Schlagwort: HUP

  • „Die Zukunft der Zeitung ist sehr real“

    „Die Zukunft der Zeitung ist sehr real“

    Exklusives beBETA 2022 HUP-Special auf der HUP-Webseite sowie Breakout-Session auf dem BDZV Digitalkongress

    BildNext Generation Content Publication mit PS.Content und warum Adblocker mit PS.Content #Portal kein Thema mehr sind

    Am 20. und 21. Juni 2022 treffen sich in Berlin die Größen der deutschen Zeitungslandschaft.
    Die HUP-Breakout-Session ist am zweiten Tag um 10:45 Uhr angesetzt. Im HUP-Special gibt es exklusiven Content mit HUP COO Marko Oette im Interview über PS.Content #Portal. Hamburger Abendblatt-Chefredakteur und beBETA-Moderator Lars Haider verrät das Thema, zu dem er selbst gerne eingeladen werden würde, und Holger Kansky, Leiter Digitales beim BDZV und inhaltlicher Kopf des Kongresses, spricht über Herausforderungen und die Zukunft des Digitalkongresses. Siehe unter https://www.hup.de/bebeta-22-hup-special

    „Unkompliziert und schneller“, so Marko Oette, soll sein modulares CMS PS.Content sein, das Redaktionen mit wenigen Klicks bereits gegenwärtig in die Zukunft beamt. Nach dem Motto „Ein Klick, alles drin“ können – Achtung, wichtiger Bandwurmsatz – Content-Manager in Verlagen, Agenturen, PR-Abteilungen und bei Corporate Publishern so einfach und effektiv wie nie ihre Artikel medienspezifisch in alle gewünschten Kanäle bringen, dabei die Reaktion der Leserinnen und Leser in Echtzeit messen lassen, Analysen fahren und einfach mehr Zeit mit ihrer Kernaufgabe verbringen. Mit dem PS.Content #Portal gibt es eine zusätzliche Webseitenlösung, die neben vielen Vorteilen bei der Erstellung und Befüllung vor allem auch Werbetreibenden gefällt. Adblocker haben keine Chance und SEO-Freunde kommen zudem auf ihre Kosten, Manager freuen sich über den raschen ROI.

    „Die Zukunft der Zeitung ist sehr real“, meint Lars Haider, Moderator beim Digitalkongress und Chefredakteur des „Hamburger Abendblatts“, als wir ihn im HUP-Interview nach der Zukunft der Zeitung im Metaverse fragen – und vieles mehr: Das Thema, zu dem er gerne einmal selbst eingeladen werden würde: „Warum es wichtig ist, dass Chefredakteure Journalisten bleiben, und nicht Manager werden.“ Weitere Antworten im HUP beBETA-Special. Darüber hinaus gibt Holger Kansky, Leiter Digitales beim BDZV, spannende Einblicke in die Organisation der beBETA.

    Zudem berichtet HUP auf Facebook und LinkedIn von der beBETA, präsentiert Zitate und Highlights.

    PS.Content #Portal: https://www.hup.de/verlagssoftware/ps-content-portal/
    PS.Content: https://www.hup.de/verlagssoftware/redaktion/ps-content/
    HUP beBETA 22-Special: https://www.hup.de/bebeta-22-hup-special/

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    HUP GmbH
    Herr Boris Udina
    Am Alten Bahnhof 4B
    38122 Braunschweig
    Deutschland

    fon ..: +49 531 28181 250
    web ..: http://www.hup.de
    email : bud@hup.de

    Über HUP GmbH
    Wir sind ein starker und erfahrener Partner im Bereich Digitalisierung und Marketing. Die HUP GmbH entwickelt seit Jahrzehnten zukunftsfähige High-Quality-Softwarelösungen. Wir beraten und unterstützen mit rund 100 HUP-Expertinnen und -Experten über 400 nationale und internationale Unternehmen auf dem Weg in die erfolgreiche digitale Zukunft. Ein Fokus liegt auf Verlagssoftware von Abo/Logistik, Blattplanung und Umbruch, Anzeigen, Redaktion, mehrkanalige Produktion sowie auf begleitende Services vor und nach der Implementierung. Unter der etablierten Marke comet bündelt HUP die Kompetenzen in der Lohn- und Anlagenbuchhaltung. Umfassende Dienstleistungen und Outsourcing-Angebote bis hin zur Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten runden das Portfolio ab. Im HUP-Kompetenzzentrum future academy finden Schulungen, Vorträge, Seminare, Stammtische und HUP Kunden-Scrumbles statt. Hauptsitz der 1986 gegründeten HUP ist Braunschweig. Infos und Kontakt unter www.hup.de

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  • Outsourcing der Personalabrechnung: comet Lohnbüro ist das HUP-Produkt des Monats

    Outsourcing der Personalabrechnung: comet Lohnbüro ist das HUP-Produkt des Monats

    Hohes Spar- und Entspannungspotenzial – die Lohn- und Gehaltsabrechnung machen wir künftig für Sie

    BildWer sparen, Entlastung und besten Service möchte, überlässt es dem comet Lohnbüro, die Lohn- und Gehaltsabrechnung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Zustellerin und Zusteller zu erledigen: Für alle, die sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, so den Umsatz steigern, gleichzeitig sparen und sich zudem im Zuge der Produkt-des-Monats-Aktion bis 30.04.2022 einen Preisvorteil im Wert von rund 2.000 EUR sichern möchten.

    Warum wir der ideale Partner sind? Wir wissen was wir tun! HUP zählt mit seiner Marke comet seit über 30 Jahren zu den etablierten Entwicklern von Lohnsoftware. Zahlreiche KMUs lagern an unser comet Lohnbüro aus: Auf Basis unserer eigenen, jährlich neu zertifizierten Software unterstützen und begleiten wir mit umfassenden Services nach deutschem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

    Wir garantieren eine reibungslose Prozessabwicklung. comet Lohnbüro erfüllt mit dem unkomplizierten „All-in-one“-Paket höchste Ansprüche in Bezug auf Fachkompetenz, Servicequalität, Kundenorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit. KMUs können mit uns im Bereich Personalabrechnung effektiv Kosten reduzieren, Ausfälle überbrücken und freie Ressourcen gewinnen. Personalkosten, Kosten für den Aufbau und die Pflege der IT-Infrastruktur sowie für die Anschaffung und Aktualisierung der benötigten Lohnsoftware entfallen.

    Weitere Vorteile:
    o Unsere Expertinnen und Experten berechnen das Einsparpotenzial ganz konkret
    o Kontakt mit ausgewiesenen Experten und gleichbleibenden Ansprechpartnern
    o Automatisches Einlesen der Daten aus Vorsystemen (Zeiterfassung)
    o Zahlreiche Schnittstellen zu nachgelagerten Systemen (Fibu, z. B. DATEV)
    o Günstige Konditionen für die Zustellerabrechnung
    o Kurze Vertragslaufzeiten

    Wer sich bis 30.04.2022 bei uns meldet und innerhalb der folgenden 6 Monate die Auslagerung beauftragt, erhält neben unseren Top-Konditionen einen Preisvorteil in Höhe von rund 2.000 EUR.

    Ein Wechsel ist jederzeit – auch im laufenden Jahr – möglich.
    Jetzt mailen oder anrufen unter produktdesmonats@hup.de oder +49 (0)531 281 81-0.

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  • Monetarisierung von Datenpaaren mit dem HUP-Produkt des Monats

    Monetarisierung von Datenpaaren mit dem HUP-Produkt des Monats

    PS.Identity von HUP – Ihr Business-Turbo

    BildMit diesen Mehrwerten lassen sich Umsatz und Kundenzufriedenheit steigern: Datenbestände schnell und sicher in heterogenen Systemlandschaften verknüpfen, die sich dann gegenseitig mit Informationen anreichern und somit den viel beschworenen „golden record“ erzeugen. Jetzt im Zuge der Produkt-des-Monats-Aktion bis 31.03.2022 Kontakt aufnehmen und bei Auftragserteilung bis 30.06.2022 erhalten Sie den ersten Datenabgleich im Wert von 2.000 EUR gratis.

    Maximale Datentransparenz für neue Impulse und positive Kundenerlebnisse – Mit der HUP-Lösung PS.Identity lassen sich mit wenigen Klicks Daten aus verschiedensten Systemen prüfen, Dubletten herausfiltern und mit weiteren austauschrelevanten Daten anreichern. Ob SaaS, on premise oder Cloud – der Anwender erhält über das unabhängige PS.Identity-Portal in seinem Intranet- oder Extranet-Netzwerk in Echtzeit die notwendige Transparenz und Einblicke in alle Geschäftsprozesse. Hinzu kommt der vollständige Kontext über das vorhandene Kundenwissen durch die automatisierte Zusammenführung der Daten aus Anzeigenabteilung, Vertrieb, Redaktion, Online-Services, Druckerei, Buchhaltung u. v. m. PS.Identity ist daher ein echter Transformations-Beschleuniger!

    Mit PS.Identity
    o begeben Sie sich auf den Weg zum „golden record“, dem Datensatz der alle Informationen beinhaltet
    o bleiben Unternehmen systemunabhängig
    o werden Kundenansprache, Service und Umsatz durch, vor Zugriff von außen gesichertem, konsolidiertem Wissen über die Kunden verbessert
    o wird die Automatisierung der Geschäftsprozesse mit allen Vorteilen vorangetrieben
    o lassen sich effizientere Entscheidungen treffen und neue Geschäftsbereiche aufbauen
    o sparen Nutzer wertvolle Zeit, indem bestehende Anwendungen durch das HUP-Team innerhalb von Tagen statt von Monaten miteinander verbunden werden

    Haushalte erkennen und Angebote optimieren
    Wer kennt das nicht: Da bekommt eine Person aus dem gleichen Haushalt ein „Neukunden“-Angebot, obwohl eine andere Person schon Kunde ist. PS.Identity verhindert diesen Vorgang und generiert Mehrwerte. Denn vielleicht gibt es ja auch ein Angebot für eine „Familie“ oder mehrere Nutzer unter einem gemeinsamen Account? Gleichzeitig fühlt sich der Kunde verstanden.

    Dubletten ärgern Kunden und kosten Umsatz – bis jetzt!
    Ein übliches Szenario: Abteilungen werden zusammengeführt, es gibt Datenquellen ohne ausreichende Kontrolle der Dateneingabe oder es fehlt einfach an entsprechenden Richtlinien. Viele Unternehmen hatten bereits „Freude“ mit Geld Forderungen von Kundinnen und Kunden, deren Wunsch nach Datenlöschung nicht vollständig erfolgte und die dennoch kontaktiert wurden. Oder Kunden haben aus Versehen mehrere Angebote gleichzeitig erhalten. PS.Identity erkennt gleiche Adressen in unterschiedlichen Systemen, um dies zu verhindern.

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  • Kanalneutrales Publizieren mit HUP CMS-Lösung PS.Content

    Kanalneutrales Publizieren mit HUP CMS-Lösung PS.Content

    „Mit PS.Content geht alles in einem Aufwasch“

    BildBraunschweig, 20. Dezember 2021. Markus Höck, Chefredakteur der StaZ, der mit einer Gesamtauflage von über 560.000 Exemplaren größten, unabhängigen Wochenzeitung in Bayerisch Schwaben und dem Portal www.staz.de, über den Einsatz des HUP-CMS PS.Content, die Vorteile und auf was man aufpassen muss, wenn es um kanalneutrales Publizieren geht.

    Was sind denn – nach den ersten Monaten – die wichtigsten Features?
    Höck: Eindeutig die kanalneutrale Produktion von Inhalten. Man spart sehr viel Zeit dabei, Artikel nicht jeweils einmal für Print und einmal für Online bearbeiten zu müssen. Das geht sozusagen alles in einem Aufwasch bei der Publikation in allen gewünschten Kanälen.
    Wie sinnvoll das für uns ist, haben wir zusätzlich gemerkt, seit wir im Zuge der Gebietserweiterung auf nunmehr neun Lokalausgaben mit deren Kanälen und Produktionsgruppen gekommen sind, in denen wir arbeiten müssen. PS.Content erleichtert uns die Arbeit hier ungemein. Auch, weil wir PS.Content mittlerweile auch als Bilddatenbank nutzen. Man muss es nur vernünftig verschlagworten, was jedoch eine große Aufgabe ist.

    Was gibt es noch zu beachten?
    Höck: Wir haben unterschätzt, wie hoch der Einrichtungsaufwand ist. Das muss sehr gründlich angegangen werden, lohnt sich aber. Dann ist der Verwaltungsaufwand sehr viel geringer und damit auch der Papierverbrauch. Aber das war insgesamt schon eine große Umstellung. Es gab anfangs die Befürchtung, dass Artikel vergessen werden, das hat sich aber nicht bestätigt. Man muss die Benennungen und Speicherorte wie gesagt gewissenhaft managen.

    Wie haben Sie die alteingesessenen Printredakteure überzeugt?
    Höck: Das war nicht so tragisch, denn man kann ja auch – wenn man will – mit PS.Content redaktionell oldschool arbeiten. Das ist nicht sinnvoll, aber es geht. Einige wollten weiterhin direkt in ihre Spalte schreiben, weil man dort gewohntermaßen eine bessere Übersicht hat. Tatsächlich kann man auch über PS.Content auf Basis der einzelnen Textblöcke gut auf Zeile schreiben. Die Übersichtlichkeit für alle Module, die man für einen Artikel braucht, ist gegeben und ein großer Vorteil. So haben sich auch die traditionellen Kolleg:innen in der Praxis schnell überzeugen lassen. Ich war überrascht, wie wenig Probleme die Umstellung bereitet, es funktioniert reibungslos.

    Wie blicken Sie denn jetzt strategisch in die Zukunft?
    Höck: Mit der Lösung sind wir gut aufgestellt, denn es gibt nichts Schlimmeres, als ein unflexibles, starres System. Vor allem, wenn 95 Prozent unseres Contents online geht. Wir sind dabei, eine bzw. unsere Digitalstrategie zu finden. Früher galt: Ohne Print kein Online. Jetzt sieht das im Zuge der Preiserhöhungen für Papier etc. mittel- und langfristig etwas anders aus. Das haben auch andere Abteilungen gemerkt: So hat auch die PR-Redaktion Interesse an PS.Content und die Möglichkeiten zur Onlineausspielung sowie die Kolleg:innen der Aichacher Zeitung. Die Reaktionen sind sehr gut, wenn wir es intern vorstellen.

    Wie sieht es auf der Erlösseite aus?
    Höck: Wir wollen die Inhalte weiter kostenlos anbieten und setzen eher auf die Werbepotenziale verbunden mit dem Aufbau der Reichweiten. Wir wollen andere Vermarktungsmöglichkeiten finden und haben hier lokal und regional gute Chancen. Die Kolleg:innen haben beispielsweise jetzt den Kunstmarkt entdeckt und machen Kunst sichtbar. Da können auch Umsätze generiert werden. Man muss buchstäblich kreativ sein.

    Über PS.Content:
    PS.Content ist ein modulares CMS für Verlage mit Tageszeitungen, Anzeigenblättern & Corporate Publishing-Angeboten. Die Portal-Solution-Entwicklung des Softwareentwicklers HUP GmbH sorgt dafür, dass der erstellte Content in allen gewünschten Kanälen und Ausgabeformen veröffentlicht wird. Die Features: Kanalunabhängige Themen-, Text- und Assetverwaltung, integriertes Redaktions- und Ressourcen-Management, automatische Aufbereitung von Ereignissen und Inhalten aus externen Quellen wie Facebook, Twitter, Agenturen, Pressemitteilungen und RSS Feeds, automatisierte Aufbereitung der Inhalte während der Ausleitung in die jeweiligen Kanäle, Überwachung der Planung im Leitstand für alle Kanäle und Bearbeiter und Zusammenfassung der Resonanz (Klickrate, Lesedauer, Aufrufverlauf, … ) auf bereits veröffentlichte Inhalte in einem Dashboard. So können Journalisten ihre Kernkompetenz wieder in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig im Wettbewerb um die beste Contentqualität und exklusive Inhalte sehr viel Zeit sparen.
    www.hup.de und www.hup.de/verlagssoftware/redaktion/ps-content/

    Das gesamte Interview finden Sie hier: https://tinyurl.com/ydkmpj3d

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  • Let’s go digital: HUP berät Mittelstand zur digitalen Zukunft

    Im Zuge der vom BMWi autorisierten Unterstützung von KMU und Handwerksbetrieben ist HUP ab sofort berechtigt, Förderanträge zu stellen und förderfähige Beratungsleistungen zu erbringen.

    Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) fördert KMU und Handwerksbetriebe im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung. Die zur Förderung zugelassenen Unternehmen werden bei der digitalen Transformation begleitet und können definierte Leistungen in Anspruch nehmen, die das BMWi zu festgelegten Fördersätzen und in definierten Zeiträumen unterstützt – von der Suche nach individuellen Lösungen für den Online-Handel bis zur Digitalisierung des Geschäftsalltags.

    Zugelassen sind KMU und Handwerksbetriebe, die weniger als 100 Mitarbeiter beschäftigen (auf Vollzeitäquivalente bezogen), im Jahr vor dem Vertragsabschluss einen Jahresumsatz oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 20 Millionen Euro haben, eine Förderfähigkeit nach der De-minimis-Verordnung besitzen und deren Sitz bzw. die Niederlassung in Deutschland liegt.

    HUP hat die für go digital notwendigen Voraussetzungen wie fachliche Expertise, wirtschaftliche Stabilität, wettbewerbsneutrale Beratung und Erfüllung bzw. Gewährleistung der Qualitätsstandards in den Modulen „Digitale Markterschließung“ und „Digitalisierte Geschäftsprozesse“ nachgewiesen – siehe auch go-digital Beraterlandkarte des BMWi. Neben der fachlichen Begleitung übernimmt HUP auch die Antragstellung für die Fördermittel, die Abrechnung und das Berichtswesen. Die Projektlaufzeit beträgt maximal sechs Monate. Infos unter www.hup.de/godigital

    Die go-digital-Ansprechpartnerin bei HUP ist Karin Pollak unter +49 531 28181902 und kpo@hup.de

    Infos zu go-digital unter www.bmwi-go-digital.de.

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