Schlagwort: Personal

  • Grundlagen des Arbeitsrechts – Was Personaler rund um die rechtssichere Umsetzung wissen müssen

    Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung

    BildIn unserem Seminar erhalten Sie alle Informationen die Sie zu einer rechtssicheren Umsetzung im HR-Management benötigen. All unsere Referenten sind erfahrene Praxis-Referenten uns Spezialisten in ihrem Gebiet. Erfahren Sie alles rund um die Themen:

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    22.06.2018 München
    19.10.2018 Leipzig
    28.11.2018 Köln

    Ihr Nutzen:

    > Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
    > Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden
    > Variable Vergütung rechtssicher gestalten

    Ihr Vorsprung:

    Jeder Teilnehmer erhält:

    +S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
    + S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssysteme
    + S&P Muster: Ausgestaltung des Anstellungsvertrages
    + S&P Checkliste: Verhaltensbedingte, personenbedingte undbetriebsbedingte Kündigung

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
    Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

    Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
    Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

    Hier finden Sie alle Themen rund um das Thema Personal & Personalführung!

    Büro München
    Tel. +49 89 452 429 70 – 100
    E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

    Wir beraten Sie gerne!

    Über:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12a
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
    email : service@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    > Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    > Ohne Umwege Chancen sichern
    > Erfahrungen austauschen

    100 Seminarthemen, 13 Zertifizierungs-Lehrgänge, Inhouse Schulungen, 500 Seminartermine, 20 erfahrene Referenten aus der Praxis.

    Sichern Sie sich Ihren Vorsprung in der Praxis. Buchen Sie direkt bei S&P!

    Sie finden unter www.sp-unternehmerforum.de folgende Seminarthemen:

    > Strategie & Management
    > Geschäftsführer & Prokuristen
    > Planung & Entwicklung
    > Führung & Personalentwicklung
    > Vertrieb & Marketing
    > Rechnungswesen & Controlling
    > Unternehmenssteuerung
    > Planung & Liquidität
    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
    > Assistenz & Office Management
    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
    > Solvency II
    > MaRisk
    > Risikomanagement

    Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

    13 Zertifizierungs-Lehrgänge für Ihre berufliche Weiterbildungsqualifikation:

    > Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
    > Zertifizierter Prokurist (S&P)
    > Zertifizierter Geldwäsche-Beauftragter (S&P)
    > Zertifizierter Compliance-Officer (S&P)
    > Zertifizierung Kommunikation & Führung (S&P)
    > Zertifizierter Risikocontroller & Treasurer (S&P)
    > Zertifizierter HR-Manager (S&P)
    > Zertifizierte Management Assistenz (S&P)
    > Zertifizierter Projektleiter (S&P)
    > Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)
    > Zertifizierter Risikomanager (S&P)
    > Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P)
    > Zertifizierter Einkaufsleiter (S&P)

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  • Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview – Bitte keine 08/15 Fragen mehr!

    Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.

    > Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen
    > Zeitmanagement im Interview
    > Die Wahl der richtigen Interviewstrategie
    > Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens
    > Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
    > Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    24.04.2018 Hamburg (Garantietermin!)
    03.05.2018 München & Stuttgart
    13.06.2018 Leipzig
    13.07.2018 Stuttgart

    Ihr Nutzen:

    > Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen

    > Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen

    > „Überflieger“ oder „Dead Wood“ – Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen

    > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Leitfaden: Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr
    + S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams
    + S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

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    Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
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    Informieren Sie sich jetzt über unsere Zertifizierungslehrgänge, u.a. zum „Zertifizierten HR-Manager (S&P)“!

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  • Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management

    Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung

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    > Rating & Bankgespräch
    > Einkauf
    > Personal
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    > Projektmanagement
    > Unternehmensbewertung & Nachfolge
    > Compliance
    > Anti-Geldwäsche
    > Depot A-Management
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  • Erfolgreiche Personalsuche: Worauf Sie in Bewerbungsgesprächen achten sollten

    120 Fragen die Sie wirklich weiter bringen!

    BildUnser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.

    > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden
    > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden
    > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    08.03.2018 in München (Garantietermin!)
    13.03.2018 in Stuttgart & Berlin (Garantietermin!)
    24.04.2018 in Hamburg
    03.05.2018 in München

    Ihr Nutzen:

    > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden

    > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen

    > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden

    > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    Ihr Vorsprung

    Jeder Teilnehmer erhält:

    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Checkliste: Do’s und Dont’s in Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Recherche-Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance-Checks zu Bewerbern vornehmen können
    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

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  • S&P Premiumseminar – Erfolgreich durch effektive Bewerbungsgespräche

    Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden

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    Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

    08.03.2018 in München
    13.03.2018 in Stuttgart & Berlin
    24.04.2018 in Hamburg
    03.05.2018 in München

    Ihr Nutzen:

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    + S&P Checkliste: Do’s und Dont’s in Bewerberinterviews
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    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews
    + S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

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