrollen verstärken und die Qualität der Finanzberichte verbessern.“

    Viele Unternehmen migrieren von SAP® ECC zu S/4HANA®. Hier können Blue Prism® Accelerators unterstützen. Digital Worker von Blue Prism verfügen über vorgefertigte SAP®-Skills sowohl für Softwaremigrationen als auch für den laufenden Betrieb. Kunden und Partner können diese nutzen, um den Fachkräftemangel besser zu bewältigen und ihre vorhandenen Automatisierungen in SAP mit nur wenigen Klicks zu erweitern.

    „Wir revolutionieren die Art und Weise, wie sich unsere Digital Worker Wissen über Umgebungen aneignen – von SAP® ECC bis S/4HANA®“, sagt Chieng Moua, Vice President of Innovation bei Blue Prism. „Wir beschleunigen die intelligente Automatisierung, indem wir fortschrittliche, speziell programmierte Digital Worker entwickelt haben, die SAP-Kompetenzlücken schließen und den vorhandenen Funktionsumfang erweitern. So können Unternehmen die Digital Workforce in SAP-Umgebungen einfacher skalieren, um schwierige geschäftliche Herausforderungen zu meistern. Durch eine viel kürzere Bereitstellungszeit von Monaten auf Minuten und die damit einhergehende verbesserte Reaktion auf sich verändernde Märkte erleben unsere Kunden eine bis zu 90-prozentige Steigerung der Wertschöpfung.“

    Weitere Informationen zu Blue Prism® Accelerators for use with SAP® ERP finden Sie hier.

    SAP® und SAP S/4HANA® sind Marken oder eingetragene Marken der SAP SE oder ihrer verbundenen Unternehmen in Deutschland und anderen Ländern.

    © 2020 Blue Prism Limited. „Blue Prism“, das „Blue Prism“-Logo und das Prism Device sind Marken bzw. eingetragene Marken von Blue Prism Limited und seiner Vertragspartner. Alle Rechte vorbehalten.

    Blue Prism ist der weltweit führende Anbieter von intelligenter Automatisierung für Unternehmen und verändert die Art und Weise, wie Arbeiten ausgeführt werden. Blue Prism unterstützt Nutzer in über 170 Ländern in mehr als 1.800 Unternehmen, darunter Unternehmen der Fortune 500 und Organisationen des öffentlichen Sektors, die mit neuen Arbeitsweisen ihre Effizienz steigern und Millionen ihrer Arbeitsstunden anderweitig nutzbar machen – für wertschöpfende Aufgaben. Unsere Digital Workforce ist intelligent, sicher, skalierbar und für alle zugänglich. Die Vision von Blue Prism besteht darin, eine Digital Workforce für jedes Unternehmen bereitzustellen.

    Weitere Informationen finden Sie unter www.blueprism.com Folgen Sie uns auch auf Twitter unter @blue_prism und auf LinkedIn.

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  • Blue Prism von Gartner als ein „Leader“ eingestuft

    Positionierung im „Magic Quadrant for Robotic Process Automation (RPA)“ als ein „Leader“ aufgrund der Ausführung und Vollständigkeit der Vision

    München – 5. August 2020 – Blue Prism (AIM: PRSM), ein weltweit führender Anbieter intelligenter Automatisierung, wurde von Gartner, Inc. erneut im „Magic Quadrant for Robotic Process Automation (RPA)“ in den Leader-Quadranten eingeordnet.* Im Bericht für 2020 hat Gartner 16 Anbieter bewertet und Blue Prism basierend auf der Umsetzungsfähigkeit und Vollständigkeit der Vision des Unternehmens als einen „Leader“ positioniert.

    „Wir freuen uns sehr über die Positionierung und sehen sie als Bestätigung für unsere Arbeit: Kunden eine effiziente, bedienungsfreundliche RPA-Plattform zu bieten, mit der sie Prozesse durch Automatisierung optimieren und so die Effizienz, Sicherheit und Produktivität im Unternehmen erhöhen können“, so Jason Kingdon, Chairman und CEO von Blue Prism. „Bei RPA handelt es sich um eine Zukunftstechnologie, von der immer mehr Unternehmen profitieren werden – dank einer Digital Workforce, die Hand in Hand mit den menschlichen Mitarbeitern arbeitet, um diese von Routineaufgaben zu befreien, Prozesse zu straffen und zu beschleunigen. Wir sind entschlossen, jedem Unternehmen diese Möglichkeit zu eröffnen.“

    Nur mit der Automatisierungslösung von Blue Prism ist es möglich Automatisierungen zentral zu teilen, wiederzuverwenden und unternehmensweit zu nutzen. Für transparente Compliance und Governance sorgt ein Audit-Trail, in dem alle Aktivitäten und der Trainingsverlauf der Software-Roboter erfasst werden. Dank der intuitiven Bedienung der Lösung mit keinem oder nur sehr wenig Programmieraufwand können auch Mitarbeiter und Kunden ohne ausgeprägte IT-Skills Prozessautomatisierungen und Software-Roboter konfigurieren und bereitstellen.
    Das branchenführende roboterbasierte Betriebsmodell (ROM®) von Blue Prism hat sich als hilfreiche Implementierungsmethodik erwiesen, die Benutzer bei der schnellen Identifizierung, Erstellung, Entwicklung und Automatisierung von Unternehmensprozessen jeder Größe unterstützt.

    Weitere Informationen zum „Gartner“s 2020 Magic Quadrant for Robotic Process Automation“ finden Sie hier.

    Zur Information für Journalisten:

    Gartner definiert „Leader“ wie folgt:
    „Leader bieten ausgereifte Angebote, die der Marktnachfrage gerecht werden, und lassen eine Vision erkennen, die es ihnen ermöglicht, ihre Marktposition zu halten, wenn sich die Anforderungen ändern. Das besondere Merkmal von Leadern ist, dass sie sich auf ihre Angebote konzentrieren und in diese investieren, bis sie den Markt anführen und seine Gesamtausrichtung beeinflussen können.

    Infolgedessen können Leader zu den Anbietern werden, die man im Auge behalten sollte, um zu verstehen, wohin sich neue Marktangebote entwickeln. Leader verfügen in der Regel über einen großen, zufriedenen Kundenstamm (im Verhältnis zur Größe des Markts) und genießen eine hohe Sichtbarkeit im Markt. Aufgrund ihrer Größe und Finanzkraft sind sie in der Lage, sich auch in einer schwierigen Wirtschaftslage zu halten. Leader bedienen in der Regel ein breites Marktpublikum, indem sie umfassende Marktanforderungen unterstützen. Möglicherweise erfüllen sie jedoch nicht die spezifischen Anforderungen einzelner vertikaler Märkte oder anderer spezialisierter Segmente.“**

    Quelle:

    * Gartner, Inc., „Magic Quadrant for Robotic Process Automation,“ by Saikat Ray, Arthur Villa, Cathy Tornbohm, Naved Rashid, Melanie Alexander, (July 27, 2020)
    ** Quelle: Gartner, Inc., “ How Markets and Vendors are Evaluated in Gartner Magic Quadrants“ von Cecile Drew, Julie Thomas, Laura Clymer, Ed Cordin, David Black; 15. August 2019

    Information:

    Gartner ist eine eingetragene Marke und die Dienstleistungsmarke von Gartner, Inc. und/oder seiner US-amerikanischen und internationalen Tochtergesellschaften. Die Nutzung des Namens in diesem Bericht ist gestattet. Alle Rechte vorbehalten.
    Gartner wirbt für keine der in seinen Forschungsberichten untersuchten Anbieter, Produkte oder Services und rät Technologieanwendern nicht, sich ausschließlich auf die Anbieter mit den höchsten Bewertungen oder sonstigen Kennzeichnungen festzulegen. Veröffentlichungen von Gartner stellen die Meinung der Forschungsorganisation von Gartner dar und sollten nicht als objektiver Tatsachenbericht gewertet werden. Gartner schließt jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Haftung bezüglich dieser Analyse aus, einschließlich der Haftung für die Gebrauchstauglichkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck.

    Über Blue Prism:

    Die Vision von Blue Prism besteht darin, eine Digital Workforce für jedes Unternehmen bereitzustellen. Blue Prism möchte das kollaborative Potenzial von Menschen, die im Einklang mit einer Digital Workforce arbeiten, freisetzen, damit jedes Unternehmen seine Geschäftsziele übertreffen und bedeutungsvolles Wachstum mit beispielloser Geschwindigkeit und Agilität fördern kann.
    Fortune-500- sowie Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor – zusammen mit Kunden aus 70 Wirtschaftssektoren – vertrauen der Connected-RPA-Plattform der Enterprise-Klasse von Blue Prism, die Benutzer in über 170 Ländern verzeichnet. Durch die strategische Anwendung intelligenter Automatisierung schaffen diese Unternehmen neue Möglichkeiten und Dienstleistungen und erzielen gleichzeitig enorme Effizienzen, die dem Geschäftsbetrieb Millionen von Arbeitsstunden zurückgeben.
    Die Digital Workforce von Blue Prism ist On-Prem, in der Cloud, als Hybridvariante oder als integrierte SaaS-Lösung verfügbar und automatisiert die immer komplexer werdenden End-to-End-Prozesse, die eine echte digitale Transformation kollaborativ, bedarfsgerecht und im gesamten Unternehmen vorantreiben.

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