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  • Unisys erweitert mit Mobinergy Angebot für End-User Experience

    Unisys erweitert mit Mobinergy Angebot für End-User Experience

    Mit der Übernahme des Spezialisten für UEM integriert Unisys weitere zukunftsweisende Services für Digital Workplace Solutions.

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 22. November 2021 – Unisys (NYSE: UIS), globales Unternehmen für IT-Lösungen, gab die Übernahme von MobinergyTM, Spezialist für Unified Endpoint Management (UEM), bekannt. Die Finanzierung erfolgt mit Barmitteln. Unisys wird sich auf den Ausbau der weltweiten Aktivitäten von MobinergyTM konzentrieren und damit sein Geschäft im Bereich UEM weiter vorantreiben.

    MobinergyTM verfügt über Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und Großbritannien und wird die bestehende Expertise von Unisys bei UEM-Lösungen weiter stärken. Laut Grand View Research, Inc. wird der UEM-Markt im Jahr 2020 auf 3,4 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll bis 2027 mit einer durchschnittlichen Rate von circa 32 % wachsen.

    Mit MobinergyTM tätigt Unisys in diesem Jahr bereits die zweite Akquisition eines Unternehmens im Bereich Digital Workplace Solutions. Im Juni 2021 hatte der IT-Dienstleister Unify Square übernommen, einen führenden Anbieter von Experience Management für sichere Kollaborations- und Kommunikationsplattformen.

    „Unisys erwirbt weiterhin Know-how, mit dem wir unsere wichtigsten Angebote ausbauen und die innovativen Lösungen für unsere Kunden noch schneller voranbringen können“, betont Leon Gilbert, Senior Vice President und General Manager, Digital Workplace Solutions bei Unisys. „Mit Hilfe der Expertise von MobinergyTM können wir unseren Kunden hochwertige UEM-Lösungen bieten und unser Portfolio für Employee Experience weiter ergänzen.“

    „Das MobinergyTM -Team freut sich darauf, ein Teil von Unisys zu werden und noch mehr Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Vision vom digitalen Arbeitsplatz zu verwirklichen“, sagt Charles Hirel, Präsident von MobinergyTM. „Wir freuen uns darauf, unser Fachwissen weiterzugeben und den Mitarbeitern unserer Kunden eine verbesserte und stabile Nutzererfahrung über alle Endgeräte hinweg zu bieten.“

    „In unserer hybriden Arbeitswelt wird künftig die Art und Weise, wie Unternehmen die Transformation des Gerätemanagements mit Unified Endpoint Management umsetzen und zugleich die bestmögliche Nutzererfahrung für ihre Mitarbeiter sicherstellen, ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal sein“, so Angela Salmeron, Research Director European Future of Work bei IDC. „Durch die Ausweitung seines UEM-Angebots kann Unisys sicherstellen, dass die Arbeitskräfte von heute genau die Nutzererfahrung erhalten, die sie von ihren Arbeitgebern erwarten – unabhängig davon, von wo aus sie arbeiten.“

    Über Unisys Digital Workplace Solutions
    Unisys Digital Workplace Services bieten fortschrittliche Arbeitsplatzlösungen, die Kunden dabei helfen, ihre digitalen Arbeitsplätze zu transformieren und außergewöhnliche Endnutzer-Erlebnisse zu schaffen. Gemeinsam mit seinen Kunden arbeitet Unisys darauf hin, die Nutzererfahrung der End-User zu verbessern, das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, Zusammenarbeit und Innovation zu optimieren und die Produktivität sowie Wachstum der Unternehmen zu fördern. Unisys wurde im Februar 2021 zum dritten Mal in Folge von Gartner im Magic Quadrant for Managed Workplace Services, Nordamerika-Report zum Leader erklärt.

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Portfolio von Unisys umfasst Angebote für den digitalen Arbeitsplatz ebenso wie Lösungen rund um die Bereiche Cloud-Migration, IT-Infrastruktur, Enterprise Computing, Business-Prozesse und Cyber-Sicherheit. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden in den Bereichen Finanzdienstleistungen, sonstige Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com
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  • Datensicherheit und smarte Grenzkontrollen in der EU

    Datensicherheit und smarte Grenzkontrollen in der EU

    Unisys leitet Konsortium zur Unterstützung von eu-LISA mit smarten Technologien für einfaches und sicheres Reisen

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 26. Juli 2021 – Unisys (NYSE: UIS), globales Unternehmen für IT-Lösungen, wird eine Reihe von Lösungen für die Europäische Union bereitstellen und hat dazu gemeinsam mit Uni Systems und Wavestone einen Vertrag abgeschlossen, der die für vier Jahre angesetzte Zusammenarbeit regelt. Der Zusammenschluss unter Leitung von Unisys wird bei der Gestaltung wichtiger europäischer IT-Systeme beratend mitwirken, um die eu-LISA, die Europäische Agentur für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Bereich Freiheit, Sicherheit und Recht, zu unterstützen. Das Konsortium konnte den Auftrag im Wert von maximal 181 Mio. Euro angesichts seiner fundierten Branchenkenntnisse gewinnen. Die im vierten Quartal 2020 unterzeichnete Vereinbarung umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Unisys, Uni Systems und Wavestone bieten dabei eine End-to-End-Unterstützung an. Die weitreichenden Services umfassen Konzeption und Beratung zu den neuen Lösungen ebenso wie das Projektmanagement und die Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung. Als Teil anstehender Entwicklungen wird das Konsortium entscheidende Unterstützung beim Rollout neuer intelligenter Technologien leisten. Hierzu zählen unter anderem biometrische Authentifizierung und mobile Anwendungen, mit deren Hilfe eu-LISA den Passagierfluss weiter optimieren und rationalisieren will. Der Einsatz dieser smarten Systeme soll den Reiseverkehr in der Europäischen Union deutlich verbessern, da Wartezeiten bei Grenzkontrollen verkürzt werden können und ein höheres Maß an Sicherheit geboten werden soll.
    Im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung für das Transversal Engineering Framework (TEF) wurde der Auftrag an das Konsortium unter Leitung von Unisys vergeben. Dieser umfasst die Entwicklung, die Bereitstellung, das Testen und die Unterstützung von Kerngeschäftssystemen und Interoperabilitätskomponenten. Der Vertrag überträgt die Verantwortung für die Bereitstellung kritischer Infrastrukturen an das Konsortium und soll gleichzeitig sicherstellen, dass die Anforderungen an Übereinstimmung, Sicherheit und Datenschutz in einem höchstmöglichen Ausmaß eingehalten werden.
    Die Wahl fiel auf das von Unisys geführte Konsortium aufgrund seines fundierten Wissens über die Grenzkontroll-Gesetzgebung und -Gestaltung der EU sowie seiner umfassenden Erfahrung im Managen kritischer Informationssysteme. Diese Expertise resultiert aus langjährigen Studien und Projekten, welche zur Unterstützung der EU-Strategien für smarte Grenzkontrollen durchgeführt wurden. Die technischen Experten des Konsortiums werden bei der Beratung, Integration und Qualitätssicherung der Anwendungsinfrastruktur von eu-LISA zusammenwirken.
    „Wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt der Europäischen Union zusammen. Der aktuelle Auftrag verdeutlicht das hohe Engagement des Teams und das detaillierte Branchenwissen im Bereich Migration und Home Affairs“, kommentiert Bill Brown, Senior Vice President und General Manager, Business Platforms and Services bei Unisys. „Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines sicheren Europas, und wir freuen uns, eu-LISA bei der Verwirklichung seiner kurz- und langfristigen Vision zu unterstützen. Durch die Bildung dieses einzigartigen Konsortiums sind wir in der Lage, den Anforderungen der Europäischen Union fortlaufend zu begegnen. Dafür stellen wir die besten Lösungen zur Implementierung von sicheren Rahmenbedingungen für die Reisenden und allgemein zur Verbesserung der Reisefreiheit der Menschen in Europa zur Verfügung.“
    Nikos Psimogiannos, International Business Unit Director von Uni Systems, erklärt: „Wir sind stolz, dass eu-LISA uns das Vertrauen schenkt, im Rahmen des strategischen Vertrags mitzuarbeiten. Die kritische Rolle der Dienstleistungen in der Mission von eu-LISA hinsichtlich der Umsetzung der Asyl-, Grenzmanagement- und Migrationspolitik der EU sowie der Umfang des Auftrags zeigen und bestätigen die solide Positionierung von Uni Systems in der europäischen ICT-Branche, in der wir die Strategien unserer Kunden in 26 Ländern unterstützen. Diese Zusammenarbeit markiert die internationale Erfolgsgeschichte unseres Teams und zeigt das Ergebnis unserer beständigen, starken Werte.“

    Über eu-LISA
    eu-LISA ist die für kritische Missionen eingerichtete Agentur der Europäischen Union, die als langfristige Lösung für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen gegründet wurde. Diese Systeme sind wesentliche Instrumente bei der Umsetzung der Asyl-, Grenzmanagement- und Migrationspolitik der EU.
    eu-LISA wurde 2011 gegründet, um das Management der EU-Außengrenzen durch eine effizientere Nutzung von IT-Tools und Technologien zu stärken. Die Hauptaufgabe der Agentur ist die Bereitstellung spezieller Technologien, um den Schutz der europäischen Bürger zu gewährleisten und die interne Sicherheit zu erhöhen.
    Die Agentur verwaltet derzeit Eurodac, das Schengener Informationssystem der zweiten Generation ( SIS) und das Visa-Informationssystem ( VIS). Darüber hinaus entwickelt eu-LISA das Einreise-/Ausreisesystem ( EES), das Europäische Reiseinformations- und -genehmigungssystem ( ETIAS) und das Europäische Strafregisterinformationssystem – Drittstaatsangehörige ( ECRIS-TCN).

    Zukunftsgerichtete Aussagen
    Alle in dieser Mitteilung enthaltenen Aussagen, die keine historischen Fakten darstellen, sind zukunftsgerichtete Aussagen gemäß der Definition im Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Alle zukunftsgerichteten Aussagen beruhen auf Annahmen und unterliegen verschiedenen Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen abweichen. Insbesondere wurde der Gesamtwert des Vertrages, für den das von Unisys geführte Konsortium berechtigt ist, Dienstleistungen zu erbringen, von eu-LISA als Maximum festgelegt. Aussagen in dieser Mitteilung über den geschätzten Wert des Vertrages beruhen auf Annahmen über das Volumen der an eu-LISA zu erbringenden Dienstleistungen. Der Vertrag sieht vor, dass eu-LISA nur für die in Anspruch genommenen Dienstleistungen bezahlt und es besteht keine Verpflichtung für eu-LISA, Dienstleistungen zu beschaffen; daher werden keine bestimmten Aufträge oder Vertragswerte garantiert. Die Aufträge für die Dienstleistungen werden von eu-LISA an das von Unisys geführte Konsortium oder andere ausgewählte Bieter vergeben. Der Auftragswert wird zwischen den Konsortialpartnern aufgeteilt. Die oben angegebene Vertragslaufzeit ist nicht garantiert und kann nach Ermessen von eu-LISA verkürzt oder gemäß einer automatischen Verlängerungsklausel zweimal um zwölf Monate verlängert werden. Die Preisgestaltung kann unter bestimmten Umständen, wie z. B. bei regelmäßigen Benchmarking-Erhebungen, angepasst werden. Zusätzliche Erörterungen von Faktoren, die die zukünftigen Ergebnisse von Unisys beeinflussen könnten, sind in den periodischen Einreichungen bei der Securities and Exchange Commission enthalten.

    Über Uni Systems
    Uni Systems ist Mitglied der Quest-Gruppe und ein langjähriger strategischer ICT-Partner für Finanzinstitutionen, öffentliche Organisationen, Telekommunikationsbetreiber und Unternehmen in der europäischen Region und bietet seit 1964 integrierte Lösungen und Mehrwertdienste an. Mittlerweile investiert das Unternehmen in großem Ausmaß in seine europäische Perspektive und weist eine Erfolgsbilanz in komplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten auf. Diese Projekte erstrecken sich über mehr als 26 Länder aufgrund seiner Tochtergesellschaften in Belgien, Rumänien, Luxemburg, Italien und Spanien.
    Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.unisystems.com.

    Über Wavestone
    In der heutigen Welt ist das Vorantreiben einer wissensbasierten Transformation der Schlüssel zum Erflolg. Daraus hat sich die Mission von Wavestone entwickelt – große Unternehmen und Organisationen bei kritischen Transformationen zu informieren und zu begleiten. Ihr Anspruch ist dabei, ein positives Ergebnis für alle Beteiligten zu erzielen, was unternehmensintern unter „The Positive Way“ zu verstehen ist. Wavestone ist ein führender, unabhängiger Akteur auf dem europäischen Beratungsmarkt. Insgesamt ist das Unternehmen in acht Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter. Zudem ist Wavestone an der Euronext Paris notiert und als Great Place to Work® anerkannt.
    Für weitere Informationen: http://www.wavestone.com/ @wavestoneFR

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services, innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing, Business-Process-Lösungen sowie Dienstleistungen im Bereich Anwendungsentwicklung. Sicherheit ist bei allen Lösungen von Unisys ein essenzieller Bestandteil. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen oder Handel unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com
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  • Unisys übernimmt Unify Square

    Unisys übernimmt Unify Square

    Transaktion schafft besonders fortschrittliche und flexible unternehmensweite Lösung zur Verbesserung von Kollaborations-Erfahrung.

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 09. Juni 2021 – Unisys (NYSE: UIS), globales Unternehmen für IT-Lösungen, wird Unify Square, den führenden Anbieter von Erfahrungsmanagement für sichere Kollaborations- und Kommunikationsplattformen, für 152,5 Millionen US-Dollar auf bargeld- und schuldenfreier Basis übernehmen. Die Finanzierung erfolgt mit Barmitteln. Durch die Transaktion kann Unisys die Funktionen von „Unified Communications as a Service“ (UCaaS) von Unify Square nutzen, um sein erlebnisorientiertes Lösungspaket für Digital Workplace Services weiter voranzutreiben.

    „Die Übernahme von Unify Square wird die Geschäfte von Unisys im Bereich Digital Workplace Services stärken, um ein höheres Umsatzwachstum zu erzielen sowie Rentabilität und Cashflow zu verbessern“, sagt Peter Altabef, Vorsitzender und CEO von Unisys. „Der UCaaS-Markt, in dem Unify Square tätig ist, zählt zu den voraussichtlich am schnellsten wachsenden Segmenten des Marktes für digitale Arbeitsplatzdienste. Durch die Expertise von Unify Square kann Unisys seinen Kunden höherwertige Lösungen anbieten, die deren Produktivität und interne Zufriedenheit steigern. Wir erwarten, dass sich die Übernahme bis 2023 positiv auf die bereinigte EBITDA-Marge und den bereinigten freien Cashflow auswirken wird, mit anfänglich De-minimis-Auswirkungen.“

    John Case, CEO von Unify Square betont: „Unisys und Unify Square haben eine gemeinsame Vision, wie Unternehmen sich leichter an die neue Realität einer hybriden Belegschaft anpassen können. Ziel von Unify Square ist es, unseren Unternehmenskunden ein komplettes Set aus Software und Services zu bieten, mit deren Hilfe sie für ihre Mitarbeitenden übergangslose und sichere Erfahrungen schaffen können. Gemeinsam mit Unisys haben wir die einzigartige Gelegenheit, mehr Unternehmen dabei zu unterstützen, in dieser neuen digitalen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein.“

    Leistungsstarke Lösung für nahtlose, schnelle, unternehmensweite Zusammenarbeit
    Die Integration der Digital-Workplace-Services Funktionen von Unisys und Unify Square erlaubt den Kunden, eine nahtlose Zusammenarbeit zu schaffen – durch exzellente Erfahrungen und agile Arbeitsweisen. Innovationen werden jederzeit, überall und auf jedem Gerät zugänglich. Unisys und Unify Square können dadurch ihren Kunden dabei helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen durch:

    -Beschleunigung der Transformation. Unternehmen können jetzt ihre digitale Workplace-Journey beschleunigen und schnell und nahtlos von bisherigen lokalen Kommunikationsplattformen zu modernen Cloud-basierten Kollaborations-Anwendungen mit weniger Unterbrechungen und mit unmittelbaren Vorteilen wechseln.
    -Proaktive Bewertung der Prozesse durch Echtzeitanalysen. Unternehmen sind in der Lage, die Erfahrungen der Belegschaft auf mehreren Plattformen aktiv zu bewerten, zu analysieren und zu verbessern und gleichzeitig die IT-Performance mit Echtzeitanalysen zu optimieren.
    -Umfassende Governance und Verwaltung. Durch integrierte Compliance- und Sicherheitsfunktionen bieten die Unify Square-Lösungen einen Richtlinienrahmen und robuste Funktionen zum Erstellen von Leitlinien, die gleichzeitig alle Sicherheits- und Lebenszyklusszenarien der Kooperationsplattform abdecken.

    „Während wir weiterhin durch unsichere Zeiten und neue Arbeitsweisen navigieren, werden diejenigen Unternehmen am erfolgreichsten sein, die agile und dynamische Arbeitserfahrungen und -umgebungen kultivieren“, sagt Amy Loomis, Forschungsdirektorin der IDC-Praxis Future of Work Agenda. „Führungskräfte müssen funktionsübergreifend arbeiten, um die Arbeitsplatzinfrastruktur, den Support, die Richtlinien und Verfahren zu entwickeln, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, jederzeit, überall und von jedem Gerät aus sicher auf die Ansprechpartner, Tools und Daten zuzugreifen, die sie benötigen. Die Übernahme von Unify Square durch Unisys bietet die Software, Dienstleistungen und den Support, die Führungskräfte benötigen, um hybride Arbeitsmodelle der Zukunft zu unterstützen.“

    Über Unisys Digital Workplace Services
    Unisys Digital Workplace Services bieten fortschrittliche Arbeitsplatzlösungen, die Kunden dabei helfen, ihre digitalen Arbeitsplätze zu transformieren und außergewöhnliche Endnutzer-Erlebnisse zu schaffen. Unisys InteliServe™ enthält Änderungsmanagement-Funktionen und ein benutzerorientiertes Design, um eine reibungslose Erfahrung zu bieten, die sich problemlos in Personal-, Finanz- und Geschäftsanwendungen integrieren lässt. Im Februar 2021 positionierte Gartner Unisys zum dritten Mal in Folge als Leader in seinem Bericht Magic Quadrant for Managed Workplace Services, North America.
    Der Kaufpreis unterliegt den üblichen Anpassungen auf Basis des Barmittelbestands, der Verschuldung und des Betriebskapitals. Angaben und Definitionen zu allen im Anhang aufgeführten Finanzkennzahlen von Unisys, einschließlich des bereinigten EBITDA und des bereinigten freien Cashflows, finden Sie in der Unisys-Gewinnmitteilung für das erste Quartal 21, die auf der Website des Unternehmens verfügbar ist. Clearsight Advisors, Inc. fungierte als exklusiver Finanzberater für Unify Square.

    Über Unisys
    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services, innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing, Business-Process-Lösungen sowie Dienstleistungen im Bereich Anwendungsentwicklung. Sicherheit ist bei allen Lösungen von Unisys ein essenzieller Bestandteil. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen oder Handel unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com.
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    Über Unify Square
    Die Software und Dienste von Unify Square optimieren und verbessern die weltweit größten Kollaborations- und Kommunikationsangebote und helfen Unternehmen, ihre Meetings, Chats und Anrufe zu verwalten und zu sichern. Die PowerSuite™-Software des Unternehmens erstellt ein einheitliches Dashboard, um verwertbare Einblicke zu erhalten und die Verwaltung von Kooperationsplattformen zu unterstützen – wodurch der Leistungszustand und die Benutzereffektivität optimiert und transformiert werden. Unify Square ist ein globaler Elite-Partner für Microsoft und Zoom. Die Lösungen von Unify Square haben Wert für mehr als 6 Millionen Arbeitsplätze für die Zusammenarbeit in über 275 Unternehmen in mehr als 50 Ländern und in den meisten wichtigen Branchen geschaffen.
    Unify Square hat seinen Hauptsitz in Bellevue, Washington, und unterhält außerdem Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland, der Schweiz, Indien, Australien und Litauen.

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services, innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing, Business-Process-Lösungen sowie Dienstleistungen im Bereich Anwendungsentwicklung. Sicherheit ist bei allen Lösungen von Unisys ein essenzieller Bestandteil. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen oder Handel unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com
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  • Unisys-Studie: Zwei Drittel der Unternehmen wollen bessere Employee Experience

    Unisys-Studie: Zwei Drittel der Unternehmen wollen bessere Employee Experience

    Gefragt ist eine stärkere Ausrichtung an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, aber knapp die Hälfte der Unternehmen setzt Prioritäten bei technischen Investitionen.

    Hattersheim / Thalwil / Wien, 20. April 2021 – Führungskräfte haben nicht ausreichend Verständnis davon, was ihre Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsplatz erwarten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage von Unisys (NYSE: UIS). So planen zwar 66 Prozent der Unternehmen in der EMEA-Region, künftig ein anderes Betriebsmodell zu fahren als vor der Covid-19-Pandemie. Die Ansichten über die Ausgestaltung des neuen Arbeitens unterscheiden sich aber zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

    Die Mehrheit der befragten Unternehmen (61 Prozent) gibt an, durch neue Arbeitsmodelle die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleisten und eine höhere Produktivität (47 Prozent) erreichen zu wollen. Für fast zwei Drittel (64 Prozent) ist eine insgesamt verbesserte Employee Experience der wichtigste Grund für einen neuen „Way of Work“. Die Ergebnisse der im Auftrag von Unisys erstellten Studie sind im IDC-Whitepaper “ Digital Workplace Insights™: Seeking Digital and Experience Parity to Support the Hybrid Workforce“ zusammengefasst.

    Weitere Highlights der Studie für die EMEA-Region

    -Für 66 Prozent der Mitarbeiter sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen wichtig, aber nur 49 Prozent der Arbeitgeber halten diesen Punkt für bedeutsam.
    -Noch größer ist die Diskrepanz beim Punkt Mitarbeiter- und Teamförderung: 51 Prozent der Beschäftigten halten diese Themen für entscheidend für eine gute Employee Experience, bei den Führungskräften sind es nur 31 Prozent. Zum Vergleich: In Nordamerika fällt dieser Unterschied deutlich geringer aus mit 63 Prozent der Mitarbeiter und 51 Prozent der Unternehmen.
    -Für 55 Prozent der Entscheidungsträger, aber nur für 43 Prozent der Beschäftigten ist die neueste Technologie der Schlüssel für eine perfekte Employee Experience.

    Große Unterschiede bei der Einschätzung von Homeoffice

    Rund um die praktische Umsetzung von Homeoffice haben Führungskräfte sehr viel mehr Bedenken als ihre Mitarbeiter.
    -So befürchten 38 Prozent der Führungskräfte, aber nur 24 Prozent der Beschäftigten, Probleme bei der Kommunikation und der Zusammenarbeit, wenn Teams im Homeoffice arbeiten.
    -38 Prozent der Manager glauben, aufgrund von Homeoffice zu wenig Einblick in die Arbeit ihrer Teams zu haben, nur 7 Prozent der Mitarbeiter sind dieser Ansicht.
    -38 Prozent der Führungskräfte sehen Schwierigkeiten beim Zugang zu Daten und Informationen, nur 11 Prozent der Angestellten teilen diese Sorge.
    -Den Umgang mit ungewohnten und neuen Technologien aufgrund von Remote Work sehen 41 Prozent der Business-Leader, aber nur 10 Prozent der Beschäftigten als Herausforderung.

    „Das Jahr 2020 hat rasante Anpassungen von Technologien, Prozessen und Richtlinien gebracht, mit denen die meisten Unternehmen jetzt hybride Arbeitsweisen unterstützen“, so Holly Muscolino, Research Vice President, Content Strategies and the Future of Work bei IDC. „Weltweit waren fast 40 Prozent der Belegschaft gezwungen, fast über Nacht auf Remote-Arbeitsweisen umzusteigen. Jetzt wissen wir: Eine Rückkehr zu den Geschäftsmodellen von 2019 wird es für die meisten Unternehmen nicht geben. Mitarbeiter im Homeoffice werden weiterhin fast ein Viertel der weltweiten Belegschaft ausmachen, wenn auch mit gewissen Unterschieden zwischen den Branchen. Die hybride Belegschaft – im Homeoffice, vor Ort, im Außendienst und zwischen den Standorten wechselnd – ist gekommen, um zu bleiben. Die zunächst temporären Änderungen, die Unternehmen im Laufe des Jahres 2020 eingeführt haben, müssen dauerhaft implementiert werden.“

    Technische Potenziale bleiben ungenutzt, trotzdem hohe Produktivität im Homeoffice

    Trotz aller Bedenken sagen zwei Drittel (66 Prozent) der EMEA-Führungskräfte, die Arbeit aus dem Homeoffice sei genauso produktiv – oder sogar produktiver – als im Präsenzbetrieb. Darauf aufbauend planen 42 Prozent der Unternehmen gezielte Investitionen für mehr Wachstum und setzen dabei auf technische Innovationen, um nach der Corona-Pandemie durchstarten zu können. Am meisten Potenzial für die kommenden fünf Jahre sehen die Unternehmen bei 5G (48 Prozent), Internet of Things (46 Prozent) Künstlicher Intelligenz (52 Prozent) und modernen Sicherheitsplattformen (40 Prozent).

    „Die wahre Herausforderung für die IT besteht darin, Mitarbeitern, die an verschiedenen und hybriden Standorten arbeiten, die gleiche Employee Experience zu bieten“, sagt Kevin Turner, EMEA Digital Workplace Strategy Lead bei Unisys. „Das bedeutet, dass alle Beschäftigten an jedem Ort und auf jedem Gerät optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Analytik und proaktive Problemlösung sind Teil einer breiten Palette von Technologien und Prozessen, die dafür erforderlich sind. Die Umfrage zeigt, wie unterschiedlich die Vorstellungen von einem modernen, digitalen Arbeitsplatz sind. Sie zeigt auch, dass viele Unternehmen vorausschauend denken, indem sie einen Arbeitsplatz schaffen, der nicht nur produktiver ist als zuvor, sondern ihren Mitarbeitenden auch eine bessere Employee Experience bietet.“

    Über die Studie:
    Die im Auftrag von Unisys durchgeführte Umfrage umfasste mehr als 1.100 Mitarbeiter und Führungskräfte in 15 Ländern: Australien, Belgien, Brasilien, Chile, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Kanada, Kolumbien, Malaysia, Mexiko, Niederlande, Neuseeland, Singapur und USA. Detaillierte Ergebnisse finden Sie im IDC White Paper .

    Über Unisys Digital Workplace Services:
    Die Digital Workplace Services von Unisys helfen Kunden, durch bestmöglichen IT-Support die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Mit Change Management Services und benutzerzentriertem Design verbessert Unisys InteliServe™ die Produktivität und die Zusammenarbeit der Mitarbeitern, indem es ihre Bedürfnisse vorwegnimmt. Darüber hinaus bietet Unisys eine umfassende Plattform zur Arbeitsplatzautomatisierung, die KI, RPA, Analytik und ML für eine reibungslose EUX integriert, die einfach in HR-, Finanz- und sonstige Geschäftsanwendungen integriert werden kann. Weitere Informationen über Unisys Digital Workplace Services unter https://www.unisys.com.au/offerings/digital-workplace-services

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services sowie innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Pharmazie, Handel oder Produktion unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com

    Unisys und andere hierin erwähnte Unisys-Produkte und -Dienstleistungen sowie deren jeweilige Logos sind Marken oder eingetragene Marken der Unisys Corporation. Jede andere Marke oder jedes andere Produkt, auf das hierin Bezug genommen wird, ist eine Marke oder eingetragene Marke ihres jeweiligen Inhabers.

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  • Dwayne L. Allen wird CTO und Senior Vice President SIA bei Unisys

    Dwayne L. Allen wird CTO und Senior Vice President SIA bei Unisys

    Allen wird die Entwicklung innovativer Branchenlösungen bei Unisys vorantreiben

    Hattersheim / Wien / Thalwil, 15. April 2021 – Unisys stellt Dwayne L. Allen als neuen Chief Technology Officer (CTO) und Senior Vice President of Solution, Innovation and Architecture vor. In seiner Position wird Allen die Entwicklung innovativer Technologien in den Bereichen Cloud, End-User Experience und Enterprise Computing für die Kunden von Unisys und deren Anwender vorantreiben. Zu seinen Aufgaben zählt außerdem die Integration dieser Technologien in das globale Lösungsportfolio von Unisys. Allen berichtet direkt an Unisys Chair and Chief Executive Officer Peter Altabef.

    „Immer noch innovativere Lösungen anzubieten, ist für Unisys von zentraler Bedeutung“, so Altabef. „Dwayne ist ideal für diese Position. Er hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Leitung der digitalen Transformation und verfügt über tiefgreifende Erfahrungen in zahlreichen, für das Geschäft von Unisys relevanten Branchen. Ich bin sicher, er wird die Entwicklung von digitalen Lösungen beschleunigen, mit deren Hilfe unsere Kunden ihre Geschäftsergebnisse auf eine neue Ebene bringen können.“

    „Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es innovative Lösungen mit Mehrwert sind, die bestehende Kunden begeistern und neue Kunden überzeugen“, sagt Allen. „Ich bin überzeugt davon, dass man neue Lösungen mit Mut, Durchsetzungskraft und Innovationsfähigkeit entwickeln und auf den Markt bringen muss. Das Unternehmen Unisys teilt diese Ansicht. Ich freue mich darauf, mit talentierten Kolleginnen und Kollegen an Lösungen zu arbeiten, die dazu beitragen, die Unternehmen unserer Kunden zu transformieren.“

    Allen war unter anderem bei Microsoft als globaler Digitalstratege tätig und unterstützte Großkunden aus verschiedenen Branchen bei der Neugestaltung ihrer Geschäftsmodelle, der Wertschöpfung aus digitalen Innovationen und der Revolutionierung ihrer Customer Experience. Zuvor leitete Allen als CIO beim globalen Hersteller von Bauprodukten Masonite International eine IT-Organisation, die mehrere Geschäftssegmente, globale Vertriebsbüros, ein globales Entwicklungszentrum, 60 Werke und 40 Lager in mehreren Ländern unterstützte. Eine weitere Station war die Tätigkeit als Divisions-CIO des Geschäftssegments Components bei Cummins, einem globalen Hersteller von Motoren und Kraftwerken. Er hatte außerdem leitende IT-Positionen bei der Fifth Third Bank und Wells Fargo inne. Seine Karriere begann Allen beim globalen Hotelunternehmen Marriott International.

    Allen ist Mitglied des George Washington University Leadership Advisory Council und ein U.S.-Japan Leadership Fellow. Er erwarb einen MBA-Abschluss an der George Washington University und einen B.A.-Abschluss in Kommunikation an der University of Virginia. Außerdem hat er das Leadership-Programm der Yale University absolviert.

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services sowie innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Pharmazie, Handel oder Produktion unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com

    Unisys und andere hierin erwähnte Unisys-Produkte und -Dienstleistungen sowie deren jeweilige Logos sind Marken oder eingetragene Marken der Unisys Corporation. Jede andere Marke oder jedes andere Produkt, auf das hierin Bezug genommen wird, ist eine Marke oder eingetragene Marke ihres jeweiligen Inhabers.

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  • Unisys Stealth 6.0 gewinnt Gold bei German Stevie Awards

    Unisys Stealth 6.0 gewinnt Gold bei German Stevie Awards

    Hochkarätiger Wirtschaftspreis für innovative Cybersecurity-Lösung

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 18. März 2021 – Goldmedaille für Unisys (NYSE: UIS) – die Cybersecurity-Lösung Stealth® 6.0 wurde bei den diesjährigen German Stevie Awards als Sieger der Kategorie Business Technology Solution – Künstliche Intelligenz (KI) / Lösungen für Machine Learning ausgezeichnet. Die Stevie Awards zählen zu den international renommiertesten Wirtschaftspreisen. Die begehrten Trophäen wurden 2002 ins Leben gerufen. Eine Jury aus Wirtschafts- und Branchenexperten zeichnet jedes Jahr herausragende Leistungen von Unternehmen und Experten weltweit aus, um mehr Aufmerksamkeit auf innovative Erfolge und Lösungen zu lenken.

    „Die Auszeichnung für Unisys Stealth ist für uns eine große Ehre und besondere Freude. Nicht zuletzt durch COVID-19 sind die Anforderungen an die IT-Sicherheit extrem gestiegen, zugleich müssen die Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung neue Geschäftsmodelle entwickeln und umsetzen. Wir nutzen Stealth 6.0, um die Anwendungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden noch sicherer zu machen – und das kombiniert mit einer einfachen und vor allem nachvollziehbaren Logik bei der Implementierung. Die Goldmedaille ist für uns Bestätigung, aber auch Ansporn in unserem Bestreben, unsere Produkte immer noch ein Stück weiter zu verbessern und an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten“, erklärt Dr. Uwe Heckert, Deutschlandchef von Unisys.

    Unisys Stealth® 6.0 ermöglicht durch verbesserte Visualisierungs- und Dashboard-Werkzeuge ein extrem einfaches Reporting und eine leichtere Bereitstellung von IT-Sicherheit. Im Vergleich zu den Vorgängerversionen ist Stealth 6.0 mit erweiterten Zero-Trust-Funktionen ausgestattet. Dabei ist die Cybersecurity-Lösung dank KI- und Machine-Learning-Funktionen deutlich weniger komplex und bietet ein sehr hohes Maß an Sicherheit. Eine hochmoderne grafische Benutzeroberfläche erleichtert die schnelle Identifizierung von potenziell schädlichem Traffic. Mit Hilfe eines umfassenden Security-Dashboards in Echtzeit können Unternehmen den Status ihrer Netzwerke jederzeit überblicken und einschätzen und damit die Sicherheit der kompletten IT-Infrastruktur erhöhen.

    Mehr Informationen zu Unisys Stealth finden Sie unter www.unisys.com/stealth.

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services sowie innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Pharmazie, Handel oder Produktion unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com

    Unisys und andere hierin erwähnte Unisys-Produkte und -Dienstleistungen sowie deren jeweilige Logos sind Marken oder eingetragene Marken der Unisys Corporation. Jede andere Marke oder jedes andere Produkt, auf das hierin Bezug genommen wird, ist eine Marke oder eingetragene Marke ihres jeweiligen Inhabers.

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  • Unisys wird Teil des Lenovo Partnernetzwerkes

    Digital Workplace Services von Unisys sorgen für erhöhte Sicherheit digitaler Arbeitsplätze

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 26. Februar 2021 – Unisys (NYSE: UIS) und Lenovo bündeln ihre Kräfte, um die Rückkehr von Unternehmen aus dem Homeoffice in den Präsenzbetrieb nach dem Covid-19-Lockdown sicher und effizient zu gestalten. Unisys unterstützt dazu Lenovo bei der Bereitstellung und dem Betrieb seiner Think (IoT) Solutions. Diese umfassen Back to Work-Lösungen, die Lenovo speziell entwickelt hat, um in Unternehmen während und nach der Corona-Pandemie eine sichere und zugleich produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Hinzu kommen Smarter Store-Lösungen für ein ansteckungsfreies und angenehmes Einkaufserlebnis in Geschäften.

    Mit seinen Digital Workplace Services setzt Unisys die Lenovo Think IoT Back to Work- und Smarter Store-Lösungen für Kunden in mehr als 100 Ländern weltweit um – von der Planung über die Einrichtung und Wartung bis hin zur Bereitstellung aller Servicedienste. Unisys betreut bereits Lenovo Kunden in Australien, Neuseeland, Singapur, Hong Kong und Malaysia und baut nun die bestehende Zusammenarbeit mit dem chinesischen PC-Produzenten deutlich aus.

    „Unsere Think IoT Solutions tragen dazu bei, die digitale Transformation zügig und nachhaltig umzusetzen. Gemeinsam mit Unisys sind wir in der Lage, international agierenden Unternehmen mit Standorten rund um den Globus schnell und umfassend die Vorteile dieser Lösungen zur Verfügung zu stellen“, sagt John Gordon, President Commercial Internet of Things Group bei Lenovo.

    Leon Gilbert, Senior Vice President und Geschäftsführer Digital Workplace Services bei Unisys erklärt: „Aufgrund von Covid-19 waren viele Unternehmen gezwungen, schnell Homeoffice-Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter einzurichten. Der Einzelhandel musste teilweise auf Lieferdienste umsteigen. Langfristig muss sowohl für die Beschäftigten als auch die Kunden eine sichere Teilrückkehr in den Präsenzbetrieb gewährleistet werden. Unisys und Lenovo sind davon überzeugt, dass zukunftsgerichtete Technologien wie das Internet der Dinge eine wichtige Rolle dabei spielen, wenn es darum geht, Arbeitsplätze sicherer, smarter und produktiver zu gestalten.“

    Weitere Informationen zu Unisys Digital Workplace Services finden Sie unter: https://www.unisys.com.au/offerings/digital-workplace-services.

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  • Unisys stellt neue Version von Stealth(identity)™ vor

    Neuerungen im Bereich biometrisches Identitätsmanagement und Authentifizierung

    Hattersheim/Thalwil/Wien, 19. Januar 2021 – Unisys ( https://www.unisys.de/) präsentiert die neueste Version seiner Stealth(identity)-Software, die über umfangreiche Möglichkeiten zur biometrischen Identitätserkennung verfügt. Stealth(identity) ist hoch skalierbar und ermöglicht die flexible biometrische Authentifizierung für Unternehmen jeder Größe. Die Lösung bietet so eine zusätzliche Schutzschicht auf Basis der Identitätsprüfung und ist sowohl in der Cloud als auch als On-Premises-Version verfügbar.

    Der anpassbare und risikobasierte Authentifizierungsansatz der Stealth(identity)-Technologie vereinfacht bestehende Sicherheitsmaßnahmen und nutzt die bereits existierende Infrastruktur. Das führt zu geringeren laufenden Kosten für den kompletten Prozess von der Identitätsprüfung über die Authentifizierung bis hin zum Zugang zu Anwendungen – ein Prozess, den die Plattform komplett allein abdeckt. Die Unterstützung von Single Sign-on Anmeldemöglichkeiten fügt jeder Anwendung im Unternehmen, die einer positiven Authentifizierung bedarf, eine zusätzliche Sicherheitsschicht hinzu.

    „Mit Stealth(identity) können Unternehmen und Anwender sicher sein, dass ihr Gegenüber auch die Person ist, für die sie sich ausgibt“, sagt Michael Morrison, Vice President und General Manager von Unisys Enterprise, Americas. „Denn im Rahmen der Digitalisierung ist die eindeutige Identität unabdingbar – und gerade jetzt, da Unternehmen mit dem „New Normal“ das Zugangsmanagement überdenken müssen, sind zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen unerlässlich.“

    Identitätsbetrug ist nach wie vor ein großes Problem für Konsumenten und Unternehmer. Laut einer aktuellen Studie ( https://www.javelinstrategy.com/coverage-area/2020-identity-fraud-study-genesis-identity-fraud-crisis) nimmt der monetäre Verlust aufgrund von Identitätsbetrug weltweit zu. Im Jahr 2019 betrug er 16,9 Milliarden Euro. In Zeiten von Covid-19 ist die sichere Identitätsprüfung zudem für Unternehmen und Organisationen essenziell, die die Ergebnisse von Corona-Schnelltests zum Schutz von Mitarbeitern, Kunden und Patienten nutzen und ihren Geschäftsbetrieb reibungslos fortsetzen wollen.

    Stealth(identity) ergänzt vorherige Versionen und bietet zusätzliche Erweiterungen. Dazu zählen:

    -Die nahtlose Positiv-Authentifizierung – sie setzt auf die passive Lebenderkennung und umfasst eine Identitäts-Schnittstelle, die aktuelle biometrische Ergebnisse simultan mit bestehenden Aufnahmen von Fingerprint-Lesern, Scannern und anderen biometrischen Erkennungsgeräten vergleicht. Gleicht man eine biometrische Aufnahme mit einem amtlichen Dokument ab, kann beispielsweise das Gesicht eines Anwenders wie ein Reisepass oder Führerschein genutzt werden, um in andere Länder zu reisen oder Zugang zu gesicherten Bereichen oder Netzwerken zu erhalten.
    -Die Integration von Netzwerkszugangskontrollen – der Abgleich der von der Stealth(identity)-Software erfassten Daten mit den Personaldaten eines Unternehmens stellt sicher, dass sich nur befugte Mitarbeiter Zutritt zu bestimmten Bereichen des Netzwerks verschaffen können.
    -Eine personalisierbare und reibungslose Nutzererfahrung – ein mobil und über den Browser abrufbares Software Development Paket ermöglicht individuelle Anpassungen wie beispielsweise die Integration von Wärmekameras oder von QR Code-Authentifizierung. Damit können sich Anwender auf ihrem mobilen Endgerät schnell selbst registrieren und authentifizieren. Die biometrische Authentifizierung hat aktuell zusätzlich an Bedeutung gewonnen, da zurzeit viele Nutzer von Zuhause aus arbeiten und der Zugang zu extrem sensiblen Daten oder die Autorisierung großer Finanztransaktionen zusätzliche Sicherheitsvorkehrungen erfordern.
    „Ein sicherer Authentifizierungsprozess ist heutzutage eine der größten Herausforderungen moderner Unternehmen, insbesondere da momentan viele Mitarbeiter von Zuhause aus arbeiten“, so Chris Kloes, Vice President Unisys Security Solutions. „Passwörter und PINs werden vergessen, gestohlen oder nachgemacht. Stealth(identity) ist eine kostengünstige Lösung, um Betrug und unerlaubten Zugriff an dieser Stelle zu verhindern und greift dabei auf eine integrierte biometrische Plattform zurück. Die Anwender müssen hierzu weniger beitragen als bei herkömmlichen Lösungen, was die User Experience deutlich verbessert.“

    Die biometrischen Systeme von Unisys sind darauf ausgelegt, Vertrauen zu schaffen und den Zugang zu bestimmten Bereichen zu regeln – egal, ob zu Gebäuden, Flugzeugen, an Grenzen, zu Daten auf lokalen Servern oder in der Cloud. Mehr über Stealth(identity) erfahren Sie hier: https://stealthsecurity.unisys.com/stealth-identity/

    Unisys ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Informationstechnologie und stellt hochleistungsfähige, sicherheitszentrierte Lösungen für Unternehmen und staatliche Organisationen weltweit zur Verfügung. Das Angebot von Unisys umfasst Sicherheitssoftware und -Services, Services rund um die digitale Transformation und den digitalen Arbeitsplatz, Branchenanwendungen und Services sowie innovative operative Software-Umgebungen für hochintensives Enterprise Computing. Weitere Informationen darüber, wie Unisys seine Kunden im öffentlichen Sektor und in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Pharmazie, Handel oder Produktion unterstützt, finden Sie unter www.unisys.de oder www.unisys.com

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