Schlagwort: IT-KARRIERE PODCAST

  • Neu im IT-KARRIERE PODCAST: Frauen in der IT

    Neu im IT-KARRIERE PODCAST: Frauen in der IT

    Mit der neuen Rubrik „Frauen in der IT“ erweitert der IT-KARRIERE PODCAST sein Informationsangebot für Berufseinsteiger*innen und Young Professionals in IT-Berufen. Im Mittelpunkt stehen Initiativen, die sich mit dem Thema „Frauen in der IT“ beschäftigen und Interviews mit Frauen, die den Schritt in einen IT-Beruf gewagt haben. Die ersten Interviews stehen ab sofort unter https://www.it-karriere-podcast.de/frauen-in-der-it zur Verfügung.

    „Wie aktuelle Statistiken unterstreichen, sind Frauen in IT-Berufen noch immer stark unterrepräsentiert“, erklärt Heike Kröner, Projektleiterin IT-KARRIERE PODCAST. „Grund genug, uns im IT-KARRIERE PODCAST diesem Thema zu widmen und Hilfestellung zu bieten. Es kann doch nicht sein, dass das Thema – wie erst jüngst wieder geschehen – einmal im Jahr zum Weltfrauentag in den Fokus der Öffentlichkeit rückt und dann wieder in der Versenkung verschwindet. Wir möchten dazu beitragen, dass 365 Tage im Jahr Weltfrauentag ist.“

    Frauen in MINT-Berufen: Beispiel Baden-Württemberg

    Premierengast zum Thema Frauen in MINT-Berufen, bzw. Frauen in der IT war Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg. Mit der Landesinitiative Frauen in MINT-Berufen legt sie den Fokus auf die Förderung von Frauen in technischen-naturwissenschaftlichen Berufen. Im Gespräch stellt sie die konkreten Maßnahmen und Kampagnen vor, die mit der Landesinitiative verbunden sind.

    adesso-Initiative: She for IT

    Im Mittelpunkt einer gemeinsamen Podcast-Staffel mit dem IT-Dienstleister adesso SE steht die Initiative „She for IT“. adesso versucht damit, Frauen für den IT-Beruf im allgemeinen und das eigene Unternehmen im speziellen zu begeistern. Als Botschafterin für She for IT konnte Fußballbundestrainerin Martina Voss-Tecklenburg gewonnen werden. Die erste Episode ist bereits online ( https://www.it-karriere-podcast.de/she-for-it), weitere Episoden folgen.
    Heike Kröner erklärt: „Wir freuen uns über die Unterstützung durch adesso und hoffen natürlich, dass andere IT-Arbeitgeber diesem Beispiel folgen und bereit sind, gemeinsam mit uns das Thema „Frauen in der IT“ mit Inhalten zu füllen.“

    Im IT-Karriere Podcast finden Berufseinsteiger und Young Professionals in der IT alles, was sie für eine erfolgreiche IT-Karriere benötigen: Podcast-Interviews mit attraktiven IT-Arbeitgebern sowie Podcast-Interviews mit Experten über Tipps zu Studium, Bewerbung und Arbeiten in der IT.

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  • IT-KARRIERE PODCAST-Kurzumfrage zur Corona-Krise

    IT-KARRIERE PODCAST-Kurzumfrage zur Corona-Krise

    „Killt“ die Corona-Krise die IT-Karriere? Unter diesem zugegebenen etwas provokanten Titel befragte der IT-KARRIERE PODCAST 100 Fach- und Führungskräfte aus deutschen IT-Arbeitgebern danach, wie sie die aktuelle wirtschaftliche Situation unter dem Eindruck von Corona-Krise und „Lockdown“ einschätzen und wie sie darauf im Recruiting reagieren.

    Die Online-Kurzumfrage, die in den Monaten Mai und Juni durchgeführt wurde, bringt doch einige überraschende Ergebnisse.

    So können 52 Prozent der Befragten, derzeit noch nicht abschätzen, wie sich Corona auf ihre Ge-schäftstätigkeit auswirken wird, 64 Prozent suchen aber auch derzeit weiter nach neuen IT-Mitarbeitern. Mit 92 Prozent geht der Großteil der Umfrageteilnehmer davon aus, dass die Folgen der Corona-Krise den IT-Fachkräftemangel nicht beseitigen werden. Mit 32 Prozent geht nur etwa ein Drittel der Befragten davon aus, dass die Folgen der Corona-Krise den Einstieg in die IT erschweren werden, mehr als zwei Drittel (68 Prozent) gehen nicht davon aus.

    Zum Abschluss wurden die Teilnehmer der Umfrage gebeten, Berufseinsteigern und Young Professionals einen Tipp für die aktuelle Situation zu geben. Aussagen wie

    – „Dranbleiben!“
    – „Wieder mehr Bescheidenheit“
    – „IT-Skills in Eigeninitiative festigen“ oder
    – „Praxis, Praxis, Praxis“

    verdeutlichen, dass Berufseinsteiger und Young Professionals auch zukünftig von einer IT-Karriere träumen können, dass aber ein gewisses Maß an Engagement und Eigeninitiative erwartet wird, wenn es mit dem Job in der IT klappen soll.

    Weitere Informationen mit Infografik und ein Kurzbericht zu den Ergebnissen der Corona-Umfrage zum Download stehen unter https://www.it-karriere-podcast.de/umfrage zur Verfügung.

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